Arbeiten bei der Familienbrauerei Dinkelacker-Schwaben Bräu. Neben unseren hervorragenden Bieren der Marken Dinkelacker, Schwaben Bräu, Wulle und Sanwald sind wir vor allem stolz auf unsere engagierten Mitarbeiter/-innen und ein hervorragendes Betriebsklima.
Wenn auch Sie ein Teil unseres modern strukturierten Unternehmens sein möchten dann suchen wir SIE zum nächstmöglichen Eintrittstermin als
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Gastronomie und Getränkefachgroßhandel
für die Region Göppingen, Nürtingen, Ulm, Aalen
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung der zugeordneten Kunden sowie die Akquise von potenziellen Neukunden im Vertriebsgebiet
- Planung und Durchsetzung vertriebskanalspezifischer und kundenbezogener Aktivitäten (z.B. Veranstaltungen, Feste)
- Pflege und Ausweitung der Distribution in allen Vertriebskanälen
- Budgetüberwachung und -einhaltung
- Pflege der relevanten Kunden- und Marktinformationen in den vorgesehenen Systemen
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der zugeordneten Kunden
- Vertriebsgebiet: Schorndorf, Kirchheim, Schwäbisch Gmünd, Göppingen, Nürtingen, Ulm, Aalen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Gastronomievertrieb, Quereinsteiger mit Affinität zur Gastronomie sind ebenfalls willkommen
- Mit Ihrer hohen Kundenorientierung und Ihrer Empathie haben Sie ein ausgeprägtes Gespür für Gespräche und Situationen mit unseren Kunden
- Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich und Sie sind ein echter Teamplayer
- Idealerweise liegt Ihr Wohnsitz im Vertriebsgebiet
Wir bieten:
ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld in einem kleinen, dynamischen Team in einem modernen mittelständischen Unternehmen, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist.
Darüber hinaus bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Sozialleistungen, Firmenwagen – welcher auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht und interessante Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
