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IT Manager (m/w/d)
Schwerin
Aktualität: 15.04.2024

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15.04.2024, TecMed Deutschland GmbH
Schwerin
IT Manager (m/w/d)
Als IT-Manager übernehmen Sie die Verantwortung für sämtliche IT-Themen. Sie entwickeln innovative Ideen und überarbeiten die IT-Strategie von Grund auf neu. In Ihrer Position verantworten Sie die Auswahl, Implementierung, den Unterhalt und die Dokumentation von Hardware und Softwareanwendungen, die benötigt werden, um in Zukunft die Produktion sicherzustellen. Dafür bauen Sie ein IT-Team auf, das in der Lage ist, eine zuverlässige und hochverfügbare IT-Infrastruktur von der Serverlandschaft bis hin zu Cloud-Dienstleistungen zu gewährleisten. Neben dem Management von Hardware, Software und Datensystemen liegen auch die Themen IT-Compliance, ITSicherheit, das Schnittstellenmanagement (ERP, MES, PLS und Produktionsmaschinen), die Organisation effizienter Fehleranalysen und Störungsbehebungen sowie Anwenderschulungen/- beratungen in Ihren Händen. Zugleich sind Sie zuständig für das technische Inventar und die Organisation des First- und Second-Level-Supports. Weiterhin unterstützen Sie mit Ihrer IT-Kompetenz die Einführung des ERP-Systems. Last but not least steuern Sie die unterstützenden Dienstleister. Für die Mitgestaltung eines Produktionsstandortes für ein neues, innovatives Medizintechnikprodukt, offen für unterschiedliche Themen
Abgeschlossenes Studium als Informatiker/Wirtschaftsinformatiker, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation In der Entwicklung und Umsetzung langfristiger IT-Strategien, mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und in leitender IT-Position, idealerweise im Produktions-/Industrieumfeld Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Regulierungen im Bereich der Medizintechnik, wünschenswert sind Kenntnisse in relevanten QM-Systemen Persönlichkeit und Arbeitsweise: Pioniergeist, kommunikationsstark, innovatives Handeln und optimale Lösungen im Gesamtzusammenhang, eigenverantwortliche Arbeitsweise, strukturiert, Teamplayer, soziale Kompetenz

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