IT-Ingenieur Arbeitsplatzprodukte (w/m/d)

90403 Nürnberg
21.04.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 021350947
IT-Ingenieur Arbeitsplatzprodukte (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Germany

https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/52954766

Beschaffung und Betrieb von Arbeitsplatz-Hardware, -Software und -Peripherie Interne sowie externe Verrechnung von Kosten Unterstützung der technisch Verantwortlichen bei administrativen Tätigkeiten, bzw. eigenverantwortliche Durchführung der Aufgaben

Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen­dungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software­lösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 170.000 vernetzten PC-Arbeits­plätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg einen IT-Ingenieur Arbeitsplatzprodukte (w/m/d) Einstellungstermin: sofort Referenzcode: 2021_E_001810 Vertragsart: befristet Vergütung: TE III (A 11) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA) Ihr Arbeitsumfeld: Sie werden als IT-Ingenieurin / IT-Ingenieur eingesetzt. Der Einsatzort ist in Nürnberg im Servicebereich OPS51 »Arbeitsplatzprodukte«. Durch den Servicebereich OPS51 werden alle Standard-IT-Arbeitsplatzkomponenten (Hardware, Betriebssysteme und Peripherie), welche in der Bundesagentur für Arbeit (BA) zum Einsatz kommen, zur Verfügung gestellt. Ihre Aufgaben und Tätigkeiten: Beschaffung und Betrieb von Arbeitsplatz-Hardware, -Software und -Peripherie Interne sowie externe Verrechnung von Kosten Unterstützung der technisch Verantwortlichen bei administrativen Tätigkeiten, bzw. eigenverantwortliche Durchführung der Aufgaben Sie bringen als Voraussetzung mit: Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation, bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Oder ein vergleichbares Profil Sie überzeugen weiterhin durch: Erfahrung in Beschaffungsabläufen von Arbeitsplatz-Hardware, -Software und -Peripherie Fundierte Kenntnisse in Vollkostenmodellen und sonstiger Abrechnungssystematiken Fundierte Kenntnisse in aktueller Arbeitsplatzhardware und der Betriebssysteme sowie betriebssystemnaher Software Erfahrung im Aufbau und in übergreifenden Zusammenhängen der IT-Arbeitsplatzlandschaft Erfahrung in ITIL-Prozessen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes, technisches Arbeits­umfeld Attraktive Bezahlung im Rahmen des öffentlichen Dienstes Berufliche Weiterentwicklung und ein umfangreiches Qualifizierungsangebot (20 Weiterbildungstage pro Mitarbeiter/-in im Jahr) Flexible und familienfreundliche Arbeits­zeitmodelle Standortgarantie (Metropolregion Nürnberg) Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir wollen den Anteil von Schwerbehinderten in der BA erhöhen und fordern daher Schwer­behinderte auf, sich zu bewerben. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV-BA. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2022. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in der BA im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses mit Sachgrund beschäftigt sind, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere Ihr/-e Ansprechpartner/-in: Fragen zum Bewerbungsprozess: Caroline Wißmann, +49 911 179-4040 Fragen zu fachlichen Themen: Dieter Prechtel, +49 911 179-2966 Interessiert? Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik »FAQ«). Bewerbungsende: 10.05.2021 Jetzt bewerben! Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeit­geberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäf­tigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

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