28 Jobs gefunden für personal-koordinator
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Anzeigeninhalt:
16.04.2024, GILDEMEISTER Beteiligungen GmbH
München
IT Consultant Hire 2 Retire (m/w/d)
Analyse und Konzeptionierung von Business-Prozessen im Bereich Hire 2 Retire
Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme im HR-Bereich
Koordination von Anforderungen aus den HR-Bereichen
Koordination externer Dienstleister
Support der HR-Abteilungen in ca. 60 Ländern weltweit
Vorbereitung und Durchführung von User-Schulungen
Second Level Support
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen
Erste Erfahrungen bzgl. klassischem und agilem Projektmanagement
Erfahrungen im Bereich Personalabrechnung und Personalstammdaten sind wünschenswert
Kenntnisse über Geschäftsprozesse und ihre Notationen wie z. B. BPMN
Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors und SAP HCM
Schnelle Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Fähigkeit zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen
Verantwortungsbewusster Teamplayer in verschiedenen Projektteams
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interkulturelles Verständnis, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Berufsfeld
Informationstechnologie, TK
Consulting, Training, Ausbildung
IT/TK Consulting, Vertrieb
Consulting, Beratung
IT-Consulting
IT-Consulting
Standorte
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