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Jobs im technischen Vertrieb in Schweiz

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Informationen zur Anzeige:

Junior-Key-Account-Manager (m/w/d)
Rheinfelden
Aktualität: 10.07.2026

Anzeigeninhalt:

10.07.2026, Müller DrumTec GmbH
Rheinfelden
Junior-Key-Account-Manager (m/w/d)
Aufgaben:
Es geht um fundierte technische Beratung und die Pflege partnerschaftlicher Kundenbeziehungen. Sie betreuen strategisch wichtige Schlüsselkunden in Deutschland und Europa, entwickeln Lösungen und behalten auch in komplexen Fällen die Übersicht. Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung bestehender Kunden im Maschinen- und Anlagenbau, ergänzt durch neue Chancen in den Zukunftsbranchen Metallpulver/3D-Druck und Batterietechnologie. Sie verstehen Produktionsprozesse, denken unternehmerisch und übersetzen Kundengedanken in umsetzbare Projekte. Kurz gesagt: Sie sprechen fließend technisch - und das merken Ihre Kunden. Wie Sie bei uns Wirkung entfalten. Sie entwerfen technische Lösungen - von der ersten Idee bis zum endgültigen Auftrag. Durch Ihr Marktgespür und Ihre Beratungskompetenz entwickeln Sie Bestandskunden weiter, identifizieren Potenziale innerhalb Ihrer Branchenwelt und erweitern unser Kundennetzwerk Schritt für Schritt. Dabei arbeiten Sie eng mit dem technischen Vertrieb, Produktmanagement und Marketing zusammen, behalten Trends im Blick und vertreten Müller DrumTec auf Messen und Branchenevents, als Gesicht eines Unternehmens, das für Qualität, Verlässlichkeit und Hands-on-Mentalität steht.
Qualifikationen:
Technik im Kopf. Menschen im Blick. Mit einer technischen Ausbildung im Bereich Metall oder Maschinenbau und - idealerweise - einer Weiterbildung zum Techniker oder einem technischen bzw. vertriebsnahen Studium bringen Sie ein hervorragendes Fundament mit. Sie haben erste Erfahrungen im technischen B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, haben bereits komplexe Verkaufsprozesse begleitet und kennen sich im Business Development sowie im Key-Account-Management aus. Sie denken lösungsorientiert, handeln verbindlich und bleiben in Preisverhandlungen freundlich hartnäckig. Und: Sie wollen Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten. Ein Reiseanteil von 20-30 % passt zu Ihrem Arbeitsstil.

Berufsfeld

Standorte

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