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L&D Manager (w|m|d) - Schwerpunkt Learning Management System
München
Aktualität: 28.03.2024

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28.03.2024, ADAC SE
München
L&D Manager (w|m|d) - Schwerpunkt Learning Management System
Sie sind verantwortlich für die Pflege und den Ausbau des Stakeholdermanagements im Bereich der ADAC Akademie. Darüber hinaus sind Sie für die Administration und Weiterentwicklung des unternehmensweit im Einsatz befindlichen Learning Management System (LMS) zuständig. Sie übernehmen regelmäßig Testings und die logische Überprüfung der im LMS abgebildeten Prozesse und Settings. Sie arbeiten an unternehmensweiten Projekten und Change-Prozessen mit, die die ADAC Akademie initiiert und/oder von ihr begleitet werden. Außerdem bauen Sie den Kontakt zu internen und externen Dienstleistern und Stakeholdern aus und vertiefen diesen. Sie übernehmen und steuern die Aufgaben bei der Neuentwicklung und Einführung neuer Features und Releases des LMS. Eine kontinuierliche Evaluation der Prozesse und Features im LMS, um eine stetige Weiterentwicklung und den laufenden Betrieb zu ermöglichen, ergänzt Ihren Aufgabenbereich.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich. Ausserdem überzeugen Sie durch Ihre Erfahrung im Projekt- und Changemanagement und können mehrere Jahre Expertise im Umgang mit Learning Management Systemen vorweisen. Zudem sind Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung wünschenswert. Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit einem guten Verständnis für Geschäftsprozesse und Kundenanforderungen. Ein sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Gute Deutsch und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

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