Jobs im Personalwesen

In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR-Recruiting Team ak­tiv bei der Mitarbeitergewinnung für verschiedene Standorte. Von der ersten Sichtung der Bewerbungen bis hin zum Vertragsangebot übernehmen Sie eigenverantwortlich den gesamten Bewerbungsprozess. Sie steuern, begleiten und optimieren den ge­samten Bewerbungsprozess für ausgewählte Stellenprofile - vom Screening der Bewerbungs­unterlagen bis zum Vertragsangebot. Mit Ihrer gewinnenden Art sind Sie der erste Ansprechpartner für Bewerber*innen und stellen einen reibungslosen Bewerbungs- und Ein­stellungs­prozess sicher. Die proaktive und enge Zusammenarbeit innerhalb des HR-Recruiting Teams sowie mit unseren Führungskräften und Fachexperten ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgaben. Die Zusammenarbeit mit Personalberatern und Active Sourcern gehört ebenfalls zu Ihrem Auf­gabenbereich. Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit eine eigene Business Unit als Verantwortungsbereich zu übernehmen.