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14.04.2024, August Storck KG
Halle (Westf.)
HR Generalist (m/w/d)
Als erste Ansprechperson für einen festen definierten Personenkreis betreuen und beraten Sie unsere Mitarbeitenden zu diversen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Als verantwortliche Person für die Entgeltabrechnung pflegen und prüfen Sie abrechnungsrelevante Daten unter Berücksichtigung der Anspruchsvoraussetzungen sowie der elektronischen Meldeverfahren
Sie sind für die Abwicklung von operativ anfallenden HR-Tätigkeiten und personalrelevanten Unterlagen zuständig, wie z. B. die Stammdatenpflege, die Zeitwirtschaft und das Bescheinigungswesen
Als Themenexperte übernehmen Sie Verantwortung z. B. für Themen aus den Bereichen Entgeltabrechnung, Altersvorsorge oder Familie & Beruf und entwickeln diese weiter
Sie haben nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung eine personalwirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann) erfolgreich abgeschlossen oder haben alternativ ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / BWL oder Wirtschaftspsychologie (Bachelor) erfolgreich abgeschlossen
Zudem bringen Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im HR-Bereich, z.B. als Personalreferent (m/w/d), sowie ausgeprägte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit
Eine kunden- und teamorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
Sie haben Freude daran, eigenständig in Ihrem Verantwortungsbereich zu agieren und erledigen Ihre Aufgaben mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Sie haben fundierte Kenntnisse in MS Office sowie vorzugsweise SAP-Kenntnisse und bringen eine grundsätzliche IT-Affinität mit
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HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann
15.04.2024
Düsseldorf