Jobs im Personalwesen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r oder als Personaldienstleistungskaufmann/-frau und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit. Sie haben praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung insbesondere in der Bearbeitung von vorbereitenden Tätigkeiten für die Abrechnung vorzuweisen. Die Betreuung vom Bewerbermanagement und die Pflege von Zeitwirtschaftsdaten sind Ihnen bestens vertraut. Zudem bringen Sie Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Ihre Arbeitsweise ist von hoher Sorgfalt und Genauigkeit geprägt. Sie besitzen umfassendes Know-how im Umgang mit MS Office und einem Personalverwaltungssystem, idealerweise SAP HCM. Sie arbeiten gern im Team und fördern einen offenen und vertrauensvollen Umgang miteinander. Eine hohe Serviceorientierung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.