Recruiter (m/w)

60313 Frankfurt am Main, Frankfurt am Main
22.01.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009463865
Recruiter (m/w)

ING-DiBa AG

Germany

https://www.ing.jobs/Deutschland/Stellenangebote/Stelle/Recruiter-1.htm

Recruiting von A-Z: Für spezifische Abteilungen koordinieren Sie den gesamten Prozess, klären den Personalbedarf und sind gleichermaßen Ansprechpartner für Führungskräfte wie für Bewerber - von der Ansprache über die Profilerstellung bis zum Vertragsangebot. Sie wissen, welche Zielgruppe wie wo zu erreichen ist, bespielen adressatengerecht sämtliche Kanäle - ob via Direct Search & Active Sourcing, Social Media oder Jobbörse - und bauen sukzessive einen Talentpool auf. Marktbeobachtung ist für Sie mehr als Hintergrundrauschen, Know-how & Trends verwandeln Sie in kreativen Input, z. B. in Projekten und Kampagnen zum Thema Employer Branding. Intern und extern sind Sie eng vernetzt, steuern Personalberater und stimmen sich mit Einkauf sowie Fachabteilungen im In- und Ausland ab.

Jetzt Recruiter (m/w) am Standort Frankfurt werden. Jump on. Weshalb zuschauen, wenn man auch mitgestalten kann? Neue Wege erkunden Sie mit Neugier und mit einem sicheren Gespür für Trends und Technologien. Und mit Ihrer Leidenschaft für Personalgewinnung und HR-Themen haben Sie nicht nur Spaß daran, Kontakte aufzubauen und zu pflegen, Sie verstehen es auch glänzend, Menschen zu überzeugen. Unser Team Talent, Learning & Recruiting freut sich schon auf Sie! Jump on. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre, bis Ende 2020. Ihre Aufgaben: Recruiting von A-Z: Für spezifische Abteilungen koordinieren Sie den gesamten Prozess, klären den Personalbedarf und sind gleichermaßen Ansprechpartner für Führungskräfte wie für Bewerber - von der Ansprache über die Profilerstellung bis zum Vertragsangebot. Sie wissen, welche Zielgruppe wie wo zu erreichen ist, bespielen adressatengerecht sämtliche Kanäle - ob via Direct Search & Active Sourcing, Social Media oder Jobbörse - und bauen sukzessive einen Talentpool auf. Marktbeobachtung ist für Sie mehr als Hintergrundrauschen, Know-how & Trends verwandeln Sie in kreativen Input, z. B. in Projekten und Kampagnen zum Thema Employer Branding. Intern und extern sind Sie eng vernetzt, steuern Personalberater und stimmen sich mit Einkauf sowie Fachabteilungen im In- und Ausland ab. Ihr Profil: Studium der Wirtschaftswissenschaften/-psychologie oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing Erfahrung im Recruiting sowie mit der Auswahl von Fach- und Führungskräften, idealerweise erworben in einer Personalberatung/- vermittlung oder in einem Unternehmen Networker mit Kommunikationsstärke, Organisationstalent und diplomatischem Geschick Deutsch & Englisch fließend Virtueller Rundgang: Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich jetzt bei Deutschlands drittgrößter Privatkundenbank: ing.de/karriere

Personalwesen/ Personalberatung/ HR

Banken/ Finanzdienstleistungen

Angestellter/ Fachkraft

Vollzeit

Befristet

60313 Frankfurt am Main

Frankfurt am Main