Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten Unterstützung bei der Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeitenden Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen Übernahme vorbereitender Tätigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Überwachung und Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen und Angelegenheiten