HR Generalist (m/w/d)

80331 München - Lehel, 80331 München - Altstadt, 80331 München - Isarvorstadt, 80331 München
23.01.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009509395
HR Generalist (m/w/d)

Schörghuber Stiftung & Co. Holding KG

Germany

https://schoerghuber.taloom.de/cms/de/karriere/online-bewerbung/jetzt-bewerben-registrierung-auswahl/

kompetente Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen professionelle Erarbeitung, Konzeptionierung und Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen eigenständiger Aufbau und Bereitstellung eines aussagekräftigen Personalcontrollings sowie Kommentierung der Personalkennzahlen Unterstützung der Personalleitung in der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen und Prozessen für die Unternehmensgruppe Mitwirkung an HR-Projekten übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fach- und Personalabteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe

Seit mehr als 60 Jahren ist die Schörghuber Unternehmensgruppe mit ihren rund 5.200 Mitarbeitern in den Bereichen Bauen & Immobilien, Getränke, Hotel sowie Seafood national und international erfolgreich tätig. Die Schörghuber Stiftung & Co. Holding KG als strategische Finanzholding unterstützt die Arbeit der vier Unternehmensbereiche, formuliert die Gesamtstrategie und entwickelt die übergeordneten Ziele für eine nachhaltige Weiterentwicklung der gesamten Gruppe.   Wir suchen in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   HR Generalist (m/w/d)   Ihre Aufgaben kompetente Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen professionelle Erarbeitung, Konzeptionierung und Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen eigenständiger Aufbau und Bereitstellung eines aussagekräftigen Personalcontrollings sowie Kommentierung der Personalkennzahlen Unterstützung der Personalleitung in der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen und Prozessen für die Unternehmensgruppe Mitwirkung an HR-Projekten übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fach- und Personalabteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie einschlägige Berufserfahrung als HR Generalist ausgezeichnete Fachkenntnisse in der Konzeption und Anwendung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen fundiertes Know-how im Aufbau eines Personalcontrollings sowie der Auswertung entsprechender Personalkennzahlen sicherer Umgang mit MS Office und SAP HR neben Erfahrung im Projektmanagement gehört konzeptionelles Arbeiten zu Ihren Stärken souveränes Auftreten, eine hohe Beratungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick auf allen Hierarchieebenen   Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Herausforderungen, interessanten Tätigkeiten und leistungsgerechter Bezahlung in einem attraktiven Unternehmensumfeld. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins online an die   Schörghuber Stiftung & Co. Holding KG Arbeitsrecht & Personalwesen Julia Keßel www.sug-munich.com          

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