HR Business Partner / Personalreferent / HR Manager (m/w)

60306, Frankfurt am Main
09.11.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009124872
HR Business Partner / Personalreferent / HR Manager (m/w)

diva-e Digital Value Excellence GmbH

Germany

https://recruitingapp-5286.de.umantis.com/Vacancies/499/Application/New/1?utm_source=Kunze_Stamm&utm_medium=application%20&utm_campaign=hr_ffm

Von Recruiting bis Austritt, von der Arbeits­vertrags- bis zur Zeugniserstellung, von Elternzeit­genehmigung bis Weiter­bildungs­budget: Du bist der Sparrings­partner* für unsere Mitarbeiter und Führungs­kräfte und bringst ihre Wünsche und die Belange des Unter­nehmens bestmöglich unter einen Hut. Dabei liegt dein Fokus stets auf höchster Mitarbeiter­zufrieden­heit. Du begleitest und moderierst Vorstellungs­gespräche, Mitarbeitergespräche, Konflikt- oder Trennungs­gespräche - und punktest dabei mit Empathie und Kommunikations­stärke. Du planst interne und externe Personal­entwicklungs­maßnahmen, führst diese durch und evaluierst ihre Erfolge. Außerdem konzipierst und implementierst du verschiedene HR-Projekte, wie zum Beispiel die Etablierung eines Karriere­modells oder Leadership Programms oder aber den Aufbau eines betrieblichen Gesundheits­managements. Du gehst gerne neue Wege und stellst auch Altbewährtes infrage. Den dafür notwendigen Freiraum bieten wir dir gerne!

