Personalleiter / Human Resources Manager (m/w)

73614 Schorndorf (Baden-Württemberg), 73614 Urbach (Baden-Württemberg), 73614 Schorndorf
28.11.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009218374
Personalleiter / Human Resources Manager (m/w)

tetris Unternehmensberater GbR

Germany

gallus@tetris-unternehmensberater.com

Der Geschäftsführung direkt unter­stellt, verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem kleinen Team die Organisation und Umsetzung aller strategischen und operativen HR-Aktivitäten. Sie initiieren proaktiv alles, was personalseitig dafür sorgt, dass das Unternehmen langfristig professionell aufgestellt ist und das zukünftige Wachstum bewerkstelligt werden kann. Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrecht­lichen Fragestellungen.

Unser Klient ist ein mittelständisch geprägtes, erfolgreiches und innovatives Familien­unternehmen. Mit ca. 400 Mitarbeitern setzt das Unternehmen seit mehr als vier Jahrzehnten Maßstäbe in Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Lineartechnik und ist weltweit in unterschiedlichen Industriebereichen als High-End-Lösungsanbieter positioniert. Ein gelebtes TQM, ein eigener Werkzeugbau sowie modernste Produk­tionsanlagen garantieren die hohe Qualität und Zuverlässigkeit der Produkte. Ein leistungsstarkes Engineering sorgt für kontinuierliche Innovationen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir nun für den Hauptsitz des Unternehmens in 73614 Schorndorf einen unternehmerisch geprägten Personalleiter / Human Resources Manager (m/w) - erfolgreiches Familienunternehmen / Mittelstand Ihre Aufgaben: Der Geschäftsführung direkt unter­stellt, verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem kleinen Team die Organisation und Umsetzung aller strategischen und operativen HR-Aktivitäten. Sie initiieren proaktiv alles, was personalseitig dafür sorgt, dass das Unternehmen langfristig professionell aufgestellt ist und das zukünftige Wachstum bewerkstelligt werden kann. Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrecht­lichen Fragestellungen. Ihr Profil: Sie haben eine akademische Ausbil­dung mit Schwerpunkt Personal; alternativ eine kaufmännische Ausbil­dung mit Weiterbildung im Bereich HR. Sie verfügen über sehr gute operative HR-Betreuungserfahrung aus einem industriellen Produktionsumfeld und können Ihrem Team im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung als fachlich kompetenter Sparringspartner bzw. »Spielertrainer« zur Verfügung stehen. Sie sind vertraut im Umgang mit Instrumenten / Konzepten einer modernen Personalarbeit bzw. mit der Initiierung und Umsetzung innovativer HR Maßnahmen, haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Sie sind ein Macher und Teamplayer mit gewinnendem und souveränem Auftreten. Gerne auch aus der zweiten Reihe kommend überzeugen Sie durch Ihre strukturierte und lösungsorien­tierte Arbeitsweise, Ihrer hohen Bera­tungskompetenz sowie Ihrem Gespür für den richtigen Ton auf allen Ebenen. Unser Angebot: Ein Mix aus operativer und strategi­scher Personalarbeit bzw. eine Managementaufgabe in einem Unter­nehmen bei dem HR als strategischer Erfolgsfaktor verstanden wird. Ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und eigenverantwortlichem Handeln. Ein offenes, unkompliziertes Betriebs­klima mit flachen Hierarchien, schnel­len Entscheidungswegen und FairPlay.   Bei Interesse an dieser Aufgabe freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer AG18-021 an gallus@tetris-unternehmensberater.com. Sollten Sie weitere Fragen haben, steht Ihnen Herr Andreas Gallus gerne unter +49 177 5353 544 zur Verfügung. Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung sicherzustellen, bitten wir um Online-Bewerbungen.

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