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Assistenz der Amtsleitung (m/w/d)
Mettmann
Aktualität: 17.02.2025
Anzeigeninhalt:
17.02.2025, Kreisverwaltung Mettmann
Mettmann
Assistenz der Amtsleitung (m/w/d)
Aufgaben:
Erledigung aller Bürotätigkeiten der Amtsleitung, insbesondere
Schreibarbeiten, Terminkoordination sowie Planung, Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Terminen
Weiterleitung von Informationen und telefonische Informationsvermittlung
Postabwicklung
Abwicklung von Telefonaten und Umgang mit Besucher_innen
Überwachen von Fristen und Terminen sowie eigenverantwortliches Veranlassen weiterer Schritte
Internetrecherchen
Mitwirkung bei Personalangelegenheiten des Amtes 23, insbesondere
Erstellung und Führung von Krank- und Urlaubsmeldungen, sowie Urlaubs- Jubiläums- und Geburtstagslisten
Verwaltung von Unterlagen bzw. Daten
Abteilungsübergreifende organisatorische und koordinative Tätigkeiten, insbesondere
Organisation von amtsinternen Veranstaltungen
Durchführung und Koordination von Abfragen
Auswertung von Daten
Überwachen von Fristen und Terminen, sowie eigenverantwortliches Veranlassen weiterer Schritte
Beschaffung und Verwaltung von Büro-Material
Internetbeauftragte/-r des Amtes 23
Pflege des Webauftritts
Unterstützende Tätigkeiten im Bereich der Sachbearbeitung der drei Abteilungen.
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r bzw. Verwaltungsfachangestellte/-r
Fachliche Kompetenz , insbesondere
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Assistenz, Sekretariat oder Office-Management
Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsvorschriften und Dienstanweisungen, Kenntnisse im Haushaltsrecht und Kenntnis von verwaltungsinternen Abläufen und Regularien bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Kenntnisse über die kreiseigenen Liegenschaften, Straßen und Naherholungseinrichtungen inkl. zugehörigen Bauwerken sowie bautechnische Thematiken oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern
Die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
Gute Ausdrucksfähigkeit
Persönliche Kompetenz , insbesondere
Flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent
Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Soziale Kompetenz , insbesondere
Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen
Eine hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistern, Kunden
Methodische Kompetenz , insbesondere
Organisationsgeschick
Digitale Kompetenz , insbesondere
Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.
Berufsfeld
Standorte