Als HR Business Partner* siehst du dich als Berater* auf Augen­höhe? Wenn deine Kollegen zufrieden sind, bist du es auch? Die Weiter­ent­wicklung von HR-Themen ist dein Antrieb? Eine wert­schätzende Unter­nehmens­kultur und kollegialer Zusammen­halt sind dir wichtig? Dann willkommen bei diva-e! diva-e wurde 2015 als Zusammen­schluss von mehreren etablierten Digital­agenturen gegründet, die jeweils auf unter­schiedliche E-Business-Dienst­leistungen spezialisiert sind. Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir digitale Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, dm, GoPro oder EDEKA. 600 Mitarbeiter in 10 Städten Deutschlands gestalten in unseren Büros, remote oder bei unseren Kunden die Zukunft des E-Business. Besonders stolz sind wir auf unsere Unter­nehmens­kultur. Respekt, Vertrauen und Ver­antwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt - und das über den Arbeitsplatz hinaus. Für das weitere Wachstum suchen wir dich am Standort Frankfurt am Main als HR Business Partner / Personalreferent / HR Manager* Unbefristet in Vollzeit Der Faktor Mensch hat bei uns oberste Priorität. Deshalb ist HR bei uns in der Unter­nehmens­strategie fest etabliert und in der Geschäfts­führung verankert. Die Zufrieden­heit unserer Mitarbeiter ist das oberste Ziel deiner Arbeit: Wenn die Mitarbeiter glücklich sind, bist du es auch. Als HR Business Partner bist du ganz nah dran an den Kollegen: Im Durch­schnitt betreust du 60 Mitarbeiter in allen personal­relevanten Belangen. Aktuell sind wir 16 Kollegen im HR-Team: Neben unseren HR Business Partnern kümmern sich noch zwei Vollzeit-Recruiter und eine Personal­marketing-Ver­antwortliche um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter. Wir arbeiten agil, tauschen uns standort­über­greifend aus und nutzen Tools von Haufe und Persis. Was du bei uns machst: Von Recruiting bis Austritt, von der Arbeits­vertrags- bis zur Zeugniserstellung, von Elternzeit­genehmigung bis Weiter­bildungs­budget: Du bist der Sparrings­partner* für unsere Mitarbeiter und Führungs­kräfte und bringst ihre Wünsche und die Belange des Unter­nehmens bestmöglich unter einen Hut. Dabei liegt dein Fokus stets auf höchster Mitarbeiter­zufrieden­heit. Du begleitest und moderierst Vorstellungs­gespräche, Mitarbeitergespräche, Konflikt- oder Trennungs­gespräche - und punktest dabei mit Empathie und Kommunikations­stärke. Du planst interne und externe Personal­entwicklungs­maßnahmen, führst diese durch und evaluierst ihre Erfolge. Außerdem konzipierst und implementierst du verschiedene HR-Projekte, wie zum Beispiel die Etablierung eines Karriere­modells oder Leadership Programms oder aber den Aufbau eines betrieblichen Gesundheits­managements. Du gehst gerne neue Wege und stellst auch Altbewährtes infrage. Den dafür notwendigen Freiraum bieten wir dir gerne! Wann du zu uns passt: Du bist ein echter Teamplayer*. Einer für alle, alle für einen - das ist dein und unser Motto. Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner* oder Personal­referent*. Vom Recruiting über Onboarding bis zum Austritt: Das 1 x 1 des Recruitings und der Personalbetreuung beherrschst du aus dem Effeff und auch sicheres Arbeits­rechts-Know-how gehört in deine Toolbox. Du hast eine kauf­männische Ader und kennst die wichtigsten HR-Kennzahlen. Über ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel BWL (mit Schwer­punkt Personal), Psychologie oder Pädagogik, freuen wir uns. Wesentlich sind aber vor allem dein HR-Know-how, deine Fähigkeit, eigen­ver­antwortlich Themen anzugehen und Lösungen zu finden und deine Offenheit für alles Neue. Du hast keine Probleme damit, einmal in der Woche deine Kollegen auch an anderen Standorten zu unter­stützen und bringst auch für unsere quartals­weise statt­findenden Teamtreffen die notwendige Reise­bereit­schaft mit. Du bist kommunikations­stark und durch­setzungs­fähig und vertrittst deine Entscheidungen gegenüber unseren mitsprache­freudigen Mitarbeitern. Was du von uns hast: Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch und keine Nummer! Wir legen sehr hohen Wert auf einen freund­schaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Respekt, Vertrauen und Ver­antwortung werden bei uns groß­geschrieben. Ellen­bogen­mentalität findest du bei uns nicht. Jedes Projekt bringt neue, spannende Heraus­forderungen mit sich. Wir wissen, dass wir diese erfolgreich nur im Team meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemein­same Arbeiten, Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren macht uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Bei uns gewinnen die besten Ideen und deine sind uns jeder­zeit willkommen. Deine Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeit­intensive Hobbys. Wir glauben, dass ausgeglichene Mitarbeiter das Team deutlich weiterbringen, als wenn wir ihnen Überstunden aufbürden. Daher achten wir darauf, dass diese möglichst gar nicht erst anfallen und unter­stützen dich beim eigen­ver­antwortlichen Arbeiten - und im Umgang mit deinen eigenen Ressourcen. Was du noch von uns erwarten kannst: Flexible Arbeitszeiten: Wir tun alles dafür, damit du Privat­leben und Beruf unter einen Hut bringen kannst. Freie Zeiteinteilung und Home Office gehören dazu. Außerdem hast du die Wahl zwischen einem Über­stunden- und einem Vertrauens­arbeits­zeit­modell. Viel Freiraum: Deine Ideen sind gefragt. Wir bieten dir viel Gestaltungs­freiheit, diese aus­zu­probieren und selbst­ständig zu arbeiten. Weiterbildung satt: Ob interne HR-Treffen, Arbeits­rechtstag, die diva-e Academy oder der Besuch von Konferenzen und Barcamps - für deine Weiterbildung tun wir alles und sind dabei offen für deine Wünsche. Volle Ausstattung: Firmen­handy, Laptop und weitere Ausstattung fürs mobile Arbeiten bekommst du natürlich auch. Und wir haben noch viel mehr Mitarbeiter­vorteile für dich! Du hast Lust, HR-Themen weiter­zu­entwickeln und schätzt die echte Nähe zum Mitarbeiter? Du bist offen für Neues und willst eigen­ver­antwortlich gestalten? Du brennst für das, was du tust und wagst dich aus der eigenen Komfort­zone? Du willst unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungs­eingang melden wir uns schnellst­möglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch kurz­fristig statt. Und wenn da die Chemie stimmt, machen wir einen zweiten Termin, in dem du das Team und deine Arbeits­umgebung kennenlernen kannst. Du hast noch Fragen? Fragen zum Bewerbungs­ablauf beantwortet dir Lisa-Christin Winterberg aus dem HR-Team. Sie freut sich auch deinen Anruf (0721 92060 848) oder deine E-Mail an hr@diva-e.com! Vernetze dich gerne direkt auf XING oder LinkedIn mit ihr oder schau dir an, was Mitarbeiter und Bewerber auf kununu über uns sagen. *Das Geschlecht ist uns übrigens egal. Wichtig ist, dass du für deinen Job brennst und zu uns passt!

Personalwesen/ Personalberatung/ HR

Werbung/ Marketing/ PR

Angestellter/ Fachkraft

Vollzeit

60306

Frankfurt am Main