Referent/Experte (m/w/d) für Weiterbildung und Transformation

71638 Ludwigsburg
01.06.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 022049791
Referent/Experte (m/w/d) für Weiterbildung und Transformation

Wüstenrot Bausparkasse AG

Germany

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Als Referent/Experte (m/w/d) gestalten Sie proaktiv die Transformation sowie die Weiterbildung und Qualifizierung der Service-Bereiche Sie realisieren die Planung, Organisation und Steuerung der Qualifizierung unserer Kollegen (m/w/d) im Zuge der Einführung neuer Anwendungen und Systeme Sie sind der erste Ansprechpartner (m/w/d) für die fachliche Qualifizierung und Weiterbildung in den Service-Bereichen Sie fungieren als Schnittstelle zwischen einem cross-funktionalen Team für Digitalisierung, dem Fachbereich und Konzernpersonal (Personalentwicklung) Sie implementieren eigenverantwortlich neue PE-Instrumente im eigenen Fachbereich Sie sind verantwortlich für das Reporting von Qualifizierungs- und Transformationsmaßnahmen

Wüstenrot Bausparkasse AG, Ludwigsburg Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen Personalentwicklung Wirtschaft Suite Office agile Entwicklung Veränderungsmanagement Managementstrategien ändern IKT-Projektmanagement-Methoden Wir, die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Sitz in Ludwigsburg, erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden - jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen. Referent/Experte (m/w/d) für Weiterbildung und Transformation Kennziffer: 6922 | Standort: Ludwigsburg Aufgaben Als Referent/Experte (m/w/d) gestalten Sie proaktiv die Transformation sowie die Weiterbildung und Qualifizierung der Service-Bereiche Sie realisieren die Planung, Organisation und Steuerung der Qualifizierung unserer Kollegen (m/w/d) im Zuge der Einführung neuer Anwendungen und Systeme Sie sind der erste Ansprechpartner (m/w/d) für die fachliche Qualifizierung und Weiterbildung in den Service-Bereichen Sie fungieren als Schnittstelle zwischen einem cross-funktionalen Team für Digitalisierung, dem Fachbereich und Konzernpersonal (Personalentwicklung) Sie implementieren eigenverantwortlich neue PE-Instrumente im eigenen Fachbereich Sie sind verantwortlich für das Reporting von Qualifizierungs- und Transformationsmaßnahmen Erwartungen Sie verfügen über ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Weiterbildung und Qualifizierung in Organisationseinheiten sowie im Transformation Change Management mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Schulung und Einführung neuer Anwendungen und Systeme in Organisationseinheiten Sie kennen sich mit agilen Arbeitsmethoden aus, idealerweise ergänzt um eine Qualifikation als Scrum Master oder Agile Coach (m/w/d) Sie denken analytisch, strukturiert und handeln unternehmerisch sowie serviceorientiert Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Lösungsorientierung und gute Kommunikations- sowie Netzwerkfähigkeiten zählen zu Ihren Stärken und Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Unser Angebot Flexibilität Homeoffice Individuelle Teilzeitmodelle Familie Betriebskita & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen in der Kantine Mobilität Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestation Dirk Berberich 07141 16-754802 Direkt auf diese Stelle bewerben

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