Bereichsleiter:in Gewerbliches Geschäft - stv. Vorstandsmitglied

Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselfunktion wirken Sie in direkter Vorstands­unterstellung daran mit, die Leistungs- und Zukunftsfähigkeit der Kreissparkasse stetig auszubauen. Ihre künftige Hauptaufgabe besteht in der zielgerichteten Planung, Steuerung und Leitung des Bereiches mit den Aufgabengebieten Corporate Finance, Firmen­kunden und Gewerbekunden mit circa 77 Mitarbeitenden inklusive drei Abteilungslei­tungen. Neben der strategischen Weiterentwicklung des gewerblichen Kreditgeschäftes stellen Sie die ganzheitliche und langfristig orientierte Betreuung der Kunden sicher und steuern zudem die Akquisition neuer Klientel. Die Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben inklusive Kontaktpflege zu Geschäfts- und Verbundpartnern rundet Ihr breites Tätigkeitsgebiet ab. Als stellvertretendes Vorstandsmitglied vertreten Sie zudem ein ordentliches Vorstandsmitglied und bringen sich aktiv in weitere übergreifende Themen­stellungen ein.

Qualifikationen. Um dieser unternehmerischen Aufgabe gerecht zu werden, verfü­gen Sie neben einer bankfachlichen Ausbildung über einen weiterführenden betriebs­wirtschaftlichen Abschluss (Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation). Im Rahmen Ihrer bisherigen Tätigkeit haben Sie mehrjährige Führungserfahrung im gewerb­lichen Geschäft eines Kreditinstitutes gesammelt und verfügen über nachweisbare Ver­triebserfolge. Falls Sie die Voraussetzungen der Geschäftsleitereignung nach § 25c KWG noch nicht erfüllen, besteht die Möglichkeit, diese in der Funktion zu erlangen. Eine hohe Kompetenz in der Kundenorientierung und im Kundenkontakt sind selbstverständlich. Sie bringen darüber hinaus ein ausgeprägtes Gespür für die Chancen und Risiken des Marktes mit und begegnen auch zukünftigen strategischen Handlungsfeldern durch Ihr vorausschauendes Agieren sicher. Ferner überzeugen Sie durch Ihr souveränes Auftre­ten sowie hohe Kontaktstärke und Freude am Netzwerken, verbunden mit Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen. Als Führungskraft gelingt es Ihnen, Ihre Mitarbeitenden individuell zu fördern, anzuleiten sowie zu motivieren.