Leiter (m/w/d) Personalverwaltung

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21.05.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010278065
Leiter (m/w/d) Personalverwaltung

AKDB

Germany

https://karriere.akdb.de/stellenangebot/leitung-m-w-d-personalverwaltung-m21221

Leitung und Steuerung des Personalbereichs strategisches Personalmanagement und konzeptionelle Weiterentwicklung der operativen Prozessabläufe im Personalbereich Erstellung des Businessplans, Haushaltsplanung / -überwachung im Personal­bereich sowie Controlling- und Reportingaufgaben Gesamtverantwortung für die Personalplanung / -beschaffung und das Recruiting Beratung und aktive Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in Personalangelegenheiten Bearbeitung von Grundsatzfragen des Personal­managements, komplexen Sach­ver­halten sowie Sonderfällen im Bereich Personal Sicherstellung des Bewerber- bzw. Beschäftigtendatenschutzes vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Gesamtpersonalrat, den örtlichen Personal­räten sowie der Schwerbehindertenvertretung

Wir entwickeln Software, die dem Menschen dient. Unsere Kunden im öffent­lichen Bereich nutzen unsere Produkte z. B. zur Erstellung von Aus­weisen, Führer­scheinen oder Heirats­urkunden. Wir sorgen dafür, dass Ge­häl­ter ausgezahlt werden. Wir bieten Soft­ware­lösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unter­stützen Verwal­tungen dabei, service­orien­tiert und bürger­nah zu sein. Tragen auch Sie dazu bei und kommen Sie zu uns! Als Teil der kommunalen Familie. Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt eine Leitung (m/w/d) Personalverwaltung im Ange­stellten- oder Beamten­ver­hältnis die Freunde an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem motivierten Team hat und gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld arbeitet, das großen Gestaltungsspielraum für die Umsetzung von kreativen und inno­vativen Ideen bietet. Ihre Aufgaben Leitung und Steuerung des Personalbereichs strategisches Personalmanagement und konzeptionelle Weiterentwicklung der operativen Prozessabläufe im Personalbereich Erstellung des Businessplans, Haushaltsplanung / -überwachung im Personal­bereich sowie Controlling- und Reportingaufgaben Gesamtverantwortung für die Personalplanung / -beschaffung und das Recruiting Beratung und aktive Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in Personalangelegenheiten Bearbeitung von Grundsatzfragen des Personal­managements, komplexen Sach­ver­halten sowie Sonderfällen im Bereich Personal Sicherstellung des Bewerber- bzw. Beschäftigtendatenschutzes vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Gesamtpersonalrat, den örtlichen Personal­räten sowie der Schwerbehindertenvertretung Das erwarten wir von Ihnen erfolgreich abgeschlossenes juristisches, betriebswirtschaftliches oder sonstiges einschlägiges Hochschulstudium oder eine äquivalente Qualifikation fundierte Kenntnisse und Erfahrung im strategischen Personalmanagement mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Personalbereich mit strategischem Schwerpunkt idealerweise Erfahrung im Veränderungsmanagement und in der Prozess­optimierung hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft schnelle Auffassungsgabe sowie Lösungsorientierung Beratungs- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten wünschenswert sind gute juristische Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Beamtenrecht, im Sozialversicherungsrecht und idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes Das dürfen Sie von uns erwarten einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle  zielgerichtete und begleitete Einarbeitung in das komplexe Themenfeld sowie regel­mäßige Zielvereinbarungsgespräche umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten familienfreundliches Arbeiten zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK-Zusatz­ver­sorgung) Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche Weiterführende Informationen zu unseren Arbeitgeberleistungen finden Sie hier. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Kennziffer M21221, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.  Über den nachfolgenden Link werden Sie direkt auf die Stellenausschreibung weitergeleitet: M21221. Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Obert unter Telefon +49 89 5903-1419 wenden. www.akdb.de/karriere AKDB · Anstalt des öffent­lichen Rechts · Hansastr. 12-16 · 80686 München

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