Personalreferentin (m/w/d)

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25.03.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009911673
Personalreferentin (m/w/d)

Störk-Tronic, Störk GmbH & Co. KG

Germany

https://jobs.stoerk-tronic.com/o/personalreferentin-mwd/c/new

Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt Abwicklung der kompletten Bewerberverwaltung durch Pflege der Stellenausschreibungen bei Online-Jobbörsen, Social Media und auf der Homepage Organisation und Durchführung des gesamten Re­kru­tierungsprozesses in Deutschland, Frank­reich und den Niederlanden Eigenständiges Führen von Vor­stel­lungs­ge­sprä­chen mit den Fachabteilungen Unterstützung der Führungskräfte bei der opera­tiven Personalauswahl Erster Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personal­wirt­schaftlichen und personal­rechtlichen Fragestellungen in Deutschland und Frankreich Verantwortung für die operative und admini­stra­tive Personalarbeit (Vertragserstellung, Zeugnis­erstellung, Abmahnungen etc.) Unterstützende Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und enge Zusammenarbeit mit dem französischen Lohnbüro HR-Controlling und Reporting für die Geschäfts­führung Unterstützen bei der Auswahl geeigneter Perso­nal­entwicklungsmaßnahmen sowie deren Entwicklung Eigenverantwortliche Steuerung von ziel­grup­pen­spezifischen Personalmarketing und Entwicklung von Ideen zur Verbesserung der Arbeit­geber­attraktivität Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Über­nahme von Sonderprojekten Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Buchhaltung

Qualität. Kompetenz. Innovation. Temperaturregler und Steuerungen. Sie wollen Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber? Wir sind ein seit 1988 ein mittelständisches Familienunternehmen aus dem Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regel­technik, dass es sich zum Ziel gesetzt hat 100 % in Deutschland zu produzieren. Unser stetiges Wachstum ermöglicht vielfältige Karrierechancen. Auch wenn bei uns alles made in Germany ist: Unsere zunehmend internationale Ausrichtung erlaubt es über den Tellerrand hinaus zu blicken und in der weiten Welt zu arbeiten. Personalreferentin (m/w/d) Was Sie bei uns erwartet: Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt Abwicklung der kompletten Bewerberverwaltung durch Pflege der Stellenausschreibungen bei Online-Jobbörsen, Social Media und auf der Homepage Organisation und Durchführung des gesamten Re­kru­tierungsprozesses in Deutschland, Frank­reich und den Niederlanden Eigenständiges Führen von Vor­stel­lungs­ge­sprä­chen mit den Fachabteilungen Unterstützung der Führungskräfte bei der opera­tiven Personalauswahl Erster Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personal­wirt­schaftlichen und personal­rechtlichen Fragestellungen in Deutschland und Frankreich Verantwortung für die operative und admini­stra­tive Personalarbeit (Vertragserstellung, Zeugnis­erstellung, Abmahnungen etc.) Unterstützende Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und enge Zusammenarbeit mit dem französischen Lohnbüro HR-Controlling und Reporting für die Geschäfts­führung Unterstützen bei der Auswahl geeigneter Perso­nal­entwicklungsmaßnahmen sowie deren Entwicklung Eigenverantwortliche Steuerung von ziel­grup­pen­spezifischen Personalmarketing und Entwicklung von Ideen zur Verbesserung der Arbeit­geber­attraktivität Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Über­nahme von Sonderprojekten Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Buchhaltung Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Personalbereich Fundierte und praxisbezogene Arbeits­rechts­kenntnisse Hands-on-Mentalität und Interesse daran, eigen­verantwortlich zu arbeiten Begeisterung für alle Themen rund um den Personalbereich Vertraute Umgangsweise mit den gängigen MS-Office-Programmen Teamfähigkeit und Flexibilität Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kennt­nisse sind Voraussetzung Französischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Vorteile bei Störk-Tronic: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche Jährliche Gehaltsentwicklung Kantine und Pausenbereich mit Dachterrasse zum Verweilen Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss und VWL Betriebliche Gesundheitsvorsorge, z.B. Hautkrebs-Screening Mitarbeiterevents wie das Sommerfest und die Weihnachtsfeier Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Kostenlose Parkplätze sowie Anbindung an die Öffentlichen Verkehrsmittel     Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei Störk-Tronic und werden Sie ein Teil unseres Teams. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Nummer 0711/68661-63 gerne zur Verfügung. JETZT BEWERBEN STÖRK-TRONIC Störk GmbH & Co. KG Untere Waldplätze 6 D-70569 Stuttgart (Vaihingen) Telefon: +49 (0)711 / 68 66 1-0 personal@stoerk-tronic.com

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