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Technischer Produktdesigner / Zeichner (m/w/d) 2025-04-29 HYDRO Systems GmbH & Co. KG Biberach / Baden
29.04.2025HYDRO Systems GmbH & Co. KGBiberach / BadenTechnischer Produktdesigner / Zeichner (m/w/d)Aufgaben:Eigenverantwortliche und selbstständige Aufbereitung von Zeichnungen, Qualitäts- und Prozess-Dokumenten für Produkte unserer Lizenzgeber, wie beispielsweise Airbus, Rolls-Royce etc. Anlage und Pflege von Stammdaten in SAP (Materialien, Stücklisten, Änderungswesen, etc.) Ansprechpartner für die Aufnahme und ggf. Umsetzung von Änderungen der Fertigungsdokumente, insbesondere aus dem Werk Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und erlernen verschiedenster Fertigungsverfahren Konstruktion von Hilfsvorrichtungen für interne Produkte der FertigungQualifikationen:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Produktdesigner (m/w/d) oder in einem ähnlichen Berufsbild? Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner / Produktdesigner (m/w/d) oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse Berufserfahrung im technischen Bereich Sicher im Umgang mit CAD Systemen, vorzugsweise Solid Works Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise SAP Gute Deutschkenntnisse sowie Englisch-Grundkenntnisse
Software Architect - Hybrid (m/w/d) 2025-04-29 Randstad Digital Germany AG verschiedene Standorte
29.04.2025Randstad Digital Germany AGverschiedene StandorteSoftware Architect - Hybrid (m/w/d)Aufgaben:Architektur: Ausgehend von den Anforderungen und Geschäftsabläufen unserer Kunden entwirfst du das Grundgerüst für skalierbare Systeme und Applikationen. Dabei pflegst du einen iterativen Architekturstil und behältst immer die Qualitätskriterien im Blick. Implementierung: Du begleitest die Implementierung beim Kunden und übernimmst eine aktive Rolle im Umsetzungsteam. Dabei trägst du dazu bei, dass wir unser hohes Qualitätsversprechen jederzeit einlösen. Coaching : Intern unterstützt du unsere Vertriebsteams bei Fachfragen und stehst für Vorträge oder Workshops zur Verfügung. Das Verfassen von Fachartikeln fällt ebenso in deinen Verantwortungsbereich. Du trittst in deinem Projektteam als Experte auf und zeigst den Teammitgliedern neue Wege und Möglichkeiten auf, mit Problemstellungen umzugehen.Qualifikationen:Consulting: Du nutzt deine Kommunikationsstärke, um unsere Kunden aktiv und entscheidungsstark auf hohem technischen Niveau zu beraten. Flexibilität und schnelles Einarbeiten in neue Geschäftskontexte: Du bringst die Fähigkeit mit, dich schnell und effektiv in neue Branchen, Geschäftsprozesse und Anwendungsfälle einzuarbeiten. Dabei nutzt du dein technisches Verständnis und deine Analysefähigkeiten, um komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und Lösungen zu entwickeln, die optimal auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Du verfügst über langjährige Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung und Steuerung von Projekten, die auf individuelle Softwarelösungen abgestimmt sind. Herausforderungen des Softwarebetriebs sowohl on-premise als auch in der Cloud sind dir vertraut und du bringst passende Lösungen ein. Du kennst bewährte Lösungsmuster für individuelle Softwareapplikationen und weißt, wie du mit ihnen verschiedene Qualitätsziele erreichst. Du verfügst über fundierte Kenntnisse über Integrationsmustern und setzt diese zielführend in komplexen Systemlandschaften ein. Du bringst umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie in allen Phasen des Software-Lifecycle-Managements mit. Dabei bist du sowohl mit Big-Bang-Migrationen als auch mit iterativen Entwicklungsansätzen vertraut und weißt, diese je nach Projektanforderung zielführend einzusetzen. Du arbeitest dich schnell und flexibel in neue Branchen, Geschäftsprozesse und Anwendungsfälle ein und nutzt dein technisches Verständnis sowie deine Analysefähigkeiten, um maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Anforderungen unserer Kunden zu entwickeln. Du bist in der Lage, technische Inhalte klar und zielgruppengerecht zu präsentieren , auch auf Managementebene. Eine Zertifizierung wie die iSAQB CPSA-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation belegt deine Expertise in Softwarearchitektur und deinen hohen professionellen Standard. Ein agiles Mindset , hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamplayerqualitäten zeichnen dich aus. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, jedoch sind Deutschkenntnisse auf C1-Niveau eine absolute Voraussetzung. Optional: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil. Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten können wir dir helfen, dich fachlich und persönlich schnell weiterzuentwickeln.
Manager/in Kommunikation (w/m/d) - projektbezogen zunächst befristet bis 20.06.2026 2025-04-29 ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie Frankfurt am Main
29.04.2025ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und DigitalindustrieFrankfurt am MainManager/in Kommunikation (w/m/d) - projektbezogen zunächst befristet bis 20.06.2026Aufgaben:Konzeption und Erstellung von Texten für Pressemitteilungen, Newsletter, Broschüren, Jahresberichte, LinkedIn und Projektwebseiten sowie der Webseite der Forschungsvereinigung Elektrotechnik beim ZVEI e.V. Eigenständige Recherche von Themen im Projekt- und Verbandsnetzwerk Aktive Ansprache der Presse und Bearbeitung von Medienanfragen Konzeption, Organisation und kommunikative Begleitung von Events und digitalen Veranstaltungen Projektmanagement, u. a. Steuerung externer Dienstleister und Unterstützung beim Projektreporting Aktive Themenpositionierung der Forschungsvereinigung Elektrotechnik e. V. und ihrer Projekte in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft sowie der VerbändelandschaftQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium mit kommunikativem Schwerpunkt, bspw. Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Technologie-, Forschungs- oder Wissenschaftskommunikation Fähigkeit, komplexe Technologiethemen verständlich und erlebbar aufzubereiten sowie Freude an der redaktionellen Aufarbeitung von Zukunftsthemen Kenntnisse im Umgang mit Wordpress Kenntnisse in der Entwicklung von Bild- und Videomaterial sind von Vorteil
Project Coordinator (m/w/d) Konstruktion & Änderungsmanagement 2025-04-29 Schleifring GmbH Fürstenfeldbruck
29.04.2025Schleifring GmbHFürstenfeldbruckProject Coordinator (m/w/d) Konstruktion & ÄnderungsmanagementAufgaben:SCHLEIFRING ist ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine innovativen Ansätze und seine technologische Marktführerschaft bekannt ist. Unseren neuen Project Coordinator (m/w/d) Konstruktion & Änderungsmanagement der Business Unit Special Products erwartet Sie eine spannende und vielseitige Arbeitsumgebung: Sie agieren mit einer Kombination aus empathischen Fähigkeiten, technischen Know-how und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit. In dieser spannenden Position tragen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung, sorgen mit Ihrem Team für reibungslose Projektabläufe und halten alle Fäden in der Hand. In Ihrer Tätigkeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit in Europa und weltweit. Unsere Produkte werden an führende Systemhäuser in der Sicherheitsbranche vertrieben. Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung von konstruktiven Anpassungen von Bauunterlagen Fachliche Führung des Änderungsteams von 5 Mitarbeitenden (m/w/d) Organisation, Koordination und Priorisierung im Änderungsprozess Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Produktion und EinkaufQualifikationen:Abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bereich Elektronik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Relevante Berufserfahrung in der Konstruktion Projektmanagement kleiner bis mittlerer Projekte im Rahmen des Änderungswesens Verhandlungssichere Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse
Certifying Staff (m/w/d) EASA Part 66 CAT B1 und/oder B2 für Pilatus 2025-04-29 Aero-Dienst GmbH Nürnberg, Oberpfaffenhofen
29.04.2025Aero-Dienst GmbHNürnberg, OberpfaffenhofenCertifying Staff (m/w/d) EASA Part 66 CAT B1 und/oder B2 für PilatusAufgaben:Betreuung und Durchführung von planmäßigen und unplanmäßigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten Betreuung und Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Einbau, Zwischen- und Funktionsprüfungen von Komponenten bei Einrüstungen Fehlersuche und Behebung von Störungen (De-)Montage von Bauteilen in den Bereichen Leit-, Steuer-, Fahr- und Triebwerk, Hydraulik- und Enteisungsanlage sowie Flugzeugkabine Kontrolle und Freigabe der durchgeführten Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Verantwortung für die Erstellung der Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Fachliche Anweisung der Mitarbeiter im Rahmen der zugeteilten ProjekteQualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker oder gleichwertige Ausbildung sowie Weiterbildung zum Certifying Staff EASA Part 66 CAT B1 und/oder B2, optional CAT C Bestehender Mustereintrag PC-12, optional PC-24, sowie mehrjährige praktische Erfahrung auf diesen Mustern Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung sowie im Bereich Base und Line Maintenance Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Schichtarbeit und Arbeit an Wochenenden sowie Dienstreisen im In- und Ausland
Network Engineer (m/w/d) 2025-04-29 medatixx GmbH & Co. KG Frankfurt am Main, Eltville am Rhein
29.04.2025medatixx GmbH & Co. KGFrankfurt am Main, Eltville am RheinNetwork Engineer (m/w/d)Aufgaben:In Ihrer Rolle planen, implementieren und verwalten Sie Netzwerkinfrastrukturen mit Schwerpunkt auf Infrastructure as Code (IaC), wie Terraform und Git Dabei entwickeln und pflegen Sie Netzwerk-Skripte sowie Automatisierungs-Tools, um die Infrastrukturverwaltung und -bereitstellung zu optimieren Zusätzlich konfigurieren und verwalten Sie Netzwerkgeräte, um eine stabile Infrastruktur sicherzustellen Sie übernehmen die Verantwortung für die Netzwerksicherheit, Hochverfügbarkeit und Performance in Cloud- und On-Premise-Umgebungen In Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams integrieren und verbessern Sie die Netzwerksicherheit und Performance und analysieren komplexe Umgebungen als TroubleshooterQualifikationen:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bestenfalls bringen Sie Erfahrungen in den Themen IaC und Cloud-Architekturen mit Dabei besitzen Sie fundierte Expertise in den Bereichen TCP/IP, VPN, Layer-2 & Layer-3 Handling- und Routingprotokollen Sie arbeiten strukturiert, verfügen über gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab
