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Leitung der Abteilung "Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche" (m/w/d)
Offenbach
Aktualität: 20.01.2026

Anzeigeninhalt:

20.01.2026, Stadt Offenbach (Main)
Offenbach
Leitung der Abteilung "Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche" (m/w/d)
Aufgaben:
Fachliche und organisatorische Leitung der Beratungsstelle inklusive Finanzverantwortung Weiterentwicklung der bestehenden und weiterer Ausbau der sozialraumorientierten Angebote Wahrnehmung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten fachlichen Profils sowie Qualitätssicherung in allen Arbeitsbereichen Erziehungsberatung Erhebung von Anamnesen sowie Exploration und Verhaltensbeobachtung von vorgestellten Kindern und Jugendlichen mit Auswertung und Interpretationen Psychotherapie von Kindern und Jugendlichen sowie Beratung, auch für junge Erwachsene Ausbau und Pflege der Kooperation mit Kitas, weiteren Jugendhilfeeinrichtungen und Schulen Vertretung der Beratungsstelle im Rahmen von öffentlichen Veranstaltungen und Fachtagungen sowie anderen Formen der Öffentlichkeitsarbeit Beteiligung an der Weiterentwicklung der Jugendhilfe der Stadt Offenbach in enger Zusammenarbeit mit der Amtsleitung und den anderen Abteilungen des Jugendamtes
Qualifikationen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister/Uni-Diplom) der Erziehungswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung in Verbindung mit nachweisbaren mehrjährigen Erfahrungen in der Leitung und Führung eines einschlägigen Fachbereiches Tiefgehende Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in der psychosozialen Beratung Ausbildung oder qualifizierte Weiterbildung bevorzugt in einem psychodynamisch orientierten Psychotherapieverfahren (Psychoanalyse, tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie, etc.) sowie die Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde - Psychotherapie - (Approbation oder HPG oder ECP) bzw. eine nachgewiesene approbationsfähige Ausbildung Umfassende Erfahrungen im Umgang mit sozial und kulturell heterogenen Bevölkerungsgruppen Kenntnisse und Erfahrungen im Finanzwesen und Controlling Teamfähigkeit, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft bei gleichzeitiger Leitungspräsenz Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen Hohe Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

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