HR Business Analysts (m/w/d)

63303 Dreieich, 41464 Neuss, 97070 Würzburg, 04107 Leipzig, 08056 Zwickau
23.01.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 012072236
HR Business Analysts (m/w/d)

SD Worx GmbH

Germany

https://jobs.sdworx.de/de-de/karriere/job/1549/

Unterstützung des Product Owners und des restlichen Teams bei Analysen und Funktionsbeschreibungen von User Stories Anwendung agiler Engineering-Praktiken und funktionalen Wissens, um schnell kreative und effiziente Lösungen zu entwickeln Zusammenarbeit mit anderen agilen Teammitgliedern, um klare User Stories zu erstellen, Tests für Prototypen und Produkte zu entwickeln und kontinuierlich Produktverbesserungen zu liefern Austausch und Lösungsfindung mit anderen Squad-Mitgliedern über die Squads hinweg Kommunikation mit den Interessengruppen des Unternehmens über agile Prozesse, um Erwartungen an Bereitstellungsmethoden und Zeitpläne zu formulieren und zu verwalten Kontinuierliches Streben nach Präsentation und Validierung der entwickelten Funktionalität bei der Zielgruppe Inputgeber für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Das Unternehmen Wir sind einer der führenden HR-Dienstleister auf europäischem Gebiet. Wir können uns 70 Jahre Erfahrung in den Bereichen Payroll, HR, Rechtsberatung, Schulung, Automatisierung, Beratung sowie Outsourcing und mehr als 65.000 große und kleine Unternehmen als Kunden weltweit »auf die Stirn« schreiben. Sie haben eine Leidenschaft für Personal-, IT- und speziell Personalabrechnung? Dann kommen Sie auf die führende Seite des HR-Imperiums. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere HR Business Analysts (m/w/d) an unseren Standorten Dreieich, Leipzig, Neuss, Würzburg oder Zwickau Arbeiten bei SD Worx Bei SD Worx zu arbeiten bedeutet, Teil eines eng vernetzten Teams zu sein, Vertrauen und Anerkennung zu genießen und gleichzeitig Verantwortung zu übernehmen und Initiative zu zeigen. Es spielt keine Rolle, ob du deine Karriere gerade erst beginnst oder bereits ein Profi bist. Bei SD Worx lernst du von den Besten, kannst die Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungen nutzen und dein Fachwissen stetig ausbauen. Du bekommst die Chance, dich flexibel zu entfalten, um deine berufliche Laufbahn optimal zu gestalten und lernst echtes Teamwork kennen. Deine Aufgaben Unterstützung des Product Owners und des restlichen Teams bei Analysen und Funktionsbeschreibungen von User Stories Anwendung agiler Engineering-Praktiken und funktionalen Wissens, um schnell kreative und effiziente Lösungen zu entwickeln Zusammenarbeit mit anderen agilen Teammitgliedern, um klare User Stories zu erstellen, Tests für Prototypen und Produkte zu entwickeln und kontinuierlich Produktverbesserungen zu liefern Austausch und Lösungsfindung mit anderen Squad-Mitgliedern über die Squads hinweg Kommunikation mit den Interessengruppen des Unternehmens über agile Prozesse, um Erwartungen an Bereitstellungsmethoden und Zeitpläne zu formulieren und zu verwalten Kontinuierliches Streben nach Präsentation und Validierung der entwickelten Funktionalität bei der Zielgruppe Inputgeber für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess Deine Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre o. ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung auf HR-Prozesse und / oder IT Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Softwaresystemen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Kundenorientierung Engagement für die Erreichung der Sprint- und Squad-Ziele Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Unser Angebot Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben Intensive Einarbeitung Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Unbefristete Tätigkeit innerhalb eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Attraktives und modern eingerichtetes Arbeitsumfeld Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit möglich, Gleitzeit) Betriebliche Altersvorsorge Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn diese Position dein Interesse gefunden hat und deine Qualifikationen unseren Anforderungen entsprechen, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an recruiting@sdworx.com oder über unser Onlineportal: https://www.sdworx.de/de-de/karriere. Deine Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren sind Frau Isabell Lange T +49 375 56080-177 oder Herr Merlin Friedrich T +49 375 56080-134

Personalwesen/ Personalberatung/ HR

IT/ Softwareentwicklung

Sonstige Berufe

IT/ Software

Angestellter/ Fachkraft

Einstiegsposition (keine Berufserfahrung)

Vollzeit

Teilzeit

08056 Zwickau

04107 Leipzig

41464 Neuss

97070 Würzburg

63303 Dreieich