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Referent (m/w/d) Compensation / Benefits
Bietigheim-Bissingen
Aktualität: 27.11.2021

Anzeigeninhalt:

27.11.2021, Dürr AG
Bietigheim-Bissingen
Referent (m/w/d) Compensation / Benefits
Kontinuierliche Analyse, Weiterentwicklung und Verantwortung aller Vergütungsprozesse, -instrumente und Vergütungsprogramme im Dürr-Konzern Vorbereitung der jährlichen Bonus- und Gehaltsrunden sowie Unterstützung bei der Erstellung von Zielvereinbarungen Durchführung von diversen Analysen und Benchmarks (u.a. Durchführung von Positions-/Stellenbewertungen im Management/ Tarifbereich) Unterstützung bei der Führungskräftevergütung inklusive Überprüfung und Weiterentwicklung von Short- und Long-Term-Incentive Plänen Beratung und Unterstützung der divisionalen HR-Abteilungen und des zukünftigen Shared Service Centers zu Fragestellungen in den Bereichen Altersversorgung und Gesamtvergütung Mitarbeit bei der Implementierung neuer Personalprodukte/-lösungen im Bereich Compensation & Benefits sowie gemeinsames Arbeiten in HR-Projekten
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Industrie- oder Beratungsunternehmen, idealerweise mit Erfahrung im Tarifwesen (IG Metall) Gute Kenntnisse im Vergütungsbereich Grundkenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit souveränem Auftritt Hohe Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit

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