Vertieften Kenntnissen im Arbeitsrecht (Individual und Kollektiv) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (wünschenswert) Ggf. Kenntnissen im Gesellschaftsrecht (u.a. für Beratung Geschäftsführer) Wirtschaftlichem Verständnis für die Belange unserer Mandanten Gutem Examen, Fachkenntnisse werden sicher praxisnah eingesetzt Guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Motivation beim Ausbau der Kanzlei mitzuwirken Dem Mut auch neue und innovative Wege zu gehen