Product Owner (m/w/d) Workplace User Services

30159 Hannover
14.12.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009298867
Product Owner (m/w/d) Workplace User Services

TUI InfoTec GmbH

Germany

https://www.tui-group.com/de/jobcareer/bewerbung/mytuicareer/login?newms=ap&id=65101&aid=12482

Priorisierung und Umsetzung der Produktanforderungen (Aufgaben, Anforderungen, Funktionalitäten und Bedingungen) sowie fachliche Führung der Mitarbeiter innerhalb des Produktbereiches Etablierung eines aussagekräftigen Berichtswesen sowie Visualisierung von Status und Prozessen Konzeption und Kommunikation einer klaren Produktvision Erarbeitung und Bereitstellung eines Ausblicks (Releases/Roadmaps) basierend auf Einschätzungen des Produktbereichs in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern Unterstützung einer schnellen und strategischen Produktentwicklung unter Anwendung geeigneter Vorgehensweisen Übernahme von Verantwortung im Supplier Management, ggf. in Absprache mit weiteren Product Ownern Entscheidung über Auslieferungszeitpunkt, Funktionalität und Kosten Maßgebliche Beteiligung und Übernahme von Teilverantwortung zur Gewährleistung einer effizienten Ablauforganisation, sowie einer kunden-, produkt- und ergebnisorientierten Teamstruktur

Product Owner (m/w/d) Workplace User Services Werden Sie Teil von TUI, dem weltweiten Marktführer in der Touristik. Für die TUI InfoTec GmbH im Bereich Infrastructure Management & Service Delivery in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen: Product Owner (m/w/d) Workplace User Services Land: Deutschland Jobnummer: TUIK-0355 Was Sie erwartet Als Product Owner (m/w/d) Workplace User Services sind Sie für folgende Produkte / Produktgruppen zuständig: Apple MAC Support, Windows Clients, Desktop Services, Workplace Services TUI CH sowie Enduser Support. In enger Abstimmung mit der Abteilung Collaboration Services sowie entsprechender Initiativen der Gruppe, spielen Sie eine führende Rolle bei der Konzeption neuer Workplace Konzepte. Konkret beinhalten Ihre Aufgaben: Priorisierung und Umsetzung der Produktanforderungen (Aufgaben, Anforderungen, Funktionalitäten und Bedingungen) sowie fachliche Führung der Mitarbeiter innerhalb des Produktbereiches Etablierung eines aussagekräftigen Berichtswesen sowie Visualisierung von Status und Prozessen Konzeption und Kommunikation einer klaren Produktvision Erarbeitung und Bereitstellung eines Ausblicks (Releases/Roadmaps) basierend auf Einschätzungen des Produktbereichs in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern Unterstützung einer schnellen und strategischen Produktentwicklung unter Anwendung geeigneter Vorgehensweisen Übernahme von Verantwortung im Supplier Management, ggf. in Absprache mit weiteren Product Ownern Entscheidung über Auslieferungszeitpunkt, Funktionalität und Kosten Maßgebliche Beteiligung und Übernahme von Teilverantwortung zur Gewährleistung einer effizienten Ablauforganisation, sowie einer kunden-, produkt- und ergebnisorientierten Teamstruktur Wonach wir suchen Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, alternativ vergleichbare in der Praxis erworbene IT Kenntnisse und Erfahrungen Kenntnisse im Bereich Workplace Services Mehrjährige Erfahrung im Produkt- oder Kundenmanagement Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen Berufserfahrung als Product Owner (Zertifizierung von Vorteil) oder in einer vergleichbaren Funktion (z.B. fachliche Verantwortung für Services, Projekte, Technologien, Produkte und / oder Teams), Zertifizierung von Vorteil Beherrschung von Verfahren und Methoden für die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie Spaß an der Übernahme von Verantwortung Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.     Worauf Sie sich freuen können Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit 30 Urlaubstagen im Jahr und flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/- programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern Ein offenes, agiles und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeitervergünstigungen und weitere attraktive Sozialleistungen (z. B. Zuschuss zu Kantine/Cafeteria, Jobticket, Belegschaftsaktien) Ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten (Betriebssportgruppen, Inhouse Massagen, regelmäßige Facharztbesuche etc.) Über uns Unsere Mitarbeiter Machen uns zur Nummer 1. TUI ist mit über 67.000 Mitarbeitern der weltweit führende Touristik­konzern. Unter einem Dach bündeln wir ein einzigartiges Hotelportfolio, unsere Kreuzfahrtschiffe sowie eigene Fluggesellschaften, Reisever­anstalter, Reisebüros und vieles mehr. Wir haben uns mit TUI auf eine Reise begeben: wir verändern uns zu einem digitaleren Unternehmen mit mehr Vernetzung und Integration. Wir haben uns auf den Weg gemacht, sind aber noch nicht am Ziel. Steigen Sie jetzt bei uns ein und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Reisens gestalten. Ihre Bewerbung: Haben Sie Fragen zum Job? Ich beantworte sie Ihnen gerne. Jetzt bewerben Marei Trüün Telefon: +49 (0)511 566-1265 Website: www.tui-karriere.com

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