Stellenprofil
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie leiten, steuern und überwachen das Datenschutzmanagement bei der AOK NordWest und gestalten es kontinuierlich weiter.
- Führen, fördern und motivieren Sie die Mitarbeitenden des Stabs Datenschutzmanagement.
- Unterstützen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden die Fachverantwortlichen bei der Einhaltung der gesetzlichen und internen datenschutzrechtlichen Vorschriften. Dabei begleiten Sie diese bei der datenschutzkonformen Umsetzung von Geschäftsprozessen.
- Koordinieren Sie übergreifende Datenschutzbelange der AOK NordWest und bauen Sie Datenschutzstrategien weiter aus.
- Verantworten Sie die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung datenschutzrelevanter Vorgaben und Dokumente.
- Entwickeln und setzen Sie das Schulungskonzepts für die an den Datenschutzprozessen beteiligten Personen um.
- Der Austausch mit dem Datenschutzbeauftragten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie verfügen über das 1. und 2. juristische Staatsexamen und idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung mit Leitungsfunktion.
- Sie haben grundlegende Kenntnisse im Datenschutzrecht.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches und systematisches Denkvermögen und arbeiten jederzeit sehr strukturiert und lösungsorientiert.
- Eine schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich.
- Zu Ihren Stärken gehören ein ausgeprägtes Folgebewusstsein sowie eine sehr gute Koordinationsfähigkeit.
- Als kommunikationsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie durch sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
- Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
- Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 13 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ansprechpersonen
Fachlicher Ansprechpartner:
Kirsten Höltermann
0800 2655-504373
Recruiter:
Kristina Hohmann
0800 2655-504119