Category Manager (m/w/d) Indirect - IT 2025-04-29 Heraeus Business Solutions GmbH Hanau
29.04.2025Heraeus Business Solutions GmbHHanauCategory Manager (m/w/d) Indirect - ITAufgaben:Sie arbeiten bei globalen Preis- und Vertragsverhandlungen für IT Hardware, Software, Subscription & Cloud Computing sowie IT-Services in Form von Rahmen-, Einzel- oder Einkaufsverträgen mit. Die Durchführung von Beschaffungsprojekten ist Teil Ihres Aufgabengebiets. Bei der Erstellung von Kosten-Nutzen-Analysen sowie beim Reporting an das Management sind Sie der zuverlässige Experte. Die Lizenzbeschaffung, in Abstimmung mit dem Global License Management und Corporate Legal, sowie das aktive Vertragsmanagement in den vorgesehenen Systemen, verwalten Sie mit den entsprechenden Schnittstellen. Sie tragen zur Entwicklung und Umsetzung spezifischer Category Strategien bei. Ihre Rolle ist auf Augenhöhe zu den Geschäftsbereichs- und Zentralfunktionen angesiedelt und Sie verstehen es strategisches Stakeholdermanagement in Ihre Arbeit einfließen zu lassen. Die administrative Bearbeitung von Einkaufsthemen wie die Bestellabwicklung, Rechnungskontrolle und Lieferantenanlage, rundet Ihr Profil ab.Qualifikationen:Mehrjährige Erfahrung im internationalen Einkauf und fundiertes Know-how in Beschaffungs- und Lieferantenmanagement Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken, kombiniert mit sicherem Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit SAP, MS Office und weiteren gängigen Tools Souveränes, verbindliches Auftreten - stets zielgruppengerecht und professionell
Business Development Manager (m/f/d) Aerospace 2025-04-29 Heraeus Precious Metals GmbH & Co. KG Hanau
29.04.2025Heraeus Precious Metals GmbH & Co. KGHanauBusiness Development Manager (m/f/d) AerospaceAufgaben:In your role, you will lead global business development efforts in the field of Aerospace, identifying and pursuing new opportunities with existing and emerging international players. You will strengthen our global position in the aerospace catalyst market by developing and implementing strategies. Furthermore, you will analyze trends, regulations, and applications in the aerospace industry. Building and maintaining strong relationships with key stakeholders, including clients, government agencies, partners, and industry leaders are key aspects of your role. You will utilize various channels including cold calling, networking events, social media, and industry partnerships to generate leads and identify potential clients. Align business development efforts and create jointly compelling proposals by working closely with Sales, R&D, and other internal teams, is essential. You will manage the business development pipeline and track opportunities to successful completion.Qualifikationen:Doctorate (PhD) in a relevant field is preferred Aerospace Industry Experience is preferred Several years of experience in the fields of chemistry, materials science, or engineering Skills in dealing with the aerospace industry Sound knowledge in sales, R&D or business development roles in the B2B technology sector High willingness to travel globally Strong curiosity and willingness to learn Advanced MS Office skills
Software Testdesigner (m/w/d) 2025-04-29 intersoft GmbH Hamburg
29.04.2025intersoft GmbHHamburgSoftware Testdesigner (m/w/d)Aufgaben:Du erstellst Testanforderungen und Testspezifikationen auf der Basis von fachlichen Anforderungen In der Zusammenarbeit mit Business Analysten und Entwicklern verantwortest du die Schätzung und Planung von Testaktivitäten Durch exploratives Testen sicherst du die Qualität bei der bestehenden Software sowie bei der Umsetzung neuer fachlicher Anforderungen Deine Arbeit endet für dich nicht am Tellerrand - durch die ständige Weiterentwicklung des Testvorgehens erhältst du die bestehende Software und baust dir so auch neues und nötiges Fachwissen auf Eine proaktive und lösungsorientierte Kommunikationsweise und Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen von intersoft und der WWK gehören dazu - diese brauchst du auch bei der Abstimmung der fachlichen AnforderungenQualifikationen:Du hast bereits Erfahrung im Bereich der Testautomatisierung sowie im Software-Testing - optimalerweise im Versicherungs- oder Finanzwesen Du bist vertraut mit agilen Entwicklungsmethoden, hast ein gutes Verständnis für Testmethoden, -techniken sowie -tools und wendest gängige Testautomatisierungswerkzeuge routiniert an Du hast ein gutes Gespür für mögliche Herausforderungen, traust dich, neue Ideen einzubringen, und teilst diese mit deinem Team und deinen Stakeholdern Du findest ebenso pragmatische wie umsetzbare Lösungen, bist durchsetzungsstark und konsensfähig Deine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise kombinierst du mit hohem Qualitätsbewusstsein und ausgeprägter Ergebnisorientierung Deine Balance zwischen konzentriert fokussiertem Arbeiten und Teamplay hast du bereits gefunden - mit deiner Offenheit, Motivation und Proaktivität bereicherst du dein Team Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker, ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder im Software-Engineering Du stellst dich gerne technischen Herausforderungen und denkst dabei gerne um die Ecke. Du brennst dafür gute Software zu erhalten und sorgst deshalb mit deinem Qualitätsmanagement dafür, dass Prozesse und Verfahren, die Entwicklung und Betreuung von Testwerkzeugen und Automatisierungen am Laufen gehalten und weiterentwickelt werden. Wir unterstützen dich dabei, in deiner Rolle zu wachsen, deine neuen Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen - das entsprechende Spielfeld dazu bieten wir dir.
AI Expert (m/w/d) 2025-04-29 Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Bielefeld
29.04.2025Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KGBielefeldAI Expert (m/w/d)Aufgaben:Fokusprojekt: Entwicklung des Dr. Wolff AI-Assistants mit der Vision, sowohl gruppenübergreifende als auch teamspezifische AI-Assistenten und -Agenten zu entwickeln, die unser Wissen besser verfügbar machen und Prozesse automatisieren AI-Toolstack : Weiterentwicklung des internen AI-Chat-Tools WolffGPT sowie des dazugehörigen AI-Toolstacks für die Entwicklung und Nutzung von AI-Agenten AI-Agenten : Entwicklung und Testen von AI-Agenten mit No-/Low-Code-Tools in engen Feedback-Loops mit fachlichen & technischen Stakeholdern Projektplanung und -management: Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von AI-Projekten Teamkoordination: Unterstützung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären AI-Projektteams, um Projektziele zu definieren und zu erreichen Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern und externen PartnernQualifikationen:AI-Kenntnisse: Sehr gutes & aktuelles Wissen über die Fähigkeiten und Limitationen von AI-Technologien sowie sehr gute Anwendungsfähigkeiten von gängigen AI-Tools wie ChatGPT Technische Fähigkeiten: Konzeptionelles Verständnis oder idealerweise Erfahrung in Softwareentwicklung, Data Science und Data- bzw. AI-Engineering; Coding-Kenntnisse in Python sind von Vorteil Bildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Mathematik, Ingenieurwesen, Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich Erfahrung: Erfahrung im agilen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Künstliche Intelligenz oder Technologie; Zertifizierungen im agilen Projektmanagement (z. B. SCRUM) sind von Vorteil Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten und sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
Sozialarbeiter/in (abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] oder Bachelor) (m/w/d) 2025-04-29 Mosaik-Berlin gGmbH Berlin
29.04.2025Mosaik-Berlin gGmbHBerlinSozialarbeiter/in (abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] oder Bachelor) (m/w/d)Aufgaben:Begleitender Dienst Qualitätsmanagement Mitwirkung in der Eventplanung und -durchführung Projektarbeit Begleitung der pädagogischen Abläufe im Beschäftigungs- und Förderbereich Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Erstellung der Informationsberichte sowie die finale Bearbeitung zur Abgabe an die Teilhabefachdienste Überwachung der Terminsetzung für das Berichtswesen Zusammenarbeit mit Leistungsträgern Überprüfung geplanter Zielplanung und Wirksamkeit der Teilnehmenden Akquise von Interessenten, Begleitung und Durchführung des Aufnahmeverfahrens Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuenden Pädagogische Arbeit mit dem SEED-AnsatzQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (Studium (Diplom [FH] oder Bachelor, Master) und staatliche Anerkennung in der Fachrichtung: Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Sozialwesen oder Sozialpädagogik) Praktika-/Berufserfahrung im Arbeitsfeld, Engagement, Flexibilität und Kreativität bei der Entwicklung neuer Arbeitsansätze Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden Erfahrung in der Betreuung und Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen Ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit intellektuellen und körperlichen Beeinträchtigungen orientiert Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Selbstständige und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel Eine Motivation zur Umsetzung von Standards der Qualitätssicherung
Innovationsmanager:in mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d) 2025-04-29 STRABAG Real Estate GmbH Düsseldorf, Frankfurt, Köln, Warschau, Bukarest
