Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fern­wasser­versorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubik­meter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitar­beiterinnen und Mitar­beiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt.

Für unsere Abteilung Personal in der Haupt­verwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt Sie als

Personalreferent (m/w/d)

Die Stelle ist in Teil­zeit zu besetzen (50–70 % bei einer 4–5 Tage Woche)

Ihre Aufgaben

  • Personalbetreuung für einen zugeordneten Mitarbeiter­kreis insb. Recruiting, Führen von BEM u. Personal­gesprächen, Bear­beitung arbeits­rechtlicher Themen
  • Direkter Ansprechpartner für Führungs­kräfte und Mitarbeiter in sämtlichen personal­relevanten Frage­stellungen
  • Pflege des SAP Organisations­managements zur Vorbereitung des Stellen­plans
  • Erstellung und dauerhafte Pflege des haus­internen Stellenplans aus dem SAP-HCM
  • Unterstützung bei Projekt­aufgaben, Digitalisierungs­themen und Einführung von Software­programmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal­management, BWL, Wirtschafts­wissenschaften o. ä.
  • Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeits­recht sind von Vorteil
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2)
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeits­weise
  • Anwenderkenntnisse im Personal­management­system SAP-HCM und im Tarifrecht für Versorgungs­betriebe (TV-V) sind von Vorteil

Wir bieten

  • einen abwechslungsreichen, verantwortungs­vollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympa­thische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unter­nehmen
  • geregelte, gleitende Arbeits­zeiten, mobiles Arbeiten
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungs­betriebe (TV-V)
  • die betriebliche Altersversorgung des öffent­lichen Dienstes (ZVK)
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Firmenticket
  • sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Haupt­bahnhof
  • Teilnahme am JobRad

Auskünfte zum Arbeits­bereich erhalten Sie von Frau Binder, Telefon: 07 11/21 75-12 38.

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung, Ihres Teilzeit­volumens und Ihres möglichen Eintritts­termins über unser Online-Formular übermitteln können.

www.lw-online.de/karriere