IT-Berater (w/m/d) Bildungswesen

06108, 24161 Altenholz, 39104 Magdeburg, 18055 Rostock, Halle, 28195 Bremen, 20095 Hamburg
20.05.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010277823
IT-Berater (w/m/d) Bildungswesen

Dataport

Germany

https://karriere.dataport.de/IT-Berater-wmd-Bildungswesen-de-f1772.html?agid=19

Konzeption und Einführung eines landesweiten Schulmanagementsystems sowie weiterer IT-Lösungen im Bildungswesen Beratung und Anforderungsanalyse hinsichtlich IT-Lösungen im Bildungswesen Koordination von Projekten zur IT-Ausstattung in Schulen Einführung von Infrastrukturlösungen zum IT-Einsatz im Unterricht, wie z. B. Schulportal

An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies! Wir haben eine gemeinsame Mission: Public Value. Bauen Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft und werden Sie Teil des Quellcodes, mit dem wir Deutschlands Verwaltung digitalisieren - Let's do IT! Verstärken Sie unsere Teams zum nächstmöglichen Termin in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock: IT-Berater (w/m/d) Bildungswesen Ihr Herz schlägt für das Bildungswesen, Sie arbeiten gern konzeptionell und möchten bei der Einführung eines landesweiten Schulmanagementsystems wichtige Akzente setzen. Ihre Mission: Konzeption und Einführung eines landesweiten Schulmanagementsystems sowie weiterer IT-Lösungen im Bildungswesen Beratung und Anforderungsanalyse hinsichtlich IT-Lösungen im Bildungswesen Koordination von Projekten zur IT-Ausstattung in Schulen Einführung von Infrastrukturlösungen zum IT-Einsatz im Unterricht, wie z. B. Schulportal Was Sie mitbringen: Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL bzw. vergleichbare Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Konzeption und im Rollout von IT-Lösungen, idealerweise an Schulen Umfassende Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Auftragsklärung sowie im Projektmanagement Kenntnisse im Bildungswesen und in der Schulorganisation Strukturierte Arbeitsweise, Kunden- und Serviceorientierung sowie Durchsetzungsstärke und Überzeugungsfähigkeit Wie wir Sie von uns überzeugen: Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe Was da noch fehlt? Sie! Rahmenbedingungen Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2019-04-LE31-b, Ihrer Gehalts­vorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Yvonne Nehls. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Jetzt bewerben!

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