29.04.2025STRABAG Real Estate GmbHDüsseldorf, Frankfurt, Köln, Warschau, BukarestInnovationsmanager:in mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)Aufgaben:Du konzipierst, entwickelst, betreust und optimierst interne IT-Schnittstellen mit dem Ziel, eine Single Source of Truth im Unternehmen zu schaffen Du hast Erfahrung in der Betreuung von CRM-Systemen (onOffice) und entwickelst als Product Owner dieses kontinuierlich weiter, in dem Du dafür sorgst, dass es optimal an die Anforderung unserer Teams angepasst ist Du wirkst aktiv beim Datenmanagement mit, unterstützt die Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz und trägst dazu bei, unsere Datenlandschaft kontinuierlich zu verbessern Citizen Development ist kein Fremdwort für dich - du arbeitest gerne mit Low-Code/No-Code-Tools und unterstützt unsere Teams dabei, eigene Prozesse zu digitalisieren oder zu visualisieren (Power BI)Qualifikationen:Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration/Anwendungsentwicklung) und bringst idealerweise schon Berufserfahrung mit Auch Quereinsteiger:innen mit entsprechender Praxiserfahrung sind bei uns herzlich willkommen! Du fühlst Dich in Englisch richtig wohl - egal ob beim Schreiben oder Sprechen Du bist bereit, im Rahmen Deiner Aufgaben, an unsere Standorten in Deutschlang, Österreich und CEE zu reisen Du bringst gute Kenntnisse in JavaScript, SQL, PHP und HTML mit Innovationsfreude: Du hast Spaß daran, neue Wege zu gehen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst kreative Lösungen für die Herausforderungen der Immobilienbranche Nachhaltiges Denken: Du erkennst die Bedeutung von Nachhaltigkeit und hast Lust, aktiv zu einer verantwortungsvollen und ressourcenschonenden Arbeitsweise beizutragen Teamgeist: Deine Arbeitsweise ist interdisziplinär, du teilst dein Wissen offen und lernst auch von anderen Eigenverantwortung: Du treibst Themen selbstständig voran, bist offen für Veränderungen und findest flexibel Lösungen für neue Anforderungen
Elektriker (m/w/d) und/ oder Elektromeister (m/w/d) 2025-04-29 WGH-Herrenhausen eG Hannover
29.04.2025WGH-Herrenhausen eGHannoverElektriker (m/w/d) und/ oder Elektromeister (m/w/d)Aufgaben:Elektroarbeiten im Wohnungsbestand/ Altbausanierungen Installation und Wartung von Elektroanlagen in Wohnungen und allgemeinen Nutzflächen Mitwirkung bei Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen Kleininstandhaltungen und Reparaturen ausführen Prüfung ortsfester- und ortsveränderlicher elektrischen Betriebsmittel gemäß VDE Unterstützung unserer Mieter in Verbindung mit unserem Werkhofteam Flexibilität im AufgabenbereichQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) und/ oder Elektromeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Wohnungswirtschaft oder Gebäudetechnik von Vorteil Pflichtbewusstsein, Freude und Ehrgeiz gegenüber der Aufgabe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Im Besitz eines PKW-Führerscheins Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Cybersecurity / DevSecOps Engineer Entwicklung (m/w/d) 2025-04-29 BENNING Elektrotechnik und Elektronik GmbH & Co. KG Bocholt
29.04.2025BENNING Elektrotechnik und Elektronik GmbH & Co. KGBocholtCybersecurity / DevSecOps Engineer Entwicklung (m/w/d)Aufgaben:Analyse der Security-Anforderungen von Kunden sowie der normativen / regulatorischen Standards und Transfer in die Produkt-Entwicklungsteams Sicherstellung eines angemessenen Sicherheitsniveaus in unseren Produkten und Anwendungen durch Integration adäquater Sicherheitsmaßnahmen und Richtlinien in den Entwicklungs- und Produktlebenszyklus Unterstützung der Entwickler bei der Sicherheitsarchitektur sowie Umsetzung der Anforderungen. Durchführung / Koordination von Penetrationstests sowie Überwachung der Wirksamkeit der Sicherheitsmaßnahmen und Begleitung von AuditsQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis der Abläufe in der Softwareentwicklung und Erfahrung mit gängigen Programmiersprachen Solide und mehrjährige Erfahrung mit Embedded Linux, Security-Frameworks und Sicherheitsnormen, idealerweise im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards und Rahmenwerken wie ISO/IEC 27001, IEC 62443, KRITIS und BSI IT-Grundschutz Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Technologien und Konzepten, insbesondere Netzwerk-Security, Penetration Testing und Systemhärtung Berufserfahrung im Umgang mit IT-Security-Infrastrukturen und -Lösungen (z. B. IAM, Zero Trust, SIEM, XDR, Log Management, SOAR) Erfahrung in der Durchführung von Risiko- und Sicherheitsanalysen Versierter Umgang mit gängigen Tools der modernen Softwareentwicklung wie Git, Docker und CI/CD-Pipelines Wünschenswert sind einschlägige Cybersecurity-Zertifizierungen wie OSCP, CISSP, CISA oder Schulungen zum Lead Auditor ISO/IEC 27001 Ausgeprägte Teamorientierung, Engagement und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Pastoralreferent:in oder Gemeindereferent:in als Frauenseelsorger:in 2025-04-29 Bischöfliches Generalvikariat Aachen Aachen
29.04.2025Bischöfliches Generalvikariat AachenAachenPastoralreferent:in oder Gemeindereferent:in als Frauenseelsorger:inAufgaben:Seelsorgliche Begleitung von Frauen Organisation und Durchführung spiritueller und liturgischer Angebote für Frauen Konzeption und Durchführung von Angeboten der Frauenseelsorge in den Regionen Entwicklung neuer aktueller frauenseelsorglicher Angebote Vernetzung der Frauenseelsorge in die Pastoralen Räume der Regionen Aachen Stadt/Land Vernetzung mit regionalen katholischen Frauenverbänden sowie mit Akteur:innen auf kommunaler und regionaler Ebene Planung und Durchführung der Werkstatt zum Weltgebetstag für Mulitplikator:innen Fachliche Begleitung von Orten von Kirche in den beiden Regionen Mitarbeit in der Fachkonferenz FrauenseelsorgeQualifikationen:Mehrjährige Berufserfahrung in der Pastoral Fundierte Kompetenz in Gesprächsführung Theologisch-ethische Kompetenz Hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Frauenseelsorgerinnen des Bistums Aachen Bereitschaft zur ökumenischen Zusammenarbeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Gute Computerkenntnisse und organisatorische Fähigkeiten Bereitschaft zu Fortbildungen
Mitarbeiter im Bereich Personal (m/w/d) 2025-04-29 IHO Holding GmbH & Co. KG Herzogenaurach
29.04.2025IHO Holding GmbH & Co. KGHerzogenaurachMitarbeiter im Bereich Personal (m/w/d)Aufgaben:Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen Durchführung der Entgeltabrechnung für alle Holding-Gesellschaften in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister Kontrolle und Abrechnung der Reisekosten Zusammenarbeit mit weiteren externen Dienstleistern (z. B. Betriebliche Altersversorgung) Selbstständige Abwicklung des gesamten Stellenbesetzungsprozesses Erstellung von Vertragsunterlagen und Zeugnissen Stammdatenpflege sowie Unterstützung im allgemeinen Tagesgeschäft Erstellung von Auswertungen Mitgestaltung und Dokumentation von HR-ProzessenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Bereich Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Sozialversicherungsrecht von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel sowie LOGA Kenntnisse wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, verbindliches Auftreten, Organisationstalent und hoher Qualitätsanspruch
Hausmeister:in (m/w/d) Raum Frankfurt 2025-04-29 STRABAG Property and Facility Services GmbH Frankfurt am Main
29.04.2025STRABAG Property and Facility Services GmbHFrankfurt am MainHausmeister:in (m/w/d) Raum FrankfurtAufgaben:Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und des Gebäudes Kleinere Tätigkeiten in der Außen- und Vegetationspflege (Grün- und Graupflege) Kleinere Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude Handwerkliche Tätigkeiten, wie z.B. Kleinreparaturen, Prüf -und Inspektionsrundgänge, Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial Koordination, Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen WartungsarbeitenQualifikationen:Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick Gerne abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung\; vorzugsweise im Gewerk Elektro, Heizung, Klimatechnik, Lüftung oder Sanitär Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. Tablet, Smartphone) Führerschein Kl. B (alt: Kl. 3)
Asphaltbauleiter:in (m/w/d) 2025-04-29 STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle, Gruppe Edlau Edlau und Umgebung
29.04.2025STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle, Gruppe EdlauEdlau und UmgebungAsphaltbauleiter:in (m/w/d)Aufgaben:Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation für Bauvorhaben Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien Koordination der Einsätze des Fach- und Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmen Kalkulation von Nachtragsangeboten Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle Zeitnahe Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten Unterlagen Aufstellen von Leistungsmeldungen sowie vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognose Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. ProblemstellungenQualifikationen:Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung Versierter Umgang mit MS-Office und Kenntnisse mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise ARRIBA, RIB iTWO) Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Teamgeist Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke PKW-Führerschein ist Voraussetzung
Maurer (m/w/d) 2025-04-29 WGH-Herrenhausen eG Hannover
29.04.2025WGH-Herrenhausen eGHannoverMaurer (m/w/d)Aufgaben:Für Kleininstandhaltungen und Modernisierungsarbeiten. Maurer und Betonarbeiten im Wohnungsbestand/ Altbausanierungen Putzarbeiten im Innen- und Außenbereich Abbrucharbeiten im Rahmen von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen Kleininstandhaltungen und Reparaturen ausführen Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Sicherheitsstandards Unterstützung unserer Mieter in Verbindung mit unserem Werkhofteam Flexibilität im AufgabenbereichQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maurer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Modernisierungsprojekten Pflichtbewusstsein, Freude und Ehrgeiz gegenüber der Aufgabe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Im Besitz eines PKW-Führerscheins Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Zentrale / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) 2025-04-29 W. Müller GmbH Troisdorf
29.04.2025W. Müller GmbHTroisdorfZentrale / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)Aufgaben:Als zentrale Anlaufstelle unseres Unternehmens übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im täglichen Ablauf und unterstützen die Geschäftsführung in vielfältigen administrativen und organisatorischen Bereichen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Assistenz der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Belangen Empfang und Betreuung von Besuchern und Gästen sowie erste/r Ansprechpartner/in am Telefon (07:45 - 16:30 Uhr) Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, einschließlich Digitalisierung und Verteiler Bestellung und Verwaltung von Büro- und Bewirtungsmaterialien sowie Pflege der Küche zur Gästebewirtung Unterstützung im Recruitingprozess, z. B. Terminierung und Kommunikation mit Bewerber/innen Betreuung des zentralen E-Mail-Eingangs und allgemeine Korrespondenz Mitarbeit bei administrativen Projekten und in der allgemeinen BüroorganisationQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Assistenz- oder Office-Bereich Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Bürosoftware Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Lagerhelfer (m/w/d) 2025-04-29 Kyberg Pharma Vertriebs-GmbH Otterfing
29.04.2025Kyberg Pharma Vertriebs-GmbHOtterfingLagerhelfer (m/w/d)Aufgaben:Unterstützung unseres 40-köpfigen Lagerteams in Otterfing (Zentrallager in der Hienlohestr. 24 in 83624 Otterfing) Entnahme von leeren Kartonagen im sog. Pickbereich Fahren der Putzmaschine Vorbereitung von Kartonagen für die Kommissionierung der Waren Stapeln von Kartons im VersandbereichQualifikationen:Gerne erste Erfahrungen im Bereich Lager/Logistik Gute Deutschkenntnisse Hohes Engagement und absolute Zuverlässigkeit Körperliche Belastbarkeit
Informatiker (m/w/d) im Business Continuity Management 2025-04-29 Evangelische Landeskirche in Württemberg Stuttgart
29.04.2025Evangelische Landeskirche in WürttembergStuttgartInformatiker (m/w/d) im Business Continuity ManagementAufgaben:Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs auch bei gravierenden Störungen der Informationsverarbeitung Entwicklung und Fortschreibung des Business Continuity Managements beim Evangelischen Oberkirchenrat und Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung von neuen Verfahren Identifizierung und Bewertung der möglichen Folgen aufgrund von Beeinträchtigungen der IT-Systeme auf den Geschäftsbetrieb Erstellung von Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungsplänen und regelmäßiges Prüfen dieser mithilfe von Notfalltests Beratung der Fachbereiche beim Aufbau und bei der Aufrechterhaltung eines organisationsweiten Notfallmanagements Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsmanagementteam und dem Informationssicherheitsbeauftragten sowie den Administratoren des IT-Bereichs Zusammenarbeit mit den IT-Administratoren bei der Umsetzung von Maßnahmen und WiederanlaufübungenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder ähnlicher Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in ITIL Foundation Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und Notfallmanagement Gute Kommunikationsfähigkeit Erfahrung in der Aufnahme und der Analyse von Prozessen Aktuelle Kenntnisse/Erfahrungen in der Administration von Windows-Servern und -Netzwerken Wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) 2025-04-29 Unternehmensgruppe Dünkel Holding GmbH & Co. KG Schemmerhofen
29.04.2025Unternehmensgruppe Dünkel Holding GmbH & Co. KGSchemmerhofenAssistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)Aufgaben:Sie »rocken und managen« das Office der Geschäftsleitung und sorgen als strukturiertes Organisationstalent für koordinierte, perfekte Abläufe Erste/r Ansprechpartner/in an dieser entscheidenden Stelle für Kunden, Geschäftspartner, Members of the Board, Mitarbeiter/innen Klassische Sekretariatsaufgaben, Korrespondenz und Protokollierungen selbstständig und nach Diktat Büroorganisation und -management Administrative Aufgaben, Führung und Steuerung von Geschäftsvorgängen Kommunikation telefonisch, persönlich, schriftlich, auf internationaler Ebene Terminmanagement und -koordination, Reiseplanung und -durchführung Gästeempfang, Organisation von Meetings/Konferenzen und deren inhaltliche Vorbereitung sowie Nacharbeit/Nachverfolgung Sie sind als erste:r Ansprechpartner:in Herz und Seele des Managementbüros und steuern die Geschicke und ProzesseQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Studium Bachelor of Arts bzw. Sekretariatsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zweijährige Berufserfahrung Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Versierter, erfahrener Umgang mit EDV-Anwendungen wie MS Office Sehr gutes Deutsch, perfekt in Grammatik und Rechtschreibung, Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägtes Organisationstalent sowie hohe Service-/Kundenorientierung Sicheres und freundliches Auftreten, soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie sind überdurchschnittlich engagiert, belastbar und haben die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren Sie haben Spaß an den täglichen Aufgaben, sind offen für Neues und teilen unsere Begeisterung für die Mobilität
Lagerist (m/w/d) 2025-04-29 Kyberg Pharma Vertriebs-GmbH Otterfing
29.04.2025Kyberg Pharma Vertriebs-GmbHOtterfingLagerist (m/w/d)Aufgaben:Verstärkung unseres 40-köpfigen Lagerteams in Otterfing (Zentrallager in der Hienlohestraße 24 in 83624 Otterfing) Durchführen von allgemeinen Lagertätigkeiten Warenannahme, Qualitäts- und Mengenkontrolle (Lieferscheinkontrolle) Warenein- und -ausgang Ein- und Auslagerungstätigkeiten Waren- und Materialtransport Unterstützung bei der Be- und Entladung der LKWs Kommissionieren der Ware Mitarbeit bei der InventurQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung in einem Lagerberuf Ersatzweise ohne Ausbildung, wenn Sie über umfassende Erfahrungen im Bereich Lager/Logistik verfügen Spezifische Berufserfahrung insb. im Wareneingang Sehr gute Deutschkenntnisse Hohes Engagement und absolute Zuverlässigkeit Körperliche Belastbarkeit Staplerführerschein ist wünschenswert, jedoch nicht Bedingung
Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung 2025-04-29 UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG Essen
29.04.2025UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KGEssenMitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die FlächensicherungAufgaben:Du arbeitest eng mit den Kollegen/ Kolleginnen der Projektentwicklung zusammen und übernimmst die projektbezogene Kontaktherstellung mit Landeigentümern Du übernimmst den Kontakt zu Landwirten und Grundstückseigentümern und bist der Ansprechpartner vor Ort Du bringst die Verhandlung der benötigten Flächennutzungsverträge und sonstigen Vereinbarungen erfolgreich zum Abschluss Du baust dein Netzwerk weiter bei Eigentümerversammlungen und Dialogveranstaltungen innerhalb der Gemeinde aufQualifikationen:Zu deinen Stärken zählt dein sicheres Auftreten und dein Verhandlungsgeschick mit gutem Gespür für Gesprächspartner sowie die Fähigkeit, Kontakte aufzubauen und zu pflegen Grundkenntnisse im Vertrags- und Grundstücksrecht sind von Vorteil sowie erste Berufserfahrung in der Flächensicherung und/oder Akquise von Grundstücken Du bist im Besitz eines gültigen Pkw-Führerscheins Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Ein vorhandenes Netzwerk ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Pflegefachkraft (m/w/d) Gastroenterologie 2025-04-29 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz
29.04.2025Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzPflegefachkraft (m/w/d) GastroenterologieAufgaben:* Pflegerische Aufgaben bei der Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen aus den Bereichen der Gastroenterologie, Hepatologie, Nephrologie, Infektiologie, Endokrinologie, Onkologie sowie allgemein internistischen Krankheitsbildern * Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen Aufgaben * Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen * Dokumentation der pflegerischen LeistungserbringungQualifikationen:* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) * Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung * Berufeinsteigende sind herzlich willkommen * Gute Kommunikationsfähigkeit * Teamorientierte Arbeitsweise * Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein * Kooperations- und Teamfähigkeit
Systemadministrator*in (m/w/d) 2025-04-29 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz
29.04.2025Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzSystemadministrator*in (m/w/d)Aufgaben:* Switch-Administration mit Verwaltung und Konfiguration von Stacking- und Link-Aggregation-Mechanismen inkl. Monitoring und Fehleranalyse * WLAN-Administration des campusweiten WLAN-Netzwerks inkl. Controlleradministration (z.B. Aruba Mobility Controller und Aruba Central) und Access Points inkl. WLAN-Messungen mit Performance- und Netzabdeckungsoptimierungen sowie Fehleranalyse und Behebung * 2nd & 3rd Level Support bei Netzwerkstörungen, Dokumentation der NetzwerkinfrastrukturQualifikationen:* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise in einem großflächigen Netzwerk * Fundierte Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Netzwerk-Switches (z.B. Brocade, HP, Aruba, Arista) und Administration von WLAN-Systemen, insbesondere mit Aruba-Technologien * Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie TCP/IP, DHCP, DNS, Routing, Switching * Erfahrung mit Netzwerksicherheitskonzepten, z.B. 802.1X-Authentifizierung * Kenntnisse im Umgang mit Netzwerk-Monitoring-Tools
Amtsleiter/in Bauamt (m/w/d) 2025-04-29 Gemeinde Mühlenbecker Land Mühlenbecker Land
29.04.2025Gemeinde Mühlenbecker LandMühlenbecker LandAmtsleiter/in Bauamt (m/w/d)Aufgaben:Gesamtverantwortung für alle Bereiche des interkommunalen Bauamtes der Gemeinde Mühlenbecker Land und der Gemeinde Glienicke/Nordbahn, Verantwortliche Führung und Steuerung des Bauamtes mit derzeit 15 Mitarbeitenden, Festlegung von Entwicklungs- und Planungszielen, Mitwirkung bei Planfeststellungsverfahren und Genehmigungsverfahren, Überwachung der Erarbeitung einer Gesamtverkehrskonzeption, Entwicklung und Fortführung von Hochbauvorhaben, Vertretung des Bauamtes im Innen- und Außenverhältnis (Verwaltung, Gremien, etc.).Qualifikationen:Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Ingenieursstudium im Bereich Bauwesen und Planung, Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Bauwesen, Dreijährige Führungserfahrung wünschenswert, Städtebauliche Kenntnisse, Führerschein der Klasse B, Erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a BZRG ohne Eintragungen (erst bei Einstellung einzureichen), Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Urteilsfähigkeit, Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Verhandlungsgeschick.
Finanzsachbearbeiter (m/w/d) für landeskirchliche Einrichtungen und Dienste 2025-04-29 Evangelische Landeskirche in Württemberg Stuttgart
29.04.2025Evangelische Landeskirche in WürttembergStuttgartFinanzsachbearbeiter (m/w/d) für landeskirchliche Einrichtungen und DiensteAufgaben:Erstellung von Haushaltsplänen und Jahresabschlüssen Erstellung von Verwendungsnachweisen und Abrechnung von Zuschüssen Haushaltsüberwachung der zugewiesenen Kostenstellen Beratung in allen Haushaltsangelegenheiten der zugewiesenen Kostenstellen Erarbeitung von Grundlagen, z. B. bei KürzungsmaßnahmenQualifikationen:Abschluss Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Diplom-Verwaltungs- bzw. -Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Haushaltsrecht Zahlenaffi nität und analytisches Denken Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und die wesentlichen Punkte zu erkennen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Sie tragen die christlichen Grundwerte mit
Stellv. Küchenchef (w/m/d) 2025-04-29 Cafe Del Sol Lünen
29.04.2025Cafe Del SolLünenStellv. Küchenchef (w/m/d)Aufgaben:Du bist (mit)verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Du unterstützt Deine Küchenteamleitung bei der professionellen Führung Eures Teams, bei der Durchführung von motivierenden, wertschätzenden Mitarbeitergesprächen und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung und -entwicklung Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft Du arbeitest eng mit Deiner Küchenteamleitung und Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem AustauschQualifikationen:Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab
Assistenzarzt/Assistenzärztin (w/m/d) - Anästhesiologie - 2025-04-29 DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH Hannover
29.04.2025DIAKOVERE Krankenhaus gGmbHHannoverAssistenzarzt/Assistenzärztin (w/m/d) - Anästhesiologie -Aufgaben:Sie werden in allen Bereichen unseres Departments (Sprechstunde, OP, Intensivstation) eingesetzt Sie nehmen an Spät- und Bereitschaftsdiensten teilQualifikationen:Teamfähigkeit, Engagement und nachhaltige Begeisterung für das Fachgebiet Ärztliche Approbation bzw. gültige Berufserlaubnis nach Par. 10 BÄO Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens C1-Niveau Anästhesiologische Vorkenntnisse (PJ, vorangegangene Stellen) sind von Vorteil
Volljurist*in (m/w/d) 2025-04-29 Stadt Offenbach (Main) Offenbach
29.04.2025Stadt Offenbach (Main)OffenbachVolljurist*in (m/w/d)Aufgaben:Wahrnehmung der Funktion des*der juristischen Ansprechpartners*partnerin für die gesamte Verwaltung, einschließlich ihrer Gremien Beratung zu allen eine juristische Unterstützung notwendig machenden Rechtsfragen, die eine kommunale Verwaltung tangieren Selbstständige und lösungsorientierte Bearbeitung rechtlich bedeutsamer Einzelvorgänge Prüfung städtischer Satzungen und Mitwirkung bei Vertragsgestaltungen Vertretung der Stadt Offenbach bei den Gerichten Entscheidung über das Erfordernis der Einbindung von Rechtsanwaltskanzleien zwecks Fremdmandatierung und Koordinierung dieser in Abstimmung mit den beteiligten weiteren Stellen Betreuung von Rechtsreferendar*innen gemäß JAG/JAOQualifikationen:Befähigung zum Richteramt (erste und zweite juristische Staatsprüfung mit der Gesamtnote »befriedigend« bei mindestens einer der beiden Prüfungen; bei einer Zusammensetzung der ersten Prüfung aus staatlicher Pflichtfachprüfung und universitärer Schwerpunktbereichsprüfung zählt nur das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) Berufserfahrung als Volljurist*in im öffentlichen Dienst, in einer allgemein ausgerichteten Anwaltskanzlei oder in vergleichbarer Position von mindestens einem Jahr ist wünschenswert Nachweislich vertiefte Kenntnisse des öffentlichen Rechts und in der Beurteilung zivilrechtlicher und vertraglicher Rechtsfragen Fähigkeit, sich selbstständig komplexer Sachverhalte methodisch und strukturiert lösungsorientiert anzunehmen Ausgeprägtes Verhandlungs-, Überzeugungs- und Darstellungsvermögen, um Arbeitsergebnisse sicher, angemessen und überzeugend gegenüber in- und außerhalb der Stadtverwaltung angesiedelten Dritten zu vertreten Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ein serviceorientierter Arbeitsstil Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.
IT-Fachkraft [m|w|d] für Client Security (3rd Level) im Bereich Cliententwicklung und - management 2025-04-29 Landesbetrieb IT.Niedersachsen verschiedene Standorte
29.04.2025Landesbetrieb IT.Niedersachsenverschiedene StandorteIT-Fachkraft [m|w|d] für Client Security (3rd Level) im Bereich Cliententwicklung und - managementAufgaben:Die Hauptaufgaben des Arbeitsplatzes liegen im 3rd-Level Support des Bereichs Client Security Verantwortung für das Release Management der WSUS- und Virensignaturenverteilung Erledigung und Gestaltung der fachlichen Aufgaben und der daraus abgeleiteten Implementierung und Durchführung von Prozessen im Rahmen des Release-, Problem- und Change-Managements Hierzu gehören hinsichtlich der jeweils betreuten Updates unter anderem: Information und Unterstützung der Anwendungsnutzerinnen und Anwendungsnutzer Selbständige Entstörung oder Federführung bei der Behebung von Störungen der zu verantwortenden Compliancerichtlinien oder ggf. zu anderen Servicegruppen zugehörigen Störungen Bewerten von gemeldeten Clientschwachstellen und einleiten von Maßnahmen zur Erhöhung der Sicherheit Entwickeln, administrieren und konfigurieren der Virenschutz- und Patch-Management-Plattformen im Rahmen des Release Managements Überwachen der Alarmweiterleitungen der Kunden an den Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) Durchführen von Installationen sowie Updates des Niedersachsen Clients auf NiC-Arbeitsplatzsystemen in Form von Rollouts bzgl. Management Plattformen Verantwortung der Windows as a Service (Waas) Prozessplanung und -steuerungQualifikationen:Sie verfügen über eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind praktische Erfahrungen in der Softwareverteilung wichtig Ebenso von Vorteil sind folgende Kenntnisse: Kenntnisse in unterschiedlichen Betriebsumgebungen von MS Windows-Serverumgebungen und anderen zentralen Anwendungssystemen Kenntnisse über Windows Betriebssysteme Kenntnisse im Analysieren und Interpretieren von Log-Daten Kenntnisse in Powershell und Scripting Sicherheitsfunktionen in Windows und Office (z.B. Virenscanner, lokale Firewall) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Mitarbeiter für die Stabstelle Wirtschaftsförderung, Kultur, Tourismus (m/w/d) 2025-04-29 Stadt Murrhardt Murrhardt
29.04.2025Stadt MurrhardtMurrhardtMitarbeiter für die Stabstelle Wirtschaftsförderung, Kultur, Tourismus (m/w/d)Aufgaben:Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Mitarbeitenden- und Organisationsführung/-verantwortung für die Stabstelle mit den Bereichen Kulturpflege, Tourismus und Stadtmarketing, städtische Wirtschaftsförderung, Stadtbücherei und Kunstsammlung, Sportstättenverwaltung, Betriebsmeisterei, Internetauftritt, Volkshochschule, Musikschule, bürgerschaftliches Engagement, Städtepartnerschaften, Freizeitgebiet Waldsee, ÖPNV, Messen sowie Sondermärkte.Qualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt/in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Verantwortungsbewusstsein Selbständige, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick Einsatzbereitschaft (auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten für Veranstaltungen) Ein Faible für Kunst, Kultur und Historie
Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung 2025-04-29 UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG Mainz
29.04.2025UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KGMainzMitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die FlächensicherungAufgaben:Du arbeitest eng mit den Kollegen/ Kolleginnen der Projektentwicklung zusammen und übernimmst die projektbezogene Kontaktherstellung mit Landeigentümern Du übernimmst den Kontakt zu Landwirten und Grundstückseigentümern und bist der Ansprechpartner vor Ort Du bringst die Verhandlung der benötigten Flächennutzungsverträge und sonstigen Vereinbarungen erfolgreich zum Abschluss Du baust dein Netzwerk weiter bei Eigentümerversammlungen und Dialogveranstaltungen innerhalb der Gemeinde aufQualifikationen:Zu deinen Stärken zählt dein sicheres Auftreten und dein Verhandlungsgeschick mit gutem Gespür für Gesprächspartner sowie die Fähigkeit, Kontakte aufzubauen und zu pflegen Grundkenntnisse im Vertrags- und Grundstücksrecht sind von Vorteil sowie erste Berufserfahrung in der Flächensicherung und/oder Akquise von Grundstücken Du bist im Besitz eines gültigen Pkw-Führerscheins Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Ein vorhandenes Netzwerk ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Architektin / Architekt oder Bauingenieurin / Bauingenieur als Projektverantwortliche/r zur Leitung und Steuerung von Großen Baumaßnahmen (w/m/d) 2025-04-29 Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Berlin
29.04.2025Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenBerlinArchitektin / Architekt oder Bauingenieurin / Bauingenieur als Projektverantwortliche/r zur Leitung und Steuerung von Großen Baumaßnahmen (w/m/d)Aufgaben:In dieser Position leiten und steuern Sie auf Bauherrinseite anspruchsvolle Bauprojekte für Neu- und Umbaumaßnahmen mit z. T. anspruchsvollen Nutzungskonzepten von der Bedarfsplanung bis zur Übergabe der Baumaßnahme mit dem Ziel eines nachhaltigen Gebäudebetriebs. Leitung von übergeordneten Bauprojekten auf komplexen Liegenschaften im Bereich der Obersten Bundesbehörden, mit und ohne Bauverwaltung Fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements Wahrnehmung der Bauherrinfunktion von der Planung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung - Eigentümerin- und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten Koordination und Schnittstellenmanagement zu den nutzenden Bundesinstitutionen: Koordination der Vermieter/innen- und Betreiber/innenbelange gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten Projektdurchführung ggf. in verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren, mit und ohne Bauverwaltung Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrinaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen FällenQualifikationen:Qualifikation: Abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium, Dipl.-Ing., Bachelor oder Master in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. in vergleichbarer Studienrichtung Fachkompetenzen: Fundierte Erfahrung im Projektmanagement Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen) Allgemeine Kenntnisse im Facility Management Weiteres: Sichere IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert Bereitschaft zu zum Teil mehrtägigen Dienstreisen Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Sehr gute Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes Verständnis für kritische Abwägungen rund um die Projektrealisierung Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick Sicheres und überzeugendes Auftreten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz Kund/innenorientiertes Verhalten Befähigung zum wirtschaftlichen Handeln Hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)
Business Developer (m/w/d) 2025-04-29 CTXL Property Consult GmbH Berlin
29.04.2025CTXL Property Consult GmbHBerlinBusiness Developer (m/w/d)Aufgaben:* Sie suchen stra­te­gische Investitions­möglichkeiten passend zum Such­profil des Unter­nehmens. Sie suchen nach Verkaufs­angeboten aus allen Kanälen, ein­schließlich Off-Market-Möglichkeiten und Kalt­akquise. * Sie analysieren die Immobilien­verkaufs­angebote, die Sie erhalten. Dement­sprechend erstellen Sie für diese Investitions­vorhaben ein Budget und einen Business­plan. * Sie prüfen Finanzierungs­möglichkeiten für die vor­geschlagene Investition (über Banken, Kredit­institute etc.) und integrieren sie in die Business­pläne. * Sie wirken aktiv an der Planung, Durch­führung und Leitung von Verhandlungen / Projekten zum Kauf und Verkauf mit. * Sie verbessern und erweitern das Kontakt­netzwerk des Unter­nehmens. Weitere Aufgaben sind die Teil­nahme an Branchen­events und die Pflege des Firmen­profils in sozialen Netz­werken.Qualifikationen:* Wirtschafts­wissen­schaftliches Studium mit Schwer­punkt Immobilien oder eine ver­gleichbare Aus­bildung mit Immobilien­fokus und mehreren Jahren Er­fahrung * Hoch ­motivierte Persönlichkeit, Kreativität sowie Freude am Um­gang mit Menschen runden Ihr Profil ab * Erfahrung in Business De­velopment und/oder Sales sowie eine nachgewiesene Erfolgs­bilanz sind von Vorteil * Sicherer Um­gang mit Microsoft Office, ins­besondere Excel und PowerPoint * Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englisch­kenntnisse
Group Expert HRIS 80-100% (temporary employment) 2025-04-29 Octapharma Lachen (Schweiz)
29.04.2025OctapharmaLachen (Schweiz)Group Expert HRIS 80-100% (temporary employment)Aufgaben:Responsible for the administration, configuration, and optimization of our SAP SuccessFactors system, specifically in the areas of Time Management, Workforce Planning, Employee central and Compensation Collaborate with HR, IT, and other departments to ensure the system meets organizational needs and supports strategic HR initiatives. Lead HRIS projects and drive forward the Implementation of HR systems Train end-users and provide guidance on HRIS processes, best practices, and system featuresQualifikationen:HRIS expert with 3-5 years of work experience Knowledge and experience with SAP SuccessFactors (Employee central, Compensation, Time tracking, WFM solutions, Time & Attendance management, Absence management), Open Text, ATOSS, Predictive Index Good understanding of HR processes and systems Experience with Power BI and HR system Integrations (a plus) Experience In vendor selection Project Management & Relationship management Effective communication skills for engaging with both internal and external stakeholders in a diverse, multinational environment. Collaborative and proactive mindset Fluent In English and German (written and spoken)
Leiter B2B-Vertrieb Beleuchtungslösungen & Contracting (m/w/d) 2025-04-29 CONLED Lichtcontracting GmbH, Bremerhaven
29.04.2025CONLED Lichtcontracting GmbH,BremerhavenLeiter B2B-Vertrieb Beleuchtungslösungen & Contracting (m/w/d)Aufgaben:Vertrieb auf C-Level mit unternehmerischem Gestaltungsraum« Ausbau des B2B-Vertriebs - mit Fokus auf Beleuchtungsausrüstung in der DACH-Region Akquise - Sie überzeugen C-Level Entscheider von innovativen Lichtcontracting-Modellen Strategische Geschäftsentwicklung - Sie erschließen neue Marktpotenziale Kooperationen - Sie streben nach langfristiger Zusammenarbeit mit Konzernen Markenpositionierung & Netzwerkpflege - Präsentieren des Unternehmens auf FachmessenQualifikationen:»Vertriebsprofi im Umgang mit Top-Management-Entscheidern« Langjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb branchenübergreifend, idealerweise im Bereich Beleuchtung, Gebäudetechnik oder technischen Lösungen Kaufmännisches Know-how: Nachgewiesen durch eine kaufm. Ausbildung oder Studium Vertriebserfolg: Belastbare Erfolge im Vertrieb von komplexen Services/Produkten Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung von Teams Ihr Profil: »Strategisch denkender und umsetzungsstarker Manager« Kundenorientiert: Vertriebsexperte mit einer starken, nachhaltigen Kundenorientierung Lösungsorientiert: Sie finden anspruchsvolle Lösungen für komplexe Herausforderungen Netzwerker: Sie bauen langfristige Beziehungen zu Kunden und Partnern auf Verhandler: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2025-04-29 IGEFA Zentrallogistik GmbH & Co. KG Ahrensfelde
29.04.2025IGEFA Zentrallogistik GmbH & Co. KGAhrensfeldeFachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)Aufgaben:* Ausübung von Kommissionier- und Staplertätigkeiten in allen Lagerbereichen * Auftrags- und tourenbezogene Kommissionierung der Ware * Verteilung der kommissionierten Ware auf die Warenausgangsflächen * Abwicklung des Wareneingangs * Steuerung des automatischen Kleinteillagers * Unterstützung bei der Ladehilfe und Tourenbereitstellung * Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im LagerbereichQualifikationen:* Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d) bzw. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder langjährige praktische Erfahrung im Lager * bestenfalls einen Staplerschein und Erfahrungen im Umgang mit Flurförderzeugen * Selbständigkeit, Gewissenhaftigkeit und große Sorgfalt
Abteilungsleiter/in IV und Mitglied der Geschäftsleitung 2025-04-29 Ausgleichskasse Schwyz Schwyz (Schweiz)
29.04.2025Ausgleichskasse SchwyzSchwyz (Schweiz)Abteilungsleiter/in IV und Mitglied der GeschäftsleitungAufgaben:Führen der Abteilung IV mit rund 45 Mitarbeitenden mit den beiden Bereichen Versicherungsgeschäft und Integration sowie der IIZ-Koordinationsstelle Weiterentwicklung der IV im Kanton Schwyz in strategischer und operativer Hinsicht (Umsetzung der Gesetzesrevisionen, Digitalisierung, Vertragsverhandlungen etc.) Aktive Teilnahme in der Geschäftsleitung der Ausgleichskasse / IV-Stelle Schwyz Leitung von Unternehmensprojekten und Mitwirken in internen und externen GremienQualifikationen:Ausgewiesene Fachkenntnisse und Abschluss im Bereich Sozialversicherungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche Versicherung und in einer Führungsfunktion Unternehmerische Grundhaltung verbunden mit einer hohen Dienstleistungsorientierung sowie zielorientiertes Denken und Handeln Erfahren im Change- und in Projektmanagement sowie Freude an Konzeptarbeit Menschen inspirieren und motivieren und diese in ihrer Fach- sowie Persönlichkeitskompetenz nachhaltig fordern und fördern
Leitung Krankenversicherung Antrag und Vertrag (m/w/d) 2025-04-29 uniVersa Versicherungen Nürnberg
29.04.2025uniVersa VersicherungenNürnbergLeitung Krankenversicherung Antrag und Vertrag (m/w/d)Aufgaben:Führung und Entwicklung: Du führst in direkter Berichtslinie zum Vorstand die Führungskräfte und Mitarbeiter der Bereiche Krankenversicherung Antrag/Vertrag sowie das bereichsinterne Projektmanagement. Du gestaltest eine moderne Führungskultur, setzt agile Arbeitsweisen gezielt ein und förderst dabei eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und des kontinuierlichen Lernens Prozessoptimierung: Du analysierst und verbesserst zusammen mit den Mitarbeitenden bestehende Prozesse, um die Effizienz und Qualität zu steigern Kundenzufriedenheit: Du stellst sicher, dass Kundenanfragen schnell und korrekt bearbeitet werden, und arbeitest an Maßnahmen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit. Strategische Planung: Du entwickelst die Bereiche Krankenversicherung Antrag/Vertrag in Abstimmung mit dem Vorstand weiter Qualitätsmanagement: Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher und implementierst bei Bedarf Verbesserungsmaßnahmen Berichtswesen: Du erstellst regelmäßige Berichte und Analysen für den Vorstand und andere relevante Stakeholder Netzwerk- und Beziehungsmanagement: Du pflegst und erweiterst interne sowie externe Netzwerke, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zu fördern Konfliktmanagement: Du erkennst Konflikte frühzeitig und entwickelst Lösungsstrategien, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu gewährleisten Feedbackkultur: Du förderst eine offene Feedbackkultur und bist in der Lage, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen Unternehmensweites Denken und Handeln: Du berücksichtigst bei Entscheidungen stets die übergeordneten Ziele und Strategien des Unternehmens und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammenQualifikationen:Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Führungskräften und Teams Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich der privaten Krankenversicherung sind wünschenswert Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Empathie: Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Vertrieb Konfliktfähigkeit: Fähigkeit, Konflikte konstruktiv und lösungsorientiert zu bearbeiten Netzwerk- und Beziehungsmanagement : Fähigkeit interne und externe Netzwerke auf- und auszubauen Unternehmensweites Denken und Handeln: Fähigkeit, unternehmensweite Perspektiven einzunehmen und Entscheidungen im Einklang mit den Unternehmenszielen zu treffen Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Geschäftsführer (m/w/d) Factoring 2025-04-29 EULE Corporate Capital GmbH Stuttgart
29.04.2025EULE Corporate Capital GmbHStuttgartGeschäftsführer (m/w/d) FactoringAufgaben:Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Unternehmens Weiterentwicklung des bestehenden Geschäftsmodells und überregionale Expansion in enger Zusammenarbeit mit dem Bestandsgeschäftsführer Firmenkundenbetreuung im Bestands- und Neukundengeschäft Risikobeurteilung von Bestands- und Neukunden gemäß aufsichtsrechtlichen Vorgaben und unternehmensinternen Richtlinien Überwachung der Bonität von Kunden (m/w/d) sowie Verität der Forderungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung innerhalb des Unternehmens Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Vorgaben und Berichtswesen an den Gesellschafter Führung und Weiterentwicklung des Teams zur Förderung einer motivierenden und innovativen UnternehmenskulturQualifikationen:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Banking oder Unternehmensführung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Führungserfahrung mit Personal- und Ergebnisverantwortung, bevorzugt im Bereich Finanzdienstleistungen Nachweisliche Expertise im Factoring oder einem verwandten Finanzdienstleistungsbereich Lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Arbeitsweise, strategischem Weitblick, analytischer Kompetenz und Kundenorientierung Hohe persönliche Integrität, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität
Medical Head Pediatric Vaccines Germany - all genders 2025-04-29 Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Berlin
29.04.2025Sanofi-Aventis Deutschland GmbHBerlinMedical Head Pediatric Vaccines Germany - all gendersAufgaben:We are an innovative global healthcare company that helps the world stay ahead of infectious diseases by delivering more than 500 million vaccine doses a year. Across different countries, our talented teams are exploring new technologies to protect people and promote healthy communities. We chase the miracles of science every single day, pursuing progress to make a real impact on millions of patients around the world. The Medical Head of Pediatric Vaccines assures the delivery and execution of the medical strategy, stakeholder engagement plan, and scientific activities, sharing medical expertise with internal stakeholders such as marketing, EbM/HEOR, public affairs, communication, market access, clinical development, pharmacovigilance, and regulatory in compliance with law, ethical/scientific principles, and group products strategy. The Medical Head of Pediatric Vaccines promotes, develops, and maintains strong scientific and medical relationships with key experts. Their activity increases the scientific credibility and ethical image of the company to further support established products and future launches. The Medical Head of Pediatric Vaccines is a strong leader who empowers and develops people. * As a manager, you are responsible for ensuring that legal and internal occupational safety guidelines for the prevention of workplace accidents and diseases are implemented in your area of responsibility. This includes regularly communicating occupational safety topics and conducting safety training based on risk assessment. * Leading and developing the Pediatric Medical Team (3 Medical Manager plus 1 Trainee) * Provide strategic leadership and strategy to the clinical development, medical roadmap, stakeholder engagement plan and scientific activities * Lead the Medical and scientific (non-promotional) strategy for the German Pediatric Vaccines portfolio (RSV, Meningococcal Disease, PPH) in close partnership with the other functional franchise heads and in alignment with the overall franchise strategy * Ensure high-quality delivery of scientific evidence to internal and external stakeholders * Ensure subject safety by maintaining compliance with marketing authorization and promoting proper use of our products, particularly in communication and medical information activities. Implement corrective actions when necessary * Review and/or approve promotional and non-promotional material in accordance with internal procedures; to ensure the respect of the ethics and the regulations in the delivered messages * Ensure compliance with applicable regulations and internal procedures in the context of interactions with health care professionals, societies and external providers. Openly exchange with external stakeholders to build on innovative concepts * Establish and maintain relationships with partners, key opinion leaders, and institutions while integrating these stakeholders into medical projects according to the Stakeholder Engagement Plan (SEP). Position Sanofi as a trusted partner for vaccinations and future vaccine innovations * Provide necessary support to other functions, e.g. for Public Affairs, market access, communications * Participate in co-creating the global medical evidence generation plan and ensure medical needs are properly addressed. Collaborate closely with evidence generation advisors and cross-functional partners to develop a comprehensive evidence portfolio supporting products in pre-launch and post-launch phases * Foster growth and development through clear performance expectations and regular coaching/feedback. Encourage a culture of continuous learning and improvement while facilitating a positive, inclusive team environment that values diversity, excellence, and collaboration.Qualifikationen:Qualifications: * Doctorate level education: MD or equivalent Medical degree preferred, PhD or PharmD * 5+ years experience in Medical Affairs, ideally with relevant Vaccines experience * 3+ years' experience in managing teams * Ability to travel up to 20-30% of the time * Recognized by peers as an expert in Vaccines & Vaccination or a related discipline * Vaccines experience from academia/research and/or preferably from the pharmaceutical industry with relevant customer knowledge * Strong understanding of the German Healthcare system Skills: * Strong business acumen to create compelling medical strategies benefiting patients, HCPs, and key external stakeholders * Demonstrated team management capabilities * Excellent interpersonal, communication, influencing, and networking skills with ability to work in cross-functional and multicultural teams * Ability to manage multiple projects simultaneously; plan, prioritize and implement actions using a self-dependent and structured working style * Skill in engaging key external stakeholders and building long-term partnerships with medical authorities, hospitals, physicians/specialists, opinion leaders and pharmacists * Capacity to embrace innovation and analyze emerging trends, including social, policy and access-related information, incorporating them into MCO Medical Plans Languages: English and German both fluent
Senior Buchhalter (m/w/d) 2025-04-29 über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Region Stuttgart
29.04.2025über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion StuttgartSenior Buchhalter (m/w/d)Aufgaben:Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung Reporting, betriebswirtschaftliche Auswertungen, Analysen sowie Überwachung der Ein- und Ausgabenentwicklung Durchführung des Zahlungsverkehrs, der Rechnungsstellung und -prüfung Umsetzung von Steuer- und Rechtsänderungen Abwicklung der Umsatzsteuervoranmeldung, ZM-Meldungen sowie Intrastat-Abstimmungen Verantwortung für das Cashflow-Management sowie das dazugehörige Reporting Mitwirkung an Inkassoprozessen in Abstimmung mit dem Projektmanagement Vorbereitung und Begleitung jährlicher Audits Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachbereichen und externen Prüfern Gemeinsame Projektarbeit mit dem Abteilungsleiter Finanzen und Steuern und dessen StellvertretungQualifikationen:Ihre Persönlichkeit: analytische Denkweise, ausgeprägte Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft, ein hohes Maß an Prozess- sowie Ergebnisorientierung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie der Buchhaltung Sicherer Umgang mit SAP sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich HGB Ausgeprägte Kenntnisse im Steuerrecht Hands-On Mentalität sowie Mittelstandskompatibilität Stark ausgeprägte Zahlenaffinität
Transplant Medical Head GSA - all genders 2025-04-29 Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Berlin
29.04.2025Sanofi-Aventis Deutschland GmbHBerlinTransplant Medical Head GSA - all gendersAufgaben:The Transplant Medical Head GSA will lead the Medical and scientific (non-promotional) strategy for the GSA Transplant portfolio/therapeutic area in close partnership with the other functional franchise heads and in alignment with the overall franchise strategy. Main focus is the preparation of the upcoming product launch for the treatment of chronic Graft-versus-Host-Disease (cGvHD). Strategic Leadership: Develop and execute the GSA Transplant Medical Roadmap, Medical Action Plan, and Evidence Generation Plan in close collaboration with internal stakeholders to align with global and local medical strategies. Cross-functional Collaboration: Work closely with various departments, including Brand, Public Affairs, and Global Medical teams, to ensure alignment on strategy, and coordinate with Field Medical teams to integrate office- and field-based activities effectively. Stakeholder Engagement: Build and maintain relationships with key opinion leaders, healthcare providers, academic institutions, and professional societies to foster partnerships, gain insights, and address challenges in patient care. Evidence Generation: Lead the design and execution of clinical trials, including Sanofi-sponsored and investigator-initiated studies, and collaborate with internal teams to generate data supporting the launch and lifecycle of transplant products. External Advisory Leadership: Conduct and lead external advisory boards focused on Sanofi's transplant products and pipeline, ensuring engagement with key stakeholders and providing scientific education and updates on disease states and clinical trials. Team Management: Lead and mentor the GSA Transplant Medical team, including Medical Advisors and Field Medical Representatives, fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous development. Medical Operations Oversight: Provide medical guidance for internal teams, ensuring the development of educational materials, presentations, and scientific communication strategies in support of product launches and ongoing medical education.Qualifikationen:* Educational Background: Doctorate-level education (MD preferred), PhD in Life Sciences, or PharmD. Minimum 5 years of experience in Medical Affairs, ideally within the relevant therapeutic area (Transplant, Hematology, or Oncology). * Leadership Experience: At least 3 years of experience managing teams, with the ability to travel up to 20-30% of the time. * Subject Matter Expertise: Experience in Transplantation, either from academia/research or the pharmaceutical industry, ideally recognized as an expert in Transplantation, Hematology, or Oncology. * Strong Communication Skills: Ability to understand and communicate clinical studies (both interventional and observational), with excellent networking, influencing, and teamwork abilities in cross-functional and multicultural environments. * Business Acumen and Strategy: Strong understanding of healthcare systems and the ability to develop effective medical strategies that benefit patients and healthcare providers. * Project Management and Innovation: Proven ability to manage multiple projects, set priorities, and incorporate emerging trends and information into strategic medical plans. * Language: Fluent in English and German
Bereichsleiter:in Personal & Hochschulentwicklung 80 - 100% 2025-04-29 Hochschule Luzern Luzern (Schweiz)
29.04.2025Hochschule LuzernLuzern (Schweiz)Bereichsleiter:in Personal & Hochschulentwicklung 80 - 100%Aufgaben:* Sie sind Mitglied der Hochschulleitung und leiten den neu zusammengeführten Fachbereich Personal & Hochschulentwicklung (65 Mitarbeitende). * Sie übernehmen Verantwortung für unsere Hochschulentwicklungsziele sowie deren Integration in die Personalentwicklung und schaffen Rahmenbedingungen, welche die Institution in ihrem Alltag unterstützen und vorantreiben. * Sie initiieren und steuern Entwicklungsvorhaben der Gesamthochschule und leiten eine Bandbreite von unterschiedlichen Aufgaben und Angeboten im strategischen und operativen Geschäft, insbesondere: Übergreifende Themen wie Diversity, Nachhaltigkeit und Internationales; interne Fachteams wie das Zentrum für Lernen, Lehren und Forschen und das Grants Office; strategische Projekte wie die Führungsentwicklung oder Start-up Förderung. * Sie vertreten die Personalentwicklungsprojekte in der Hochschulleitung, bringen neue Impulse ein und stellen mit der Abteilung HR ein professionelles und effizientes Personalmanagement für die rund 2'100 Mitarbeitenden der HSLU sicher.Qualifikationen:* Für diese vielseitige Funktion bringen Sie einen Hochschulabschluss mit (Fachhochschule oder Universität). * Sie sind mit den aktuellen Hochschulentwicklungsthemen vertraut und haben fundierte Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personal- und Organisationsentwicklung. * Sie bringen ausgewiesene Führungserfahrung mit. * Sie verfügen über ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie einen Leistungsnachweis bei der Leitung umfangreicher Projekte. * Ihr Pioniergeist sowie Ihre Innovationsfähigkeit lassen Sie Chancen erkennen, und mit Ihrer Persönlichkeit begeistern Sie andere, gemeinsame Ziele zu erreichen. * Mit Ihrer ausgeprägten geistigen Beweglichkeit und kognitiven Flexibilität gelingt es Ihnen schnell, das Wesentliche zu erfassen. * Sie sind eine integre, authentische, kommunikative und empathische Person, der es gelingt, Beziehungen aufzubauen und sich in der Fachcommunity des Hochschul- und Wissenschaftsmanagements und weiteren Stakeholdern zu vernetzen.
Kaufmännische Leitung (m/w/d) 2025-04-29 Norderwerft Repair GmbH Hamburg
29.04.2025Norderwerft Repair GmbHHamburgKaufmännische Leitung (m/w/d)Aufgaben:* Verantwortung für die kaufmännischen Abteilungen Accoun­ting, Controlling und Einkauf, einschließlich der fachlichen und disziplinarische Führung von ca. 10 Mit­arbeitern. * Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresab­schlüssen nach HGB und IFRS. * Erstellung von Finanzberichten. * Budgetierung und Forecasting, einschließlich der Planung und Durchführung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Liquiditäts- und Investitions­planung. * Durchführung von Controlling-Gesprächen, Projekt­reviews sowie Mit- und Nachkalkulationen von Projekten. * Monitoring des auftragsbezogenen Projektcontrollings. * Betreuung von Steuerthemen in Abstimmung mit der zentralen Steuerabteilung der Unternehmensgruppe. * Verantwortung für das Vertrags- und Versicherungs­wesen. * Steuerung der Einkaufsabteilung inkl. Verhandlungs­führung mit Lieferanten und Unterauftragnehmern und Verantwortung für die Warenwirtschaft. * Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Kalkulation im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen. * Mitwirkung an übergeordneten Finanzthemen für die gesamte NVL. * Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer sowie Schnittstellenpartner innerhalb und außerhalb der NVL. * Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführung in strategischen Belangen.Qualifikationen:* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder betriebswirtschaftlichen Bereich. * 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Finanzbereich eines produzierenden mittelständischen Industrieunternehmens, vorzugsweise im Schiffbau oder mit projektorientiertem Charakter. * Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungs­wesen (HGB wie IFRS) sowie im Controlling und Einkauf. * Kaufmännisches Denken und ein Verständnis für fachüber­greifende technische Zusammenhänge sind für diesen Arbeitsbereich Voraussetzung. * Erfahrung in der Führungsverantwortung bzw. erkennbares Potenzial zur Führungspersönlichkeit. * Analytische Fähigkeiten und strategische Denkvermögen, Lösungsorientierung und Verständnis für Produktions­prozesse. * Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. * Erfahrung in der Verhandlungsführung, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit. * Stressresistenz und ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft. * Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit. * Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel. * Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Lucanet. * Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind aufgrund unserer internationalen Geschäftsbeziehungen notwendig. * Kenntnisse des öffentlichen Preisrechts sind von Vorteil.
Sachgebietsleitung Betreuung und Bildung (m/w/d) 2025-04-29 Stadt Murrhardt Murrhardt
29.04.2025Stadt MurrhardtMurrhardtSachgebietsleitung Betreuung und Bildung (m/w/d)Aufgaben:Beratung, Anleitung und Begleitung der Fachberaterinnen, der Einrichtungsleitungen, des Fachpersonals sowie der Kernzeitenbetreuung an den Grundschulen, einschl. Dienst- und Fachaufsicht Begleitung von Entwicklungs- und Bildungsprozessen einschließlich Konzeptionsweiterentwicklung und Qualitätssicherung Konfliktberatung und Beschwerdemanagement Organisations-/Personalmanagement und Teamentwicklung Mitwirkung an Stellenbesetzungsverfahren Mitarbeit in Gremien und Leitung von Arbeitskreisen Beratung des Trägers, Bedarfsplanung und StatistikenQualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elementarbildung, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Kindheitspädagoge/in der frühkindlichen Bildung bzw. Führung und Organisation oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Führungs- sowie fachliche und soziale Kompetenz Möglichst Erfahrung im Formulieren von Konzepten und in der Gremienarbeit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie Fantasie und Kreativität Hohe Flexibilität im Umgang mit wechselndem Arbeitsaufkommen Führerschein Klasse B
Gruppenleiter Rechnungswesen (m/w/d) 2025-04-29 Kreissparkasse Börde Oschersleben/Bode
29.04.2025Kreissparkasse BördeOschersleben/BodeGruppenleiter Rechnungswesen (m/w/d)Aufgaben:Im Rahmen der Nachfolgeplanung und mit Blick auf eine langfristig angelegte Einarbeitung suchen wir für die Funktion des Gruppenleiters (m/w/d) Rechnungswesen eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die bereit ist, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mitzugestalten. Sie übernehmen Führungsverantwortung und berichten in dieser Funktion an den Abteilungsleiter Unternehmenssteuerung. * Koordination aller Aufgaben im Bereich Rechnungswesen inkl. Meldewesen * Führung und Leitung des Teams * Ansprechpartner für andere Fachabteilungen * Erstellung des Jahresabschlusses * Zusammenarbeit mit Verbands- und BetriebsprüfernQualifikationen:* Qualifikation zum Bank- / Sparkassenbetriebswirt (m/w/d), alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit den für die Tätigkeit erforderlichen Schwerpunkten, eine kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifizierung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar * mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem Kreditinstitut * fundierte Kenntnisse in handelsrechtlicher Bilanzierung sowie im Steuerrecht * ausgeprägte Motivation zur Übernahme von Führungsaufgaben * Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Selbstständigkeit * hohe IT-Affinität (insbesondere MS-Office-Programme) * sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau von mindestens C1
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