Leiter E-Commerce (m/w/d)

Rheinland-Pfalz
12.09.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 011159814
Leiter E-Commerce (m/w/d)

Mentis International Human Resources GmbH

Germany

Mentis-Bewerbungen@mentis-consulting.de

Deutlicher Ausbau und Weiterentwicklung des Vertriebskanals E-Commerce Erhöhung des Online-Geschäfts sowohl am Markt als auch in der unternehmensinternen Positionierung unternehmerische Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Online-Geschäfts (heute ca. 5 Mio. EUR Umsatzvolumen), inclusive der E-Commerce Prozesse sowie der Online Plattform Professionalisierung und Weiterentwicklung des Performance Marketings mit allen Facetten (u.a. SEO, SEA, E-Mail-Marketing, Display, Retargeting etc.) und besonderem Fokus auf die Neukundengewinnung Integration der E-Commerce Aktivitäten in die bisherigen Vertriebswege Print und TV und dadurch deutlicher Ausbau der heutigen Marktstellung Umsetzung aller relevanten digitalen Marketing- und Vertriebsaktivitäten, u.a. SEO/SEM, E-Mail-Marketing, Shop-Management und Conversion-Optimierung Projektleitung für die technische und funktionale Weiterentwicklung des Shops permanente Weiterentwicklung der E-Commerce Strategie unter Einbindung des Teams und der Kollegen Identifikation neuer Marktpotentiale und Entwicklung innovativer Marketing-Kampagnen Coaching, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team, Führungsverantwortung für 20 Mitarbeiter

Unternehmerisch ver­an­lagter E-Commerce-Profi (m/w/d) mit konzep­tio­nel­len und operativen Stärken für zentrale Steuerungs­funk­tion mit viel Ge­stal­tungs­spiel­raum in wach­sen­dem Multi-Channel-Fa­mi­lien­un­ter­nehmen gesucht Leiter E-Commerce (m/w/d)   Beschreibung des Unternehmens Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesunder, stetig wachsender Spe­zial­versender mit knapp 200 Mitarbeitern und Sitz in Rheinland-Pfalz. Das breite, top aktuelle und qualitativ hochwertige Sortiment wird erfolgreich über verschiedene Kanäle (Kataloge, Mailing, E-Com­merce, Teleshopping) vertrieben. Für den Ausbau und die Weiterentwicklung der strategischen, konzeptionellen und operativen E-Commerce-Aktivitäten suchen wir einen proaktiven, integrativen, umfassend erfahrenen Leiter E-Commerce (m/w/d), der das nach­haltige Wachstum im Online-Geschäft maßgeblich steuert und sicherstellt. Wesentliche Aufgaben deutlicher Ausbau und Weiterentwicklung des Vertriebskanals E-Commerce Erhöhung des Online-Geschäfts sowohl am Markt als auch in der unternehmensinternen Positionierung unternehmerische Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Online-Geschäfts (heute ca. 5 Mio. EUR Umsatzvolumen), inclusive der E-Commerce Prozesse sowie der Online Plattform Professionalisierung und Weiterentwicklung des Performance Marketings mit allen Facetten (u.a. SEO, SEA, E-Mail-Marketing, Display, Retargeting etc.) und besonderem Fokus auf die Neukundengewinnung Integration der E-Commerce Aktivitäten in die bisherigen Vertriebswege Print und TV und dadurch deutlicher Ausbau der heutigen Marktstellung Umsetzung aller relevanten digitalen Marketing- und Vertriebsaktivitäten, u.a. SEO/SEM, E-Mail-Marketing, Shop-Management und Conversion-Optimierung Projektleitung für die technische und funktionale Weiterentwicklung des Shops permanente Weiterentwicklung der E-Commerce Strategie unter Einbindung des Teams und der Kollegen Identifikation neuer Marktpotentiale und Entwicklung innovativer Marketing-Kampagnen Coaching, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team, Führungsverantwortung für 20 Mitarbeiter Qualifikationsprofil erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder einschlägiges technikbezogenes Studium (bspw. BWL mit Schwerpunkt Marketing, Data Science, Informatik) mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im Bereich B2C-Marketing mit Schwerpunkt E-Commerce eines mittelständischen Multi-Channels Unternehmens, Erfahrung mit Familienunternehmen von Vorteil fundierte Expertise hinsichtlich Marketingstrategien, Marketingkonzepte und Vermarktungssysteme im Versandhandel; operativer Erfahrungsschwerpunkt im Performance Marketing, Erfahrungen im Multi-Channel Vertrieb, Beherrschen der Customer Journey und deren Touchpoints, gutes Gespür für Märkte und Trends, Know-how in der Weiterentwicklung von E-Commerce Strukturen Führungserfahrung erforderlich fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift aktive, gewinnende Persönlichkeit mit der Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen ausgeprägte Kommunikationsstärke hohes Maß an Empathie und Teamfähigkeit integrierende und motivierende Führungskraft mit der Fähigkeit, Mitarbeiter und Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln analytische Denk- und Arbeitsweise; strukturierter, sorgfältiger Arbeitsstil Konzeptionsstärke und pragmatische Vorgehensweise in der Umsetzung (»hands-on Mentalität» mit operativem Tiefgang) hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenmotivation unternehmerischer Spirit bereichsübergreifende, ganzheitliche Denkweise datengetriebene und zielorientierte Entscheidungsfindung gutes Zahlenverständnis Bewerbung Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ihre Ansprechpartner   Petra Sager und Alfred Dambacher   Tel.: 06198 / 57 56 61   E-Mail: Mentis-Bewerbungen@mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift)   I-190805-J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg   Internet: www.mentis-consulting.de

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