Prozessmanager Merchandising (gn)

76879 Bornheim
18.03.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 020730308
Prozessmanager Merchandising (gn)

Hornbach-Baumarkt-AG

Germany

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Als Prozessmanager Merchandising (gn) bei HORNBACH laufen alle Fäden bei Ihnen zusammen, wenn es um das Erkennen und Umsetzen von Prozessverbesserungen innerhalb unserer internationalen Einkaufsorganisation geht. Ihre Tätigkeit ist von Interdisziplinarität, hohen Freiheitsgraden und einem großen Maß an Eigenverantwortlichkeit geprägt. Die enge Zusammenarbeit mit Ihren internen Kunden sowie die Steuerung crossfunktionaler Teams sind das A und O Ihrer neuen Aufgabe. Nachdem Sie ein tiefgreifendes Verständnis unserer strategischen und operativen Merchandisingprozesse entwickelt haben, führen Sie IST-Analysen im Hinblick auf Prozesse und die Organisation durch, entwickeln SOLL-Zustände und setzen unter Einbeziehung aller Prozessbeteiligten und weiteren Stakeholdern entsprechende Projekte auf, die von Ihnen geleitet und zum erfolgreichen Abschluss geführt werden. Sie überführen die erarbeiteten Lösungen in den Praxisbetrieb, stellen die Stabilisierung der Prozesse inklusive KVP sicher und verantworten die zielgruppengerechte Dokumentation sowie Kommunikation der erarbeiteten Lösungen. Die Ermittlung von Prozesskennzahlen/KPI und die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops runden Ihr spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet bei uns ab.

Unsere Kunden haben stets Großes vor! Wir, das HORNBACH Merchandising, arbeiten mit viel Herzblut daran, dass HORNBACH auch weiterhin die Nr. 1 für Projekte bleibt. Ganz gleich, ob es um die Tiefe unseres Sortiments, die Preisführerschaft unserer Produkte, den Markt der Zukunft oder um die Vernetzung unseres stationären Geschäfts mit dem Onlinehandel geht - bei uns können Sie viel bewegen! Das sind Ihre Aufgaben: Als Prozessmanager Merchandising (gn) bei HORNBACH laufen alle Fäden bei Ihnen zusammen, wenn es um das Erkennen und Umsetzen von Prozessverbesserungen innerhalb unserer internationalen Einkaufsorganisation geht. Ihre Tätigkeit ist von Interdisziplinarität, hohen Freiheitsgraden und einem großen Maß an Eigenverantwortlichkeit geprägt. Die enge Zusammenarbeit mit Ihren internen Kunden sowie die Steuerung crossfunktionaler Teams sind das A und O Ihrer neuen Aufgabe. Nachdem Sie ein tiefgreifendes Verständnis unserer strategischen und operativen Merchandisingprozesse entwickelt haben, führen Sie IST-Analysen im Hinblick auf Prozesse und die Organisation durch, entwickeln SOLL-Zustände und setzen unter Einbeziehung aller Prozessbeteiligten und weiteren Stakeholdern entsprechende Projekte auf, die von Ihnen geleitet und zum erfolgreichen Abschluss geführt werden. Sie überführen die erarbeiteten Lösungen in den Praxisbetrieb, stellen die Stabilisierung der Prozesse inklusive KVP sicher und verantworten die zielgruppengerechte Dokumentation sowie Kommunikation der erarbeiteten Lösungen. Die Ermittlung von Prozesskennzahlen/KPI und die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops runden Ihr spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet bei uns ab. Das bringen Sie mit: Wichtiger als der fachliche Hintergrund Ihres Studiums oder Ihrer Berufsausbildung sind uns Ihre Erfahrungen in den Bereichen Einkauf, Prozessdesign, Change Management und/oder KVP im Kontext eines Handelsunternehmens. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der systematischen und kennzahlenbasierten Problemanalyse sowie der ursächlichen Fehlerbehebung sammeln und kennen zudem die Hintergründe und Methoden agiler und schlanker Arbeitsweisen aus dem Effeff. Erfahrungen im Projektmanagement, eine ausgeprägte Affinität für Systeme zur Unterstützung kaufmännischer Prozesse sowie Know-how in der Moderation von Workshops sind ein großes Plus für die erfolgreiche Ausgestaltung Ihrer neuen Rolle. Weiterhin sind Erfahrungen im Umgang mit Tools wie Signavio, Miro, MURAL oder vergleichbarer Anwendungen wünschenswert. Ihr persönlicher Werkzeugkasten enthält zudem ein wertschätzendes Mindset und hervorragende kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache? Die obligatorische Portion Herzblut ist auch noch dabei? Dann sollten wir uns unbedingt zeitnah kennenlernen! Darauf dürfen Sie sich freuen: Hängen Sie die Krawatte an den Nagel: Es erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen. Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Wir bauen auf Sie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Multimediaprogramm, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen). Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Referenznummer: 74799 Ansprechpartner: Benjamin Sommerfeld Bewerben Sie sich jetzt online unter www.hornbach.de/heldengesucht Bitte beachten Sie, Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet. (gn) = geschlechtsneutral

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