Senior Operations Product Leader (m/w/d)

71686 Remseck (Neckar), 71686 Remseck
28.07.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 015734045
Senior Operations Product Leader (m/w/d)

Roche Diagnostics Automation Solutions GmbH

Germany

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Sie verantworten die Produktpflege für Produkte mit sehr hoher Komplexität und hohem Risikopotenzial gemäß QAP Product Care in Absprache mit dem Funktionseinheitsleiter und den übergeordneten Auftraggebern Als Senior Product Leader stellen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung dem Bereich zur Verfügung Sie gewährleisten die Einhaltung geltender Gesetze, Normen und Richtlinien sowie der Produktsicherheit für die Ihnen übertragenen Produkte Sie sind zuständig für die Koordination von Aktivitäten mit externen Partnern / Lieferanten Leitung einzelner produktübergreifender PC Gremien wie zum Beispiel das Obsolescence Board oder das Changeboard. Planung und Sicherstellung des Product Care Budgets für die übertragenen Produkte. Kontinuierliche Optimierung und Verbesserung des übertragenen Produkts im Rahmen der Product Care Ziele: Verbesserung der Qualitätslage, Erhöhung der Zuverlässigkeit und Senkung der Produktionskosten Sie verantworten die fachliche Leitung des interdisziplinären Produkt Teams mit ca. 13 Funktionen inklusive intensiver Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern Sie bauen ein leistungsstarkes Projektteam auf, um die angestrebten Ergebnisse zu erzielen. Zudem schaffen Sie Fokus und geben Orientierung, um Ambiguität und Komplexität erfolgreich zu bewältigen

Job ID: 202005-112421 Senior Operations Product Leader (m/w/d) Position Über uns Wir bieten Karriere & Entwicklung Unsere Werte Wer wir sind Die Roche Diagnostics Automation Solutions GmbH, gehört zu den Kompetenzzentren von Roche für die Entwicklung und Produktion von Systemen zur Laborautomatisierung. Als Marktführer auf dem Gebiet der In-vitro-Diagnostik vertrauen unsere Kunden weltweit auf Lösungen von Roche. Ab Mitte 2021 werden wir unsere derzeit drei Standorte (Ludwigsburg, Remseck-Aldingen und Kornwestheim) in der Metropolregion Stuttgart in Ludwigsburg konsolidieren. Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Was Sie erwartet Roche Diagnostics Automation Solutions (RDA), ehemals Roche PVT, in der Metropolregion Stuttgart gehört zu den Kompetenzzentren von Roche für die Entwicklung und Produktion von Systemen zur Laborautomatisierung. Die Automatisierungslösungen von Roche Diagnostics tragen maßgeblich dazu bei, Laborergebnisse schnell und sicher für Ärzte und Patienten zugänglich zu machen. Bei RDA bringen wir alle technischen Disziplinen zusammen, um die nächste Generation von Laborautomationssystemen zu entwickeln. Als Senior Operations Product Leader (m/w/d) verantworten Sie an unserem RDA Kompetenzzentrum in Remseck-Aldingen die Produktpflege der Ihnen übertragenen Produkte. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit der Abteilung Engineering (R&D), Business, und Operations zusammen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Projektleitung, Kommunikation und Stakeholder-Management in einem komplexen regulierten Umfeld anwenden zu können. Ab Ende 2021 wird Ihr Arbeitsort Ludwigsburg sein. Was gibt es für Sie im Detail zu tun: Sie verantworten die Produktpflege für Produkte mit sehr hoher Komplexität und hohem Risikopotenzial gemäß QAP Product Care in Absprache mit dem Funktionseinheitsleiter und den übergeordneten Auftraggebern Als Senior Product Leader stellen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung dem Bereich zur Verfügung Sie gewährleisten die Einhaltung geltender Gesetze, Normen und Richtlinien sowie der Produktsicherheit für die Ihnen übertragenen Produkte Sie sind zuständig für die Koordination von Aktivitäten mit externen Partnern / Lieferanten Leitung einzelner produktübergreifender PC Gremien wie zum Beispiel das Obsolescence Board oder das Changeboard. Planung und Sicherstellung des Product Care Budgets für die übertragenen Produkte. Kontinuierliche Optimierung und Verbesserung des übertragenen Produkts im Rahmen der Product Care Ziele: Verbesserung der Qualitätslage, Erhöhung der Zuverlässigkeit und Senkung der Produktionskosten Führungskompetenzen: Sie verantworten die fachliche Leitung des interdisziplinären Produkt Teams mit ca. 13 Funktionen inklusive intensiver Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern Sie bauen ein leistungsstarkes Projektteam auf, um die angestrebten Ergebnisse zu erzielen. Zudem schaffen Sie Fokus und geben Orientierung, um Ambiguität und Komplexität erfolgreich zu bewältigen Was Sie sonst noch erwartet: Unsere Kultur ist von Dynamik und Agilität geprägt. Wir haben klare Ziele vor Augen und einen bedeutsamen Gestaltungsspielraum dank unserer mittleren Unternehmensgröße, aber gleichzeitig die Sicherheit, die uns der Roche-Konzern gibt RDA-Mitarbeitende werden eingeladen, mutige und unkonventionelle Ideen einzubringen und so den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten Wir bringen eine große Leidenschaft in unserer Arbeit ein und uns motiviert, warum wir das alles tun: Doing now what patients need next Das bringen Sie mit: Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen Mindestens 5-jährige Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären und mit internationalen Mitgliedern besetzten Projektteams (eine Projektmanagement Zertifizierung ist von Vorteil) Mehrjährige Erfahrung und sehr gute und bereichsübergreifende Kenntnisse der Entwicklung oder Produktpflege vom medizinischen Geräten Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen medizintechnischen Normen und Regeln (ISO 13485) sowie Auditerfahrung Verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse Strategisches & interdisziplinäres Denken sowie ein tiefes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge Exzellente Fähigkeiten der Konfliktbewältigung, Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Durchsetzungsfähigkeit Ihre Bewerbung: Bitte laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse / Referenzen hoch. Bitte beachten Sie vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.roche.de/about/standorte/waiblingen/index.html Was Sie vor Ihrer Bewerbung bei Roche wissen sollten: Klicken Sie hier um zu sehen, welche Schritte für eine Bewerbung notwendig sind. Sie haben sich beworben - was passiert als nächstes?  Klicken Sie hier um einen kurzen Einblick in unseren Recruiting Prozess zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Roche is an equal opportunity employer. Manufacturing, Manufacturing > Operational Excellence Wer Sie sind Job-Fakten Standort Deutschland, DE-BW, Remseck Firma / Division Diagnostics Arbeitszeit Vollzeit Funktionsebene Manager without direct reports Einstiegslevel Unbefristet Angestellte/r Datum 2020/07/27 Wen kontaktieren Kontakt Georg Zimmermann We are Roche Sie möchten Ihr Fachwissen optimal einsetzen, sich weiterentwickeln und Karrierechancen wahrnehmen? Dann prüfen Sie, ob wir zu Ihnen passen! Über 85.000 Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand - über Funktionen, Standorte und Länder hinweg, um die Gesundheit und das Leben von Patienten zu verbessern. Wussten Sie, dass... Wir sind stolz, wer wir sind, was wir leisten und wie wir dabei vorgehen. Sie passen zu Roche und wir zu Ihnen? Dann steigen Sie bei einem Global Player ein - werden auch Sie Teil von Roche! Was wir bieten »Bei Roche herrscht eine Atmosphäre des respektvollen Miteinanders, in der man sich weiterentwickeln kann und gute Leistungen gewürdigt werden.« Sonja M. Unsere Mitarbeitenden sind unser Kapital und der Schlüssel zum Erfolg. Sie leisten viel und wir wissen dies zu schätzen, in dem wir für sie motivierende Rahmenbedingungen schaffen und ihnen zahlreiche Benefits bieten. Sie möchten nicht nur die Möglichkeit zur Entfaltung haben, sondern auch Zeichen setzen? Nutzen Sie dabei die Stabilität eines erfolgreichen Unternehmens. Ihre Entwicklung ist uns wichtig Beim Beschreiten neuer Wege sind wir immer auf motivierte, talentierte und die am besten qualifizierten Mitarbeitenden angewiesen. Wir schätzen Menschen, die ein Ziel vor Augen haben und offen für Neues sind. Deshalb unterstützen wir Sie von Anfang an dabei, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Entwicklungsorientiertes Feedback ist ein wichtiger Baustein unserer Unternehmenskultur. Der Dialog über Stärken und Entwicklungsfelder zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter steht dabei im Fokus. Individuelle Entwicklungspläne sind zentraler Bestandteil der Förderung unserer Mitarbeitenden. Darüber hinaus bieten wir folgendes Portfolio an: Onboarding in unserer Starterwoche Succession- und Talentmanagement mit maßgeschneiderten Programmen Ausgeprägte Führungsnachwuchsentwicklung Expertenlaufbahn als alternativen Karriereweg Jobrotation und Perspektivenwechsel Auslandsentsendungen Persönlichkeitsorientierte Trainings, z.B. Arbeitsmethodik, Moderationstechnik Fachliche Weiterbildungsprogramme, z.B. Projekt-/Qualitätsmanagement »Immer wieder begegne ich neuen Herausforderungen im täglichen Job und in Projekten. Das ist spannend, abwechslungsreich und genau das Richtige für meine Entwicklung!« Christiane B. Die Karrierewege bei uns sind vielfältig, so sind auch Ihre Kollegen von morgen: Unser Leitbild Integrität, Mut und Leidenschaft - auf diese Werte gründet unser Erfolg und sie sind die Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir arbeiten mit Leidenschaft für die Gesundheit von Patienten, wir zeigen Mut in unseren Entscheidungen und wir sind davon überzeugt, dass gutes und erfolgreiches Handeln zu einer besseren Welt beiträgt. Auch außerhalb unseres Kerngeschäfts engagieren wir uns. Wollen auch Sie deshalb täglich zur Arbeit kommen?

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