Spezialist HR IT-Systeme (w/m/d)

73033 Göppingen, 73033 Göppingen
07.02.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009591215
Spezialist HR IT-Systeme (w/m/d)

Schuler Pressen GmbH

Germany

https://www.schulergroup.com/human_resources/e_recruiting/?furl=https://recruitingapp-5144.de.umantis.com/Vacancies/1884/Application/CheckLogin/1

Ganzheitliche Beratung und Betreuung im SAP HCM mit Fokus auf die Geschäftsprozesse der Bereiche PY, PA und PT in enger Zusammen­arbeit mit der zentralen IT Mitarbeit in Projekten von der Analyse über Konzeption bis hin zur Umsetzung, Implementierung und Customizing - auch in der Projektleitung Unterstützung bei der Modernisierung der HR Systemlandschaft, dazu gehört beispielsweise die Entwicklung von Workflow-Funktionalitäten und die weitere Digitalisierung von HR-Prozessen oder die Einführung einer Business Suite sowie einer Portallösung Gewissenhafte Vor- und Nachbereitung von Support-Packages und gesetzlichen Änderungen Kompetente Betreuung der Anwender und Key-User

Wir bieten: Ein globales erfolgreiches Unter­nehmen mit Spielraum für viel­seitige und verantwortungsvolle Aufgaben, flexible Arbeitszeit­modelle, wettbewerbsfähige Ver­gütung, strukturierte Weiterbil­dungs­programme, betriebliche Altersvorsorge, Gesund­heits­förde­rung und eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, gemeinsam neue Wege zu gehen. Ansprech­partner: Schuler Pressen GmbH Sylvia Doms +49 (7161) 66 -3101 Jetzt online Bewerben! Für unseren Standort in Göppingen suchen wir einen Spezialist HR IT-Systeme (w/m/d) KENNZIFFER: 1884 Von der Motorhaube bis zur Euromünze: Seit über 175 Jahren bringen Schuler Pressen Teile für die Industrie in Form und legen damit Spuren auf der ganzen Welt. Als Spezialist für die Entwicklung und Fertigung hochmoderner Pressensysteme bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiraum - bei dem Sie Ihre ganz persönlichen Spuren legen können. Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Beratung und Betreuung im SAP HCM mit Fokus auf die Geschäftsprozesse der Bereiche PY, PA und PT in enger Zusammen­arbeit mit der zentralen IT Mitarbeit in Projekten von der Analyse über Konzeption bis hin zur Umsetzung, Implementierung und Customizing - auch in der Projektleitung Unterstützung bei der Modernisierung der HR Systemlandschaft, dazu gehört beispielsweise die Entwicklung von Workflow-Funktionalitäten und die weitere Digitalisierung von HR-Prozessen oder die Einführung einer Business Suite sowie einer Portallösung Gewissenhafte Vor- und Nachbereitung von Support-Packages und gesetzlichen Änderungen Kompetente Betreuung der Anwender und Key-User Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebs­wirt­schaftslehre mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Vertiefung Personal Mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit HR IT-Systemen sowie Projekt­managementerfahrung vorzugsweise in der Projektleitung Fundierte Prozesskenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen Sichere Anwendung von MS-Office sowie SAP HCM Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umsetzungs- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz Flexibler Teamplayer mit strategischem Verständnis und systematischer Denkweise Spezialisten Spezialistin Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsinformatiker Wirtschaftsinformatikerin Informatiker Informatikerin Wirtschaftsinformatiker Wirtschaftsinformatikerin Fachinformatiker Fachinformatikerin Betriebsinformatiker Betriebsinformatikerin IT-Systemkaufmann IT-Systemkauffrau Informatikkaufmann Informatikkauffrau Informatiktechniker Informatiktechnikerin Informationstechniker Informationstechnikerin Technischer Assistent Informatik Technische Assistentin Kauffrau Kaufmann für Bürokommunikation Bürokaufmann Bürokauffrau Diplom-Ökonom Diplom-Ökonomin Dipl.-Ök. Diplom-Kaufmann Diplom-Kauffrau Betriebswirt Betriebswirtin BWL Betriebswirtschaftslehre Wirtschaftswissenschaftler Wirtschaftswissenschaftlerin Bachelor of Arts B.A. Master of Arts M.A.

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