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HR Business Partner (w/m/d)
Bad Aibling
Aktualität: 29.01.2025

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29.01.2025, Aenova Group
Bad Aibling
HR Business Partner (w/m/d)
Aufgaben:
Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte unter Anwendung von gesetzlichen, arbeits- und tarifvertraglichen sowie betrieblichen Regelungen Selbstständige administrative Abwicklung aller operativen HR-Vorgänge im Betreuungsbereich Eigenverantwortliche Umsetzung von Personalbeschaffungsmaßnahmen HR-Reporting und -Controlling Zuarbeit an den Dienstleister für Lohn und Gehalt, Kontrolle der Testabrechnungen Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits und Prüfungen bzgl. der HR-Prozesse Mitwirken bei Corporate HR-Projekten Betreuung der Auszubildenden als Ausbildungsbeauftragte*r Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (Information und Mitbestimmung gem. BetrVG)
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit der Weiterqualifizierung zur/m Personalkauffrau/-mann Mindestens 5-jährige fachspezifische Berufserfahrung, idealerweise in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts Erfahrung mit Stammdaten- und Zeiterfassungssystemen, z.B. Paisy, iHCM, Interflex Starkes Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbstständigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und "can-do Spirit" Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel, Word, Power Point Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine «get-it-done«-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!

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