Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium (Bachelor) mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Tarifvertragsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, ganzheitliches Denken und Gewissenhaftigkeit Offenes und selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten und personalspezifischer Software (z. B. Bewerbermanagementsystem rexx und/oder Personalsystem LOGA) Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber passt perfekt zu dem Job? Bewirb dich trotzdem, wir freuen uns auf dich!