HR-Assistentin (w/m)

90403 Nürnberg
11.12.2017

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 006729906
HR-Assistentin (w/m)

Ingeus GmbH

Germany

https://recruitingapp-5208.de.umantis.com/Vacancies/271/Application/CheckLogin/1

Personalsachbearbeitung: Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten wie z.B. die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen Dokumente. Desweitern verfügen Sie über gute Grundkenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Sozialversicherungsrecht Berichtswesen: Erfassung von Krankmeldungen und weiteren HR-Daten sowie deren Aufbereitung in Berichten an das Management Bewerbermanagement: Mithilfe beim Bewerbermanagement und bei der Vorbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitarbeit bei HR-Projekten und bei der laufenden Optimierung von HR-Prozessen

Ratgeber/in, Berater/in, Kursleiter/in, Begleiter/in, Interessenvertreter/in, Koordinator/in, Arbeitsvermittler/in, Mentor/in, Sozialarbeiter/in, Problemlöser/in, Coach, Fallmanager/in, Motivationstrainer/in ... ... unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besetzen viele Rollen. Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen. Ingeus ist ein internationales Unternehmen im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Bereich Arbeitsvermittlung, Fallmanagement und Coaching von Arbeitsuchenden mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den Ersten Arbeitsmarkt. Mehrere 100.000 Menschen konnten bisher von unserem ausgezeichneten Service profitieren und dauerhaft eine Beschäftigung finden, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist. Unsere Unternehmenskultur Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kundinnen und Kunden zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. Für unsere Personalabteilung in Nürnberg suchen wir ab 01.02.2018 einen HR-Assistent (w/m) in Teilzeit, 20-30h/Woche zur Krankheitsvertretung Wir bieten: Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur Eine fundierte Einarbeitung sowie flexible Vertrauensarbeitszeit Einen hohen Grad an persönlicher Verantwortung vom ersten Tag an Ein talentiertes und humorvolles Team Ein schönes Büro in verkehrsgünstiger Lage Leckeren Bio-Kaffee, eine große Teeauswahl und frisches Obst Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Personalsachbearbeitung: Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten wie z.B. die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen Dokumente. Desweitern verfügen Sie über gute Grundkenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Sozialversicherungsrecht Berichtswesen: Erfassung von Krankmeldungen und weiteren HR-Daten sowie deren Aufbereitung in Berichten an das Management   Bewerbermanagement: Mithilfe beim Bewerbermanagement und bei der Vorbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitarbeit bei HR-Projekten und bei der laufenden Optimierung von HR-Prozessen   Sie qualifizieren sich hierfür durch: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation als Personalkauffrau w/m sowie Berufserfahrung in diesem Bereich oder in einer ähnlichen Position  Gute Grundkenntnisse im Arbeits-und Sozialversicherungsrecht   Freude an administrativer Tätigkeit und der Zusammenarbeit im Team           Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein           Sehr gute Deutschkenntnisse           Sichere Beherrschung von Standard-Software, insbesondere Word und Excel          Ausgeprägte soziale Kompetenz, Service- und Teamorientierung          Toleranz gegenüber vielfältigen Lebensentwürfen  In dieser Position sind Sie Teil des deutschen Corporate-Teams am Hauptsitz Nürnberg. Die Kernaufgaben der ausgeschriebenen Position umfassen die Personalsachbearbeitung, das Berichtswesen sowie die Mithilfe beim Bewerbermanagement. Im Rahmen dieses Aufgabenspektrums betreuen und unterstützen Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter unserer Niederlassungen in Deutschland. Die Professionalität wie Qualität Ihrer Arbeit wirkt sich unmittelbar auf den Erfolg des Unternehmens aus! Haben Sie Interesse, Teil unseres HR-Teams zu werden? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schnellstmöglich zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere HR Referentin Heidi Müller steht Ihnen bei Fragen zur Position gerne telefonisch unter 0911-21667-173 zur Verfügung. JETZT BEWERBEN! «« Zurück Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter www.ingeus.de

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