People Competence Manager Data Science Solutions (m/w/d)

90403 Nürnberg
02.09.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 016467230
People Competence Manager Data Science Solutions (m/w/d)

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

Germany

https://CAREERS.SCHAEFFLER.COM/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MjI0NDY2MDAwMDcwMUVEQUJBRjE0QkEwRTc0QTk4OEEmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=100

Operative, strategische und konzeptionelle Verantwortung für die disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeiter des Bereichs Data Science Solutions Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Product Ownern, Scrum Mastern und agilen Teams zu Strategien und Konzepten wie z. B. übergreifender Skill-Entwicklung, Near-Shoring/ Off-Shoring oder strategischer Personalplanung sowie zur Analyse aktueller Entwicklungsfelder Begleitung und Förderung der Mitarbeiter bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch kontinuierlichen Austausch, Mentoring und Coaching Hauptansprechpartner/in der Mitarbeiter für alle Personalthemen und Verantwortung für die operativen Personalprozesse im Bereich Data Science Solutions Beobachtung strategisch relevanter Technologien und Trends sowie Ableitung von Implikationen für die optimale Gestaltung der Personalentwicklung im Bereich Data Science Solutions Unterstützung bei Entscheidungen zu internem und externem Sourcing in Bezug auf Kapazität und Kompetenzen sowie Entwicklung der Mitarbeiter hin zur "T-Shaped-Kompetenzverteilung"

Ihre Bewerbung Über uns Wir gestalten die Mobilität für morgen Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als People Competence Manager Data Science Solutions (m/w/d) Referenccode: DE-C-HZA-20-05975 Standort(e): 90411 Nürnberg Ihre Aufgaben Operative, strategische und konzeptionelle Verantwortung für die disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeiter des Bereichs Data Science Solutions Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Product Ownern, Scrum Mastern und agilen Teams zu Strategien und Konzepten wie z. B. übergreifender Skill-Entwicklung, Near-Shoring/ Off-Shoring oder strategischer Personalplanung sowie zur Analyse aktueller Entwicklungsfelder Begleitung und Förderung der Mitarbeiter bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch kontinuierlichen Austausch, Mentoring und Coaching Hauptansprechpartner/in der Mitarbeiter für alle Personalthemen und Verantwortung für die operativen Personalprozesse im Bereich Data Science Solutions Beobachtung strategisch relevanter Technologien und Trends sowie Ableitung von Implikationen für die optimale Gestaltung der Personalentwicklung im Bereich Data Science Solutions Unterstützung bei Entscheidungen zu internem und externem Sourcing in Bezug auf Kapazität und Kompetenzen sowie Entwicklung der Mitarbeiter hin zur "T-Shaped-Kompetenzverteilung" Ihr Profil Abgeschlossenes Studium z. B. der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation kombiniert mit der Fähigkeit, sich in Bedürfnisse und Anliegen technisch orientierter Teams sowie in Themen strategischer Personalentwicklung in einem IT-Bereich einzudenken Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Personalmanagement, Human Resources oder in der disziplinarischen Führung und Kompetenzentwicklung von IT-nahen Teams Verständnis und Erfahrungen im Bereich agiler Methoden und Change Management Hohe Motivation und Eignung ein junges Experten-Team aus Bereichen wie Software Engineering, Data Science, Data Engineering & Architecture, UX/UI-Design zu entwickeln Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern Selbstständiger und methodischer Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Empathie und modernes Führungsverständnis Informationen zu unserem Führungsverständnis finden Sie hier: schaeffler.com/leadership. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben www.schaeffler.com/careers www.schaeffler.com/careers Fragen zum Stellenangebot beantwortet: Kornelija Jakir +49(151)51508865 jakirkrn@schaeffler.com Schaeffler Technologies AG & Co. KG Bewerben

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