IT-Berater (w/m/d) Bildungswesen

06132, 24161 Altenholz, 39104 Magdeburg, 18055 Rostock, Halle, 28195 Bremen, 20095 Hamburg
21.05.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010277821
IT-Berater (w/m/d) Bildungswesen

Dataport

Germany

https://karriere.dataport.de/IT-Berater-wmd-Bildungswesen-de-f1653.html?agid=19

Beratung zu Fragestellungen hinsichtlich IT-Lösungen im Bildungswesen Konzeption und Einführung von IT-Lösungen und IT-Infrastrukturen für Schulen Fachliches Verfahrensmanagement für das eduPort-Schulportal Unterstützung der Schulen bei Digitalisierungsvorhaben

An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies! Wir haben eine gemeinsame Mission: Public Value. Bauen Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft und werden Sie Teil des Quellcodes, mit dem wir Deutschlands Verwaltung digitalisieren - Let's do IT! Verstärken Sie unsere Teams zum nächstmöglichen Termin in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock: IT-Berater (w/m/d) Bildungswesen Sie arbeiten gern konzeptionell und möchten Schulen zu IT-Lösungen im Bildungswesen beraten. Ihre Mission: Beratung zu Fragestellungen hinsichtlich IT-Lösungen im Bildungswesen Konzeption und Einführung von IT-Lösungen und IT-Infrastrukturen für Schulen Fachliches Verfahrensmanagement für das eduPort-Schulportal Unterstützung der Schulen bei Digitalisierungsvorhaben Was Sie mitbringen: Studium mit Schwerpunkt Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Auftragsklärung Gute Kenntnisse in Prozessen, Strukturen sowie der Organisation im Schulbereich Know-how in Digitalisierungsvorhaben und IT-Infrastrukturen für das Bildungswesen, z. B. Schulportal Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit, im Projektmanagement und in der fachlichen und technischen Fehleranalyse Gute ITIL-Kenntnisse Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise Wie wir Sie von uns überzeugen: Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe Was da noch fehlt? Sie! Rahmenbedingungen Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2019-04-LE31-04-a, Ihrer Gehalts­vorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Yvonne Nehls. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Jetzt bewerben!

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