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Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung, Personalmanagement, On-Offboarding
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Hamburg
Informationen zur Anzeige:
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung, Personalmanagement, On-Offboarding
Hamburg
Aktualität: 25.04.2024
Anzeigeninhalt:
25.04.2024, Joachim Herz Stiftung
Hamburg
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung, Personalmanagement, On-Offboarding
Personalentwicklung, Personalmanagement, On-Offboarding
Konzeption, Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten für Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d)
In diesem Zusammenhang auch Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Jahresgespräche
Weiterentwicklung und Optimierung von Personalentwicklungsprozessen
Eigenständige operative Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d)
Führen von Vorstellungs- und Personalgesprächen
On- und Offboarding von Mitarbeitern (m/w/d) inkl. Ausfertigen von Arbeitsverträgen und Erstellen von Zeugnissen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt im Personalwesen, oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in strategischen Personalthemen
Routine in der Anwendung von MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) sowie idealerweise in einem HR-System (gerne Sage)
Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
Kommunikationsstark und sicheres, verbindliches Auftreten
Hohes Urteilsvermögen und hoher Qualitätsanspruch
Absolute Diskretion und Integrität
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