Ab 1. Januar 2025 suchen wir eine:n neue:n Kolleg:in, der:die mit Begeisterung und einer Hands-On-Mentalität unser Engagement in Baden-Württemberg weiter auf- und ausbaut. Du gehst auf die (Neu-)Engagierten zu und befähigst und unterstützt sie in ihrem ehrenamtlichen Engagement. Zusätzlich koordinierst du die Zusammenarbeit mit anderen Bildungsakteuren und sensibilisierst für soziale Herkunft. Wir wünschen uns, dass du tatkräftig deine Ideen und bisherigen Erfahrungen einbringst und ArbeiterKind.de mitgestaltest, zusammen mit den Ehrenamtlichen und den Teamkolleg:innen. Die Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden ist aktuell befristet bis 31.12.2025 . Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig und eine Verlängerung der Stelle wird angestrebt. Besuchst du regelmäßig die abendlichen offenen Treffen der Gruppen und gehst mit den Ehrenamtlichen in den Austausch. Gewinnst du neue Ehrenamtliche vor Ort und baust neue lokale Gruppen auf. Unterstützt du proaktiv und bedarfsorientiert unsere Ehrenamtlichen vor Ort. Organisierst, bewirbst und führst du bereits etablierte Trainingsformate in Präsenz oder virtuell durch oder entwickelst neue Formate zur Qualifizierung der Ehrenamtlichen sowie zur Stärkung des Wir-Gefühls, gemeinsam mit professionellen Trainer:innen und Referent:innen. Baust du Beziehungen zu Vertreter:innen von Schulen, Hochschulen und weiteren Bildungsinstitutionen auf und pflegst diese kontinuierlich. Repräsentierst du ArbeiterKind.de bei Partner:innen und auf Veranstaltungen in Präsenz und virtuell. Arbeitest du eng mit den Kolleginnen für strategisches Ehrenamtsmanagement, für Kooperationen in Baden-Württemberg sowie der Bundeslandkoordination für Ländlichen Raum in Bayern und Baden-Württemberg zusammen. Evaluierst und dokumentierst du die Aktivitäten von ArbeiterKind.de in Baden-Württemberg, erkennst Entwicklungspotenziale und stößt in Absprache Maßnahmen an. Unterstützt du die regionale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, zum Beispiel durch die Vernetzung mit Ehrenamtlichen, das Geben von Interviews oder die Beteiligung an Podcasts. Beteiligst du dich aktiv im regionalen und bundesweiten Team und nimmst an regelmäßigen Videokonferenzen, Arbeitsgruppen und Webseminaren sowie an den Teamtagen aller Mitarbeiter:innen teil.