Referent (m/w/d) für die Bereiche interkulturelle Bildung und Projektberatung

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16.09.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 011170035
Referent (m/w/d) für die Bereiche interkulturelle Bildung und Projektberatung

Diakonisches Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V.

Germany

dww-personal@diakonie-wue.de

Konzeptionelle Weiterentwicklung im Bereich Interkulturelle Orientierung/Interkulturelles Lernen/Diversity Planung und Durchführung von interkulturellen Trainings, Seminaren und Fachveranstaltungen (z.T. mit Kooperationspartnern) Koordination eines Trainer- und Trainerinnenpools Interkulturelles Lernen Erarbeitung von Positionen und Stellungnahmen Fachstelle Interkulturelle Orientierung Region Stuttgart/Esslingen Mitwirkung im Team der Fachstellen Interkulturelle Orientierung der Landesgeschäftsstelle Mitwirkung in Gremien auf Landes- und Bundesebene Projektberatung für Mitglieder Mitarbeit im Projekt Welcome-Center Sozialwirtschaft

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V. sucht für die Abteilung Migration und internationale Diakonie zum 1. Januar 2020 oder später einen Referenten (m/w/d) für die Bereiche interkulturelle Bildung und Projektberatung in Vollzeit Eine flexible Besetzung mit zwei Stellenanteilen (50%/50%) ist gegebenenfalls möglich. Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören: Konzeptionelle Weiterentwicklung im Bereich Interkulturelle Orientierung/Interkulturelles Lernen/Diversity Planung und Durchführung von interkulturellen Trainings, Seminaren und Fachveranstaltungen (z.T. mit Kooperationspartnern) Koordination eines Trainer- und Trainerinnenpools Interkulturelles Lernen Erarbeitung von Positionen und Stellungnahmen Fachstelle Interkulturelle Orientierung Region Stuttgart/Esslingen Mitwirkung im Team der Fachstellen Interkulturelle Orientierung der Landesgeschäftsstelle Mitwirkung in Gremien auf Landes- und Bundesebene Projektberatung für Mitglieder Mitarbeit im Projekt Welcome-Center Sozialwirtschaft Als Basis Ihrer Qualifikation verfügen Sie über einen Hochschulabschluss als Diakon (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben berufliche Erfahrung und Kenntnisse im Migrations- und Asylbereich. Konzeptionelle Stärke und die Freude an Prozessentwicklung sind Grundvoraussetzungen für die Stelle. Die Strukturen in Kirche und Diakonie sind Ihnen bekannt. Die Bereitschaft im Hinblick auf eine strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung der Gesamtabteilung bringen Sie mit. Grundkenntnisse im Bereich der Organisationsentwicklung sind wünschenswert. Weiter erwarten wir Kommunikations- und Teamfähigkeit, zielorientiertes Arbeiten und organisatorisches Geschick, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Bereich der Diakonie Württemberg. Es erwartet Sie ein freundlicher, aufgeschlossener Kollegenkreis, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, gleitende Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, moderne EDV-Technik und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO/TVöD-VKA) in Entgeltgruppe 12, mit Zusatzversorgung wie im öffentlichen Dienst. Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche bzw. einer ACK-Kirche (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) wird grundsätzlich erwartet. Bewerbungen werden erbeten bis spätestens 26.9.2019 an die Abteilung Personalwesen des Diakonischen Werks der evang. Kirche in Württemberg e.V., Postfach 10 11 51, 70010 Stuttgart oder in einer Datei an dww-personal@diakonie-wue.de. Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Hecke (0711/1656-271) gerne zur Verfügung.

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