Mitarbeiter/in im Studiengang Hebammenwissenschaft (m/w/d)

[Stellenangebote] Die Hochschule Furtwangen (HFU) ist eine innovative und sich stetig weiterentwickelnde Hochschule, die regional verankert und international ausgerichtet ist. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien und Gesundheit. Wir sind eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg mit rd. 5.000 Studierenden, über 450 Beschäftigten und über 190 Professuren an den drei Standorten Furtwangen, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen sowie dem Studienzentrum in Freiburg und dem Forschungszentrum in Rottweil. An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Gesundheit, Sicherheit, Gesellschaft (GSG) eine Stelle als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Studiengang Hebammenwissenschaft (B.Sc.) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (100 %). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 11 TV-L. Dienstort ist Furtwangen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet. Der Aufgabenbereich umfasst u. a.: ¿ Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Curriculums für den Studiengang Hebammenwissenschaften (B.Sc.) einschließlich der Studien- und Prüfungsordnung sowie der Zulassungsordnung ¿ Mitarbeit bei der Konzeption, Planung sowie der Durchführung von Lehrveranstaltungen, Seminaren und praktischen Übungen im Bereich des SkillsLab, v.a. Seminare und Übungen im Bereich Evidenzbasierte Hebammenpraxis, Prävention, Diagnostik, Planung und Durchführung komplexer Betreuungsprozesse in physiologischen und regelabweichenden Schwangerschafts-, Geburts- und Wochenbettverläufen ¿ Theoretische und praktische Prüfungstätigkeit ¿ Betreuung und Begutachtung von studentischen Abschlussarbeiten ¿ Praxisbegleitungen ¿ Konzeptionelle Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Instrumenten zu Lehrevaluation ¿ Konzeption und Betreuung von studentischen Lehrforschungsprojekten ¿ Konzeptionelle und fachliche Zusammenarbeit mit externen und internen Kooperationspartner*innen ¿ Konzeptionelle Mitarbeit beim Aufbau eines hebammenwissenschaftlichen Forschungsschwerpunktes ¿ Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der staatlichen Prüfung Wir erwarten: Einen den Aufgaben entsprechenden, einschlägigen Hochschulabschluss mit Relevanz für die Hebam- menwissenschaft, z.B. in Gesundheitswissenschaft, Pflegewissenschaft, Pädagogik, Psychologie, Me- dizin oder in verwandten Studiengängen. Kenntnisse in der Lehrkonzeption und -koordination sowie Lehrerfahrungen, vorzugsweise im Hochschulbereich und Grundkenntnisse im wissenschaftlichen Ar- beiten im Forschungsfeld Hebammenwesen, Gesundheit, Epidemiologie und/oder Versorgung, werden ebenfalls erwartet. Eine berufliche Qualifikation als Hebamme ist zwingend notwendig. Erweiterte Kompetenzen und Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten (oder die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese selbstständig anzueignen) sind wünschenswert. Kommunikationskompetenz, ein hohes Interesse an interdisziplinärer und anwendungsorientierter wissenschaftlicher Arbeit mit Rele- vanz für die Hebammenwissenschaft, Gesundheitswissenschaft und Bezugsdisziplinen (z.B. Physio- therapie, Medizin, Biologie, Psychologie, Pädagogik, Soziologie, Kommunikationswissenschaft) sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus. Wir bieten: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Hochschule strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Informationen z