4 Jobs gefunden für hr-experte

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Verwaltung, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Psychologie, Soziologie oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Personal. Sie verfügen über mehrjährige HR-Projekterfahrung, idealerweise in der Leitung von Projektteams. Mehrjährige Erfahrungen in der Personalgewinnung in Form von Auswahlverfahren, bevorzugt in der Durchführung von Assessment Center zur Führungskräfteauswahl. Nachweisbare Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und idealerweise im Beamtenrecht inkl. des Ableitens von Handlungsempfehlungen für die Personalgewinnung. Spaß strategisch zu arbeiten und Prozesse zielgerichtet voranzubringen, ohne dabei die Arbeitsebene aus den Augen zu verlieren. Der Blick über den Tellerrand für neue Impulse in der Personalgewinnung. Dass es Ihnen genauso wichtig ist wie uns, die am besten geeignete Person zu identifizieren und auszuwählen. Sie arbeiten lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ in Ihre Arbeit ein. Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentliche und planbarer Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).