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Versorgung von Mutter und Kind nach einem ganzheitlichen, interprofessionellen Pflege- und Betreuungskonzept Koordination, Planung und Weiterentwicklung des vorhandenen Einarbeitungskonzeptes für die unterstellten Mitarbeitenden, sowie Auszubildenden und Praktikanten Sicherstellung der Patientenversorgung und Stationsorganisation unter Berücksichtigung des Wirtschaftlichkeitsprinzips Organisation der Abläufe und Sicherstellung der pflegerischen Qualität Koordination des nachgeordneten Personals und Führen von Mitarbeitergesprächen in Abstimmung mit der Erstleitung Leitung eines interprofessionellen Teams (Pflege, Stillberaterinnen, Stationsassistentinnen) gemeinsam mit der Stationsleitung und einer weiteren Teamleitung Aktive Mitarbeit bei stationsübergreifenden Projekten Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement