Human Resource Manager (m/w/d) Digital Learning

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26.11.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009200638
Human Resource Manager (m/w/d) Digital Learning

Horváth & Partners Management Consultants

Germany

https://www.horvath-partners.com/de/karriere/bewerben/stellenangebote/online-bewerbung/?persondid=OTE3&personname=SGVtbXJpY2g%3D&personvorname=RG9yaW5h&vacanort=U3R1dHRnYXJ0IA%3D%3D&vacanland=&vacanpos=SHVtYW4gUmVzb3VyY2UgTWFuYWdlciAobS93L2QpIERpZ2l0YWwgTGVhcm5pbmcg&vacanbereich=&vacID=&vacCountries=YToxOntpOjA7YToyOntzOjM6InVpZCI7czoxOiIxIjtzOjU6InRpdGxlIjtzOjExOiJEZXV0c2NobGFuZCI7fX0%3D&vacanals=WW91bmcgUHJvZmVzc2lvbmFsICgxLTUgSmFocmUgQmVydWZzZXJmYWhydW5nKQ%3D%3D&vacanfuer=SW50ZXJuZSBTZXJ2aWNlcw%3D%3D

Als Human Resource Manager (m/w/d) Digital Learning sind Sie verantwortlich für die strategische Entwicklung, Gestaltung und Implementierung neuer, digitaler Lernwelten und sind so maßgeblich an der Zukunft der Weiterbildung bei Horváth & Partners beteiligt. Hierzu gehört die didaktische, inhaltliche und technische (Weiter-) Entwicklung eines ganzheitlichen Blended Learning Ansatzes auf Basis und in Verknüpfung mit unserem aktuellen Trainingsangebot. Vor diesem Hintergrund beraten, unterstützen und begleiten Sie Fachabteilungen und interne Trainerteams. Zudem sind Sie für die Konzeption und Umsetzung der digitalen Lernformate verantwortlich und Koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Die Betreuung und Entwicklung unserer Lernplattform (LMS) rundet Ihr abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet ab.

Unser Unternehmen Horváth & Partners ist eine international tätige, unabhängige Managementberatung mit den Kern­kom­pe­ten­zen Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung. Horváth & Partners steht für Projektergebnisse, die nachhaltigen Nutzen schaffen. Deshalb begleiten wir unsere Kunden von der betriebswirtschaftlichen Konzeption bis zur Verankerung in Prozessen und Systemen. Sie lieben die Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Team als Human Resource Manager (m/w/d) Digital Learning Ort: Stuttgart Einstiegsdatum: nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Als Human Resource Manager (m/w/d) Digital Learning sind Sie verantwortlich für die strategische Entwicklung, Gestaltung und Implementierung neuer, digitaler Lernwelten und sind so maßgeblich an der Zukunft der Weiterbildung bei Horváth & Partners beteiligt. Hierzu gehört die didaktische, inhaltliche und technische (Weiter-) Entwicklung eines ganzheitlichen Blended Learning Ansatzes auf Basis und in Verknüpfung mit unserem aktuellen Trainingsangebot. Vor diesem Hintergrund beraten, unterstützen und begleiten Sie Fachabteilungen und interne Trainerteams. Zudem sind Sie für die Konzeption und Umsetzung der digitalen Lernformate verantwortlich und Koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Die Betreuung und Entwicklung unserer Lernplattform (LMS) rundet Ihr abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet ab. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungsmanagement, Wirtschafts-, Medien- oder Erwachsenenpädagogik bzw. Wirtschaftspsychologie oder -informatik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digital/Blended Learning Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Realisierung von e-Learning-Formaten sowie in der Contenterstellung und in der Anwendung von Autorensystemen Begeisterung und Gespür für aktuelle Trends und Themen im Bereich Personalentwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein exzellentes sprachliches Ausdrucksvermögen Überzeugende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Visualisierungssicherheit Hands-on Mentalität und eine eigenständige Arbeitsweise Begeisterungsvermögen, Teamgeist und ein Schuss Humor Fühlen Sie sich herausgefordert? Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld für Ihre Karriereentwicklung: vielseitige Aufgaben für Ihre persönliche Entwicklung, Förderung Ihrer Kompetenzen durch Schulungsangebote und Begleitung durch eine/n Mentor/in mit regelmäßigen Feedbacks. Bei uns finden Sie eine von Leistung, Respekt und Vertrauen geprägte Teamarbeit, bei der Argumente mehr zählen als Hierarchien. Ansprechpartner: Vanessa Wittwar | Horváth & Partner GmbH | Telefon: +49 711 66919-0 Onlinebewerbung www.horvath-partners.com/karriere

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