Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Gehaltsabrechnungsstelle der Diakonie Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Erstellung von Verträgen, Gehalts- und Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Statistiken Dokumentation und Überwachen der Urlaubs - und Krankheitszeiten Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung des Stellenplans Administration von Stellenbesetzungsverfahren Führen der Personalakte