Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen im Baustoff- und Fliesenhandel mit starker regionaler Präsenz und einer langen Tradition als zuverlässiger Partner für Bauprofis und private Kunden. Das Unternehmen steht für hochwertige Produkte, fundierte Beratungskompetenz und eine exzellente Logistik, die passgenauen Service garantiert. Mit einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur, geprägt von kurzen Entscheidungswegen und kontinuierlicher Weiterentwicklung, bietet unser Mandant ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Der Standort Freiburg spielt dabei eine zentrale Rolle und verbindet strategische Logistik mit regionalem Fokus und erstklassigem Kundenservice.
- Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit des Standortes durch regelmäßige Analyse der KPIs und Umsetzung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
- Intensivierung der Verkaufsprozesse sowie kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Persönliche Betreuung von Schlüsselkunden und aktive Neukundengewinnung
- Aufbau und Pflege eines aktiven regionalen Netzwerkes zur Förderung der Marktdurchdringung
- Förderung der Mitarbeiterbindung durch Motivation und zielgerichtete Weiterentwicklung des Teams
- Identifizierung neuer Geschäftspotenziale, z. B. durch Erschließung neuer Kundensegmente oder strategischer Partnerschaften basierend auf Marktanalysen
- Steuerung und Überwachung von Lagerbeständen und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Handelsvorschriften
- Unternehmerisch geprägte und dynamische Führungspersönlichkeit mit Pioniergeist und strategischem Weitblick.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf bestenfalls im Baustoffhandel
- Erfahrung in der Führung einer Niederlassung oder einer Geschäftseinheit mit Ergebnisverantwortung
- Nachweisliche Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen, Strukturen und Prozessen
- Vertriebsstärke und Erfahrung in der Neukundenakquise und Bestandskundenentwicklung
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
- Gutes Verständnis der Markttrends
- Dynamisches und werteorientiertes Familienunternehmen
- Viel Gestaltungsspielraum und unternehmerische Freiheit
- Chance zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der
Kennziffer 12821-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und
Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ
per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
