Job-ID: J2024369

Prozess­manager:in Sperren

Hannover


Vollzeit

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Aufgaben

  • Als Prozessmanager:in Sperren identifizierst du System- und Prozess­optimierungen, entwickelst eigen­verantwortlich Lösungen zur kontinu­ierlichen Verbesserung und Automati­sierung und setzt diese um.
  • Du übernimmst das Monitoring und Reporting der Prozesse, Service­Level­Agreement und der gesetzlichen Anforderungen.
  • Aus den Gesetzen und Richtlinien zur Markt­kommunikation leitest du erforderliche Maßnahmen ab und stößt diese an.
  • Du übernimmst die Kapazitäts- und Budget­planung sowie die Beschaffung und Betreuung der internen und externen Sperr-Dienst­leister:innen.

Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder betriebs­wirt­schaft­liches Studium oder eine vergleich­bare Qualifikation mit.
  • Im Bereich der Energie­wirtschaft konntest du bereits Erfahrungen sammeln.
  • Du verfügst über Kenntnisse in der Markt­kommunikation sowie im Metering.
  • Dich zeichnet eine verant­wor­tungs­bewusste und strukturierte Arbeits­weise, gepaart mit ausgeprägtem Organisations- und Verhand­lungs­geschick, aus.
  • Für dich stehen unsere Kund:innen stets an erster Stelle. Darüber hinaus besitzt du ein gutes prozessuales Denk­vermögen.

Gemeinsam mit einem dreiköpfigen Team, in unserem neuen Bereich Metzer2Cash, sorgst du für einen reibungs­losen Sperrprozess. Dazu gehört neben der Kapazitäts­planung auch die Verantwortung für den Aufbau und die Pflege des Monitorings. Jegliche Prozess- und IT-Verbesserungen werden von dir identi­fiziert, beschrieben und im Anschluss umgesetzt. Darüber hinaus vertrittst du dein Team bei den relevanten Stake­holder:innen.

Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf dir diese Stelle und enercity als attraktive Arbeit­geberin weiter vorzu­stellen.
#positiveenergie

Das Sahne­häubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierar­chie­denken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hier­ar­chien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungs­kräfte lieber den Rücken frei.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeits­zeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinder­krippe und Unter­stützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privat­leben und Beruf best­möglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezah­lung
    Wir orien­tieren uns als Unter­neh­men häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Ver­gü­tung geht. Neben einem attrak­tiven und sicheren Gehalt profi­tierst du bei­spiels­weise von Sonder­zah­lungen oder be­trieb­licher Alters­vorsorge.
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungs­platz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezu­schussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lade­möglich­keiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeu­tenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesell­schaft: Wir sorgen dafür, dass erneuer­bare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleich­tern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präven­tions­programm oder unseren Gesund­heits­tagen teil, lass dich vom Team des betriebs­ärzt­lichen Dienstes durch­checken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesund­heits­themen.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sport­arten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebs­sport­gemein­schaft genau richtig!
  • Onboarding: Für den best­möglichen Start ins Arbeits­leben
    Am ersten Arbeits­tag erwartet dich ein ausge­statteter Arbeits­platz und ein Pate, der dich beim Ankommen unter­stützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Net­working-Meetings auf sich hat.

Alle Vorteile kennenlernen

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das viel­schichtige Möglich­keiten eröffnet. Netter Neben­effekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Interesse geweckt?

Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.

Fragen zur Bewerbung?

Meld' dich gerne bei mir!

Franziska Pardigol (sie/ihr)
Recruiterin

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