Qualifizierte pädagogische Hochschulausbildung oder Abschluss als Erzieher/in Ausgeprägte Fähigkeit und mehrjährige Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsverantwortung in einem Bereich der Vorschulpädagogik Eine nachgewiesene Zusatzqualifikation im Bereich Führungsmanagement wird vorteilhaft bewertet Kontaktfähigkeit mit Kindern, Eltern, Team, den Schulen und dem Träger Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. Elternabende, Teambesprechungen) Eigeninitiative, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise