Starnberger Kliniken GmbH
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Mitarbeiter Sozialdienst/ Pflegeüberleitung (m/w/d) in Teilzeit (75%) für das Klinikum Starnberg
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Starnberg
Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter Sozialdienst/ Pflegeüberleitung (m/w/d) in Teilzeit (75%) für das Klinikum Starnberg
Starnberg
Aktualität: 05.04.2024
Anzeigeninhalt:
05.04.2024, Klinikum Starnberg
Starnberg
Mitarbeiter Sozialdienst/ Pflegeüberleitung
(m/w/d)
gesucht
Ihre Aufgaben
- Organisation und Beantragung der Anschlussheilbehandlung für unsere Patienten
- Planung und Durchführung des Entlassungs-Managements
- Beratung und Betreuung der Patienten sowie deren Angehöriger während der Krankenhausbehandlung zu Themen der häuslichen Versorgung und psychosozialen Problemlagen
- Sicherstellung der Kostenübernahme der Kostenträger
- Vermittlung von häuslicher und ambulanter Pflege, sowie weiterführender Einrichtungen wie Pflegeheimen, Kurzzeitpflege o.ä.
- Enge Zusammenarbeit sowie ständiger Austausch mit anderen beteiligten Berufsgruppen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium einer relevanten Fachrichtung oder pflegefachliche Ausbildung mit vergleichbaren Qualifikationen oder Erfahrungen
- Erfahrung in der Krankenhausarbeit ist wünschenswert
- hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Motivation und Freude am Arbeiten im multiprofessionellen, interdisziplinären Team
- Fähigkeit, sich selbst und seinen Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu organisieren
Wir bieten
- eine der Aufgabe angemessene Vergütung, angelehnt an den TVöD zzgl. Großraumzulage München
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
- Dienstrad Leasing und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge
- Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima, inkl. Betriebsausflüge
- Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen
Über uns
Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchenunserer Gesellschaft: Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“.
Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen
an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit,
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodell, berufliche Aus - und
Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile. Starten Sie Ihre Karrie re jetzt!
Information
Stefanie Son, Referentin der Geschäftsführung, T +49 8151 18-2348Kontakt
Bewerbungen bitte ausschließlich über das Karriereportal der Starnberger KlinikenBerufsfeld
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