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Objektmanagerin ­­/­­ Objektmanager (w/m/d) 14.02.2025 Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Leipzig
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Informationen zur Anzeige:

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)
Leipzig
Aktualität: 14.02.2025

Anzeigeninhalt:

14.02.2025, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Leipzig
Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)
Aufgaben:
Verwaltung und Bewirtschaftung von Liegenschaften, die von anderen Bundesbehörden dienstlich genutzt werden, u. a. Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen Abschluss und Überwachung von Bewirtschaftungs-, Versorgungs- und Dienstleistungsverträgen Eigentümerinvertretung, Verkehrssicherung, Wahrnehmung der öffentlich-rechtlichen Pflichten Ansprechperson für unsere dienstlichen Nutzer Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften (Leerstandsmanagement, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Kostenplanung und -kontrolle, Qualitätssicherung, Nutzerzufriedenheit) Beratung unserer dienstlichen Nutzer/​-innen zur optimalen Ausnutzung der Nutzflächen unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedarfsanforderungen Finanzplanung und Budgetbewirtschaftung Maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements sowie des operativen Liegenschafts personals im Objektmanagementteam Dateneingabe und -pflege zur Bewirtschaftung der Liegenschaften in SAP sowie Schaffung von Neben kostenabrechnungsstrukturen zur Buchung
Qualifikationen:
Qualifikation: Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Dipl. [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Ausgeprägte Fachkenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere im Mietrecht und im allgemeinen Vertragsrecht Praktische Erfahrungen in der Immobilienverwaltung bzw. im Facility Management Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) und bei der Nutzung von Intranet und Internet Weiteres: Gutes Planungs- und Organisationsvermögen Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie kundenorientiertes Verhalten Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gutes Urteilsvermögen und Entscheidungsbereitschaft Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich engagiert in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten und auch erhöhten Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Hohes Maß an Sozialkompetenz, Kritikfähigkeit und Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres und souveränes Auftreten Bereitschaft zu ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen eines Dienst-Kfz

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