Informationen zur Anzeige:
Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)
Leipzig
Aktualität: 14.02.2025
Anzeigeninhalt:
14.02.2025, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Leipzig
Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)
Aufgaben:
Verwaltung und Bewirtschaftung von Liegenschaften, die von anderen Bundesbehörden dienstlich genutzt werden, u. a.
Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen
Abschluss und Überwachung von Bewirtschaftungs-, Versorgungs- und Dienstleistungsverträgen
Eigentümerinvertretung, Verkehrssicherung, Wahrnehmung der öffentlich-rechtlichen Pflichten
Ansprechperson für unsere dienstlichen Nutzer
Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften (Leerstandsmanagement, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Kostenplanung und -kontrolle, Qualitätssicherung, Nutzerzufriedenheit)
Beratung unserer dienstlichen Nutzer/-innen zur optimalen Ausnutzung der Nutzflächen unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedarfsanforderungen
Finanzplanung und Budgetbewirtschaftung
Maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements sowie des operativen Liegenschafts personals im Objektmanagementteam
Dateneingabe und -pflege zur Bewirtschaftung der Liegenschaften in SAP sowie Schaffung von Neben kostenabrechnungsstrukturen zur Buchung
Qualifikationen:
Qualifikation:
Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Dipl. [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
Ausgeprägte Fachkenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere im Mietrecht und im allgemeinen Vertragsrecht
Praktische Erfahrungen in der Immobilienverwaltung bzw. im Facility Management
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) und bei der Nutzung von Intranet und Internet
Weiteres:
Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie kundenorientiertes Verhalten
Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gutes Urteilsvermögen und Entscheidungsbereitschaft
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich engagiert in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten und auch erhöhten Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
Hohes Maß an Sozialkompetenz, Kritikfähigkeit und Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres und souveränes Auftreten
Bereitschaft zu ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen eines Dienst-Kfz
Berufsfeld
Standorte