Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lehrkräfte

80331 München
20.04.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 021349858
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lehrkräfte

Regierung von Oberbayern

Germany

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Sachbearbeitung von beamtenrechtlichen Angelegenheiten der Lehrkräfte an Grund- und Mittelschulen in Oberbayern Abwicklung von personalrechtlichen Maßnahmen wie Ernennungen, Versetzung, Abordnung, Beförderung, Ruhestandsversetzung (Erstellung von Urkunden und Schriftstücken, Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen und Entscheidung) Durchführung von Personalmaßnahmen wie die Genehmigung von Nebentätigkeiten, Teilzeitbeschäftigungen, Beurlaubungen (Erstellung von Urkunden und Schriftstücken, Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen und Entscheidung) Programmtechnische Abwicklung der Personalmaßnahmen in SAP VIVA-PRO Schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Beamten, Schulämtern, dem Personalrat und anderen Behörden Ansprechpartner (m/w/d) für die Lehrkräfte und Schulämter in sämtlichen Fragen der Personalverwaltung

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2 000 Beschäf­tigten. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommu­nen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Ver­ant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 43 - Schulpersonal suchen wir zum 01.07.2021 einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lehrkräfte Das Sachgebiet 43 der Regierung von Oberbayern ist für die Personal­sachbearbeitung der Lehr­kräfte zuständig. Als zuständiger Sach­bearbeiter (m/w/d) sind Sie Ansprech­partner (m/w/d) für zahlreiche Beamte und helfen diesen bei personal­rechtlichen Fragen weiter. Sie leisten mit Ihrer Mit­arbeit im Sachgebiet 43 einen wert­vollen Beitrag zur Sicherstellung der Unterrichts­versorgung. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sachbearbeitung von beamten­rechtlichen Angelegenheiten der Lehr­kräfte an Grund- und Mittel­schulen in Oberbayern Abwicklung von personalrechtlichen Maß­nahmen wie Ernennungen, Versetzung, Abordnung, Beförderung, Ruhestands­versetzung (Erstellung von Urkunden und Schrift­stücken, Prüfung der recht­lichen Voraus­setzungen und Entscheidung) Durchführung von Personalmaßnahmen wie die Genehmigung von Neben­tätigkeiten, Teilzeit­beschäftigungen, Beurlaubungen (Erstellung von Urkunden und Schrift­stücken, Prüfung der recht­lichen Voraussetzungen und Ent­scheidung) Programmtechnische Abwicklung der Personal­maßnahmen in SAP VIVA-PRO Schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Beamten, Schul­ämtern, dem Personal­rat und anderen Behörden Ansprechpartner (m/w/d) für die Lehrkräfte und Schul­ämter in sämt­lichen Fragen der Personalverwaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nicht­technischer Verwaltungsdienst, oder vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikations­ebene entspricht, z.B. Bachelor of Arts Public Manage­ment, Diplom-Finanz­wirt (m/w/d) (FH), oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigten­lehrgang II, Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Staats­prüfung), Bachelor of Law, Dipl-Betriebswirt (m/w/d) (FH) Erfahrung in der öffent­lichen Verwaltung oder im Bereich Personal ist wünschenswert Organisationsfähigkeit, Entscheidungs­freudigkeit, Verantwortungs­bewusstsein und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten, gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucksweise Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Über­stunden während der Spitzen­zeit von Mitte Juli bis Mitte September; in dieser Zeit kann nur sehr ein­geschränkt Urlaub genommen werden Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwen­dungen, Erfahrung mit dem Pro­gramm SAP VIVA-PRO ist wünschenswert Wir bieten Für interne Bewerber (m/w/d) ist die Stelle ent­sprechend ihrer Qualifikation dotiert Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis besteht die Möglich­keit einer Übernahme ent­sprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 10;­ die Stelle unter­liegt keiner festen Stellen­bewertung, sodass eine Ent­wicklung bis A 13 möglich ist Für Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte (m/w/d) besteht die Möglichkeit einer Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe 9b TV-L; bitte informieren Sie sich z.B. auf der Home­page des öffentlichen Dienstes über die Vergütung Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz direkt im Zentrum Münchens mit guter Verkehrs­anbindung Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetzten­kreis Flexible Arbeitszeitmodelle, Home­office, hauseigene Kinderkrippe etc. Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betrieb­liche Altersvorsorge, ver­günstigtes Ticket für den öffent­lichen Nahverkehr, vermögens­wirksame Leistungen, ggfs. Ballungsraum­zulage für den Verdichtungs­raum München Einen krisen­sicheren Arbeitsplatz Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer Z2.1-15 (13) bis zum 10.05.2021. Diese richten Sie bitte über unser Online-Bewerbungs­portal an uns. Auf anderen Wegen ein­gehende Bewerbungen können nicht berück­sichtigt werden Auskünfte zum Fach­bereich erteilt Ihnen gerne Frau Susanne Bauer, Tel. 089 2176-2608. Bei perso­nellen Fragen steht Ihnen gerne Frau Veronika Kistler unter Tel. 089 2176-3201 zur Ver­fügung. Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von allen Interessierten (m/w/d), unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  Bewerber (m/w/d) mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berück­sichtigung aller Umstände des Einzel­falls bevorzugt. Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

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