Leiter Fuhrparkmanagement (m/w)

74821 Mosbach, 76646 Bruchsal, 69120 Heidelberg, 74072 Heilbronn
26.10.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009035183
Leiter Fuhrparkmanagement (m/w)

über Mentis Personalberatung GmbH

Germany

https://www.bewerbung2go.de/erstellen/apply/1BO/009035183

Fachliches und organisatorisches Leiten des Fuhrparks, inklusive eines kleinen Werkstattteams Zentraler Ansprechpartner für Fahrer, Werkstätten, Autohäuser und Versicherungen Strategische Ausrichtung und betriebswirtschaftliches Reporting des wachsenden Fuhrparks mit derzeit ca. 200 Fahrzeugen in Deutschland und ca. 250 Fahrzeuge in den Niederlassungen Besuche und Beratung/Austausch mit lokalen Verantwortlichen an den Auslandsstandorten Aber auch aktive Mitarbeit in der Werkstatt bei saisonalen Schwerpunktthemen (Sommer- und Winterreifenwechsel) Identifikation, Prüfung und Implementierung von Innovationen und Trends im Fuhrparkmanagement (z. B. Mobilitätskonzepte) Beratung der Gesellschafter, Geschäftsführer und Führungskräfte zu Themen des Fuhrparks Schadensmanagement, KFZ-Versicherungswesen, Wartung und Pflege Fahrzeugbeschaffung incl. Zubehör und Ausrüstung Weiterentwicklung bzw. Optimierung der Prozesse und Kosten Zukunftsthemen (Mobilitätskonzepte) und Weiterentwicklung der Richtlinien

TOP-POSITION BEI WELTMARKTFÜHRER - BESTENS AUSGESTATTETES ARBEITSUMFELD - TOLLE HERAUSFORDERUNG Sie sind Mechaniker UND Manager? Dies ist Ihre Chance! Leiter Fuhrparkmanagement (m/w) Beschreibung des Unternehmens Als deutsches Maschinenbauunternehmen gehört unser Mandant weltweit zu den führenden Herstellern, dabei wird das Produktprogramm durch Robot-Systeme, kunden- und branchenspezifische Turnkey-Lösungen und weitere Peripherie vervollständigt. Unser Mandant ist ein Mittelstandsunternehmen im Familienbesitz mit unbedingter Qualitätsorientierung und großer Innovationskraft. Mit einem internationalen Vertriebs- und Servicenetzwerk sowie mit eigenen Organisationen weltweit ist das Unternehmen in mehr als 50 Ländern vertreten. Produziert wird ausschließlich im deutschen Stammwerk in Baden-Württemberg. Als deutscher Weltmarktführer mit einem Jahresumsatz von über 600 Mio. EUR ist man mit bald 3.000 Mitarbeitern weiter auf Wachstumskurs. Wesentliche Aufgaben Fachliches und organisatorisches Leiten des Fuhrparks, inklusive eines kleinen Werkstattteams Zentraler Ansprechpartner für Fahrer, Werkstätten, Autohäuser und Versicherungen Strategische Ausrichtung und betriebswirtschaftliches Reporting des wachsenden Fuhrparks mit derzeit ca. 200 Fahrzeugen in Deutschland und ca. 250 Fahrzeuge in den Niederlassungen Besuche und Beratung/Austausch mit lokalen Verantwortlichen an den Auslandsstandorten Aber auch aktive Mitarbeit in der Werkstatt bei saisonalen Schwerpunktthemen (Sommer- und Winterreifenwechsel) Identifikation, Prüfung und Implementierung von Innovationen und Trends im Fuhrparkmanagement (z. B. Mobilitätskonzepte) Beratung der Gesellschafter, Geschäftsführer und Führungskräfte zu Themen des Fuhrparks Schadensmanagement, KFZ-Versicherungswesen, Wartung und Pflege Fahrzeugbeschaffung incl. Zubehör und Ausrüstung Weiterentwicklung bzw. Optimierung der Prozesse und Kosten Zukunftsthemen (Mobilitätskonzepte) und Weiterentwicklung der Richtlinien Qualifikationsprofil KFZ-Meister oder -Techniker mit betriebswirtschaftlicher Weiterqualifizierung, Ausbildung zum zertifizierten Fuhrparkmanager von Vorteil Mindestens 6 - 8 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Fuhrparks und/oder Erfahrung im Bereich Fuhrpark-, Flottenmanagement Idealerweise vertraut mit dem Umfeld von Industrie-, Handels- oder Serviceunternehmen Gute Kenntnisse in einschlägigen ERP-Systemen sowie gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie im Umgang mit Präsentationstechniken Sachkundig in der Fahrzeugdisposition sowie sicherer Umgang mit den geltenden Vorschriften sowie Knowhow zu aktuell einschlägigen Themen (Leasing, Kauf, Abgas, Unfallverhütung, Versicherungen etc.) Erste Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Teamführung von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientiert, selbstbewusst/gelassen, überlegt auftreten und handeln Mittelstandskompatibel, "hands-on", pragmatisch Ausgeprägte Servicementalität; Kundenorientierung, belastbar Zuverlässig, fachlich sicher, strukturierte Arbeitsweise, Überblick in arbeitsintensiven Phasen, verantwortungsbewusst Eigenverantwortlich, zielorientiert, systematisch und prozessorientiert Kommunikativ, sicher auf verschiedenen Ebenen (Mitarbeiter, Team, Management, Gesellschafter) Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Bewerbung Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ihre Ansprechpartner   Melanie Wächter und Andreas Schmiedel   Tel.: 07141 / 99 190 - 10   E-Mail: mw@mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift)   P-LA 181007J Mentis Personalberatung GmbH Keplerstraße 6 71636 Ludwigsburg   Internet: www.mentis-consulting.de

Transport/ Logistik/ Materialwirtschaft

Ingenieurwesen

Maschinen-/ Anlagenbau

Bereichs-/ Abteilungs-/ Gruppenleitung

Angestellter/ Fachkraft

Vollzeit

74821 Mosbach

76646 Bruchsal

69120 Heidelberg

74072 Heilbronn