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Assistenz der Amtsleitung (m/w/d)
Mettmann
Aktualität: 17.02.2025

Anzeigeninhalt:

17.02.2025, Kreisverwaltung Mettmann
Mettmann
Assistenz der Amtsleitung (m/w/d)
Aufgaben:
Erledigung aller Bürotätigkeiten der Amtsleitung, insbesondere Schreibarbeiten, Terminkoordination sowie Planung, Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Terminen Weiterleitung von Informationen und telefonische Informationsvermittlung Postabwicklung Abwicklung von Telefonaten und Umgang mit Besucher_innen Überwachen von Fristen und Terminen sowie eigenverantwortliches Veranlassen weiterer Schritte Internetrecherchen Mitwirkung bei Personalangelegenheiten des Amtes 23, insbesondere Erstellung und Führung von Krank- und Urlaubsmeldungen, sowie Urlaubs- Jubiläums- und Geburtstagslisten Verwaltung von Unterlagen bzw. Daten Abteilungsübergreifende organisatorische und koordinative Tätigkeiten, insbesondere Organisation von amtsinternen Veranstaltungen Durchführung und Koordination von Abfragen Auswertung von Daten Überwachen von Fristen und Terminen, sowie eigenverantwortliches Veranlassen weiterer Schritte Beschaffung und Verwaltung von Büro-Material Internetbeauftragte/-r des Amtes 23 Pflege des Webauftritts Unterstützende Tätigkeiten im Bereich der Sachbearbeitung der drei Abteilungen.
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r bzw. Verwaltungsfachangestellte/-r Fachliche Kompetenz , insbesondere Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Assistenz, Sekretariat oder Office-Management Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsvorschriften und Dienstanweisungen, Kenntnisse im Haushaltsrecht und Kenntnis von verwaltungsinternen Abläufen und Regularien bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Kenntnisse über die kreiseigenen Liegenschaften, Straßen und Naherholungseinrichtungen inkl. zugehörigen Bauwerken sowie bautechnische Thematiken oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern Die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden Gute Ausdrucksfähigkeit Persönliche Kompetenz , insbesondere Flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) Soziale Kompetenz , insbesondere Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen Eine hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistern, Kunden Methodische Kompetenz , insbesondere Organisationsgeschick Digitale Kompetenz , insbesondere Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.

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