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Leitung Sachgebiet Soziales Engagement und Quartier (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 14.03.2024

Anzeigeninhalt:

14.03.2024, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Leitung Sachgebiet Soziales Engagement und Quartier (m/w/d)
Sie leiten das Sachgebiet mit ca. 15 Mitarbeitenden und haben davon die Dienst- und Fachaufsicht für ca. 10 Mitarbeitende, davon eine Teamleitung Sie entwickeln eine fachliche Identität des Sachgebiets und leiten eine gemeinsame Strategie- und Zielentwicklung Sie sind verantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung in den einzelnen oben genannten Fachbereichen, in engster Kooperation mit den Handlungsfeldern der Arbeit mit Geflüchteten, älteren Menschen und Familien in Wohnungsnot, Projekten und Prozessen sozialer Quartiersentwicklung sowie stadtinternen Akteur*innen Sie konzipieren die neue Vernetzungsstelle Verwaltung und Quartier und führen diese im Kontext des wissenschaftlich evaluierten Projekts »Soziale Quartiersentwicklung« ein Sie entwickeln das Sachgebiet zum verbindlichen Akteur in den vielfältigen Netzwerken der Engagement- und Quartiersförderung Sie erstellen Berichte, Gemeinderatsunterlagen und Präsentationen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Wissenschaftliche Hochschulbildung (Masterabschluss oder universitärer Diplomabschluss) der Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Soziologie oder in einem vergleichbaren Studiengang Bewerben können sich auch Personen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Leitung, Engagementförderung, Quartiersentwicklung oder in einer Stadtverwaltung, die über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die genannten Tätigkeiten auszuüben Eine fachlich vertiefte und überzeugende Haltung zu sozialem Engagement und Quartiersentwicklung Erfahrung im Management von Projekten und Prozessen, um die Vorhaben in den einzelnen Bereichen professionell zu unterstützen und abzusichern Kompetenz in der Arbeit mit verschiedenen Gruppen und Kooperationspartner*innen sowie in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Präsentationen Entscheidungsstärke und sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Leitungskompetenz